Selskapsbeskrivelse

Vattenfall er et europeisk energiselskap med ca. 21 000 ansatte. I mer enn 100 år har vi elektrifisert industrier, levert energi til folks hjem og modernisert vår måte å leve på gjennom innovasjon og samarbeid. Vi er på utkikk etter talentfulle personer som, i tillegg til lidenskapen for sin egen rolle, også har en sterk lagånd og ønsker å bidra til å støtte et meningsfylt bedriftsoppdrag.

Jobbeskrivelse

Forme fremtiden for innkjøpsteknologi

Vattenfall er i gang med en spennende transformasjon for å muliggjøre en fossilfri hverdag. Vårt innkjøpsteam er kjernen i denne reisen, og sikrer kostnadsmessig konkurranseevne og høy ytelse samtidig som vi bringer inn de eksterne innovasjonene og teknologiene som trengs for å bygge Vattenfalls fremtidige virksomhet.

Som Project Manager Procurement Systems vil du være ansvarlig for å drive implementeringen av nye innkjøpsløsninger, verktøy og systemer for å forbedre digitalisering og selvbetjeningsmuligheter. Som en del av Procurement Excellence Delivery-teamet vil du lede strategiske prosjekter for å effektivisere innkjøpsprosessene, samtidig som du ivaretar IT-sikkerhet, compliance og øker effektiviteten.

Hva du vil gjøre

• Projektledelse og -gjennomføring - Initiere, planlegge og gjennomføre hovedsakelig innkjøpsinfrastrukturrelaterte prosjekter, og definere omfang, mål og budsjetter. Sikre samsvar med IT-sikkerhet og konsernets regelverk, samtidig som du håndterer ressurser, risiko og tidsfrister.
• Innkjøps- og IT-tilpasning - Oversette forretningsstrategi til IT-arkitektur, og samarbeide tett med Vattenfall IT for å implementere innkjøpsløsninger som støtter organisatoriske mål og digital transformasjon.
• Risk, interessent- og endringshåndtering - Identifisere og redusere risikoer som påvirker prosjektets suksess, og sikre et smidig interessentsamarbeid på tvers av innkjøp, IT og andre partnere. Støtte endringsledelse for å legge til rette for innføring av ny innkjøpsteknologi.
• Process Automation & Innovation - Lede automatisering av innkjøpsprosesser ved å implementere RPA, AI-drevne løsninger og selvbetjeningsteknologi. Administrer prosjektoverganger fra implementering til operativt vedlikehold, og sørg for langsiktig brukervennlighet.
• Rapportering og kontinuerlig forbedring - Overvåk og rapporter om prosjektets ytelse, økonomi og effektivitet, og identifiser samtidig muligheter for kontinuerlig forbedring og implementering av beste praksis.

Beliggenhet

Luleå

Kvalifikasjoner

Kompetansen du bringer med deg

• Erfaring - 5+ år innen prosjekt- eller porteføljeledelse i en stor, internasjonal organisasjon, gjerne innen Procurement Transformation.
• Kunnskap om innkjøp og IT - Sterk forståelse av innkjøpsprosesser, verktøy og data, med erfaring med eTools-implementering, automatisering og selvbetjeningsteknologier.
• Utdanning og sertifiseringer - Universitetsgrad innen et relatert fagområde. En Project Management-sertifisering er et pluss.
• Teknologi og metodikk - Erfaring med RPA, Agile/Scrum, BPM/Lean, ITIL og Microsoft Applications.
• Problemløsning og tankesett - Praktisk, analytisk tenker med en drivkraft til å utfordre status quo.
• Språkkunnskaper - Flytende i engelsk. Andre språk er et pluss.

Ytterligere informasjon

Vårt tilbud

God lønn, et utfordrende og internasjonalt arbeidsmiljø, og muligheten til å jobbe med noen av de beste på feltet. Du vil jobbe i tverrfaglige team, og du kan alltid regne med støtte fra engasjerte kolleger. Vi tilbyr attraktive ansettelsesvilkår og muligheter for personlig og faglig utvikling.

Mer informasjon

Vi ønsker din søknad på engelsk, senest 24. mars 2025. Vi ber om at du ikke sender søknader på andre måter enn via vår nettside.

For informasjon om stillingen er du velkommen til å kontakte ansettelsesansvarlig Martin Heesch via martin.heesch@vattenfall.de. For mer informasjon om rekrutteringsprosessen er du velkommen til å kontakte vår rekrutterer Kathrin Schellhaaß via kathrin.schellhaass@vattenfall.de.

Vi i Vattenfall er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi streber etter å være et godt forbilde når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for at alle ansatte skal ha de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av kjønn, etnisitet, alder, kjønnsoverskridende identitet eller uttrykk, religion eller annen trosretning, funksjonshemming eller seksuell legning.

Sikkerheten til Vattenfall og dets ansatte er avgjørende. Av den grunn vil en screening før ansettelse være en del av rekrutteringsprosessen. Screeningen er basert på den rollen du skal ha i Vattenfall. Screeningen vil bli utført av en tredjepart, Validata.

Fagforeningsrepresentanter i Sverige: Sofi Wadström (Akademikerna), Inger Strandberg (Unionen), Lars-Erik Näsman (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna) og Lennart Bengtsson (SEKO). For å komme i kontakt med representantene, vennligst ring Vattenfalls sentralbord +46 8 739 50 00. Fagforeningsrepresentanter i Sverige: Sofi Wadström (Akademikerna), Inger Strandberg (Unionen), Lars-Erik Näsman (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna) og Lennart Bengtsson (SEKO). For å komme i kontakt med representantene, vennligst ring Vattenfalls sentralbord +46 8 739 50 00.

Vi ser frem til å motta din søknad!