Prosjektleder/vedlikeholdsleder for lokalt nettverk i Kiruna
Kiruna, Sverige
Anställningstyp Deltid
Jobbposition Vedlikeholdsarbeidere, bygg og anlegg
Arbetsmodell På stedet
Sista ansökningsdag 19 januari 2025
Är du den rätta?

Selskapsbeskrivelse

Vattenfall Services Nordic AB bygger, vedlikeholder og utvikler energiløsninger for energi- og elanlegg. Vi utvikler Sveriges energiinfrastruktur for å skape en bærekraftig fremtid der vi finner nye innovasjoner som bidrar til et fossilfritt samfunn. Vi jobber med mange ulike kunder og leverandører som innebærer store investeringer for energiomstillingen. Hos oss jobber du i en samfunnsviktig virksomhet og sørger for at alt fungerer.

Sammen skaper vi Sveriges tryggeste arbeidsplass!

Om rollen

Vil du være en viktig del av energiomstillingen? Vattenfall Services er Sveriges ledende entreprenørselskap innen energi- og kraftsektoren, og vi utvikler Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobber du i en fremtidsbransje med et sterkt fokus på en bærekraftig fremtid. Vi trenger flere energihelter og nå søker vi prosjektledere/vedlikeholdsledere som ønsker å være med på reisen mot et fossilfritt liv! Er dette deg? Sammen gjør vi en forskjell, for hele samfunnet.

Som prosjektleder/vedlikeholdsansvarlig vil du jobbe i våre store serviceavtaler innen distribusjonsnett med vedlikehold av luft- og jordkabelnett på ulike spenningsnivåer.

Vi søker deg som motiveres av å skape de beste forutsetningene for teknikerne i felt og for organisasjonen. Arbeidet innebærer et sterkt fokus på sikkerhet, fremdrift, engasjement og kvalitet. Vårt håp er at du vil bidra til at virksomheten vokser og skaper ytterligere muligheter i samarbeid med kunder og leverandører. Sikkerheten kommer alltid først i Vattenfall Services og sammen skaper vi Sveriges tryggeste arbeidsplass!

I rollen som Prosjektleder/Vedlikeholdsleder vil du i hovedsak jobbe fra kontoret, men du vil også være ute på anlegg. Arbeidet er selvstendig, men krever samtidig et sterkt fokus på samarbeid og kommunikasjon med både interne og eksterne interessenter.

Noen av dine hovedoppgaver:

  • Ansvar for virksomhetsplanlegging og gjennomføring av prosjektene gjennom arbeidsledelse og koordinering.
  • Informere og rapportere om status i prosjektet til kunden
  • Ansvarlig for det økonomiske utfallet av prosjektene/oppdragene og styre avslutning og oppfølging av økonomien
  • Være involvert i byggemøter og i forhandlinger med kunden
  • Aktivt bidra til å skape Sveriges tryggeste arbeidsplass

Reisevirksomhet er en naturlig del av arbeidet som Prosjektleder. Prosjekter innenfor serviceavtalene krever kortere dagsturer innenfor nærmeste geografi.

Kravspesifikasjon

Som Prosjektleder/Vedlikeholdsleder hos oss vil du være teknikernes hovedkontakt for arbeidet som utføres ute i felt. Ledelse er en stor del av hverdagen og derfor ser vi etter deg som har en problemløsende og coachende tilnærming.

I tillegg til ledelse er en stor del av arbeidet å selvstendig kunne drive prosjektene fremover. Vi ser derfor etter deg som ønsker å ta ansvar og som har et stort engasjement for oppgavene dine. Du motiveres av å tilby service og kvalitet til dine kolleger og kunder, du opptrer kommersielt med godt entreprenørskap og du vil aldri la lønnsomhet gå foran sikkerhet. Hos oss i Vattenfall Services kommer alltid sikkerheten først!

Vi vet at du vil utvikle deg sammen med oss. Men vi ser gjerne at du allerede har:

  • Avsluttet videregående utdanning eller høyere, gjerne innen elkraft, elkraft, teknologi, økonomi eller annet relevant fagområde.
  • Arbeidserfaring fra arbeidsledelse eller prosjektledelse
  • Arbeidserfaring innen el- eller elkraftområdet eller generell el-kunnskap er meritterende
  • Erfaring fra byggebransjen er meritterende
  • Datakompetanse (Office-pakken) og erfaring fra prosesstyrt arbeid i saksbehandlingssystemer
  • B førerkort, da reisevirksomhet forekommer i tjenesten
  • Gode kunnskaper i det svenske språket, både i tale og i skrift.

Ytterligere informasjon

Vi tilbyr

Etter flere tiår i energibransjen vet vi at våre medarbeidere er vår viktigste og mest verdifulle ressurs. Derfor tilbyr vi deg en variert arbeidshverdag med store muligheter for personlig og faglig utvikling. Vi er en stor og trygg arbeidsgiver som fortsatt føles som en familie, der medarbeidernes sikkerhet, trivsel og samarbeid er viktige deler av vår bedriftskultur!


I Vattenfall Services kan du gjøre en forskjell og sammen tar vi ansvar for en bærekraftig energiomstilling, sammen gir vi kraft til et fossilfritt liv.


Er du nysgjerrig på dine fremtidige kolleger? Finn ut mer her:Dine kolleger - Vattenfall SE

Nysgjerrig på å følge vår hverdag? Følg oss på sosiale medier!

Linkedin - Vattenfall Services Nordic AB

Instagram - Vattenfallservices


Beliggenhet: Kiruna


Kontakt

Vil du vite mer om stillingen, ta kontakt med ansvarlig rekrutteringsleder Johan Olsson-Lasu, 072 237 84 43 eller johan.olssonlasu@vattenfall.com. For mer informasjon om selve rekrutteringsprosessen, kontakt ansvarlig rekrutterer Mays Al-Musfi, 070 267 94 57.

Fagforeningsrepresentanter for denne stillingen er Gunilla Eriksson Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna og Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alle via Vattenfalls sentralbord, tlf. 08-739 50 00


Velkommen med din søknad senest 19. januar 2025! For å søke, vennligst legg ved en CV og svar på utvalgsspørsmålene. Du trenger ikke å legge ved et følgebrev! Søknader mottatt via e-post vil ikke bli akseptert!

På grunn av juleferien kan svartiden ta lengre tid! Utvelgelse og intervjuer vil finne sted i løpet av 4.-6. kvartal!


Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og mange av våre tjenester er derfor sikkerhetsgraderte. Dersom stillingen er sikkerhetsgradert, vil det bli gjennomført en sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven før ansettelse. I tillegg til sikkerhetskontrollen gjennomføres det en rusmiddeltest.


Sikkerheten til Vattenfall og våre ansatte er av største viktighet, og vi vil derfor gjennomføre en screening før hver ansettelse. Disse kontrollene er basert på den rollen du skal ha i Vattenfall.


Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi streber etter å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønnsidentitet og -uttrykk, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming.