Selskapsbeskrivelse

Vattenfall er en av Europas største produsenter og forhandlere av strøm og varme. Våre hovedmarkeder er Sverige, Tyskland, Nederland, Danmark og Storbritannia. Vattenfall-konsernet har ca. 21 000 ansatte. I mer enn 100 år har vi elektrifisert industrier, gitt strøm til hjem og forandret livet gjennom innovasjon.

Jobbeskrivelse

Leter du etter en spennende ny mulighet innen forretningsområdet E-mobility for en ettårskontrakt?

Vi søker nå en dyktig og erfaren roamingoperatør til å bli en del av vårt team og hjelpe oss med å utvide vårt roamingnettverk over hele Europa. Du vil jobbe i et lite team bestående av en roaming manager, to roamingoperatører og en roaming contract manager. Roamingoperatøren rapporterer til Director of Business Support i BU E-Mobility.

E-mobility i Vattenfall er ansvarlig for salg av ladeløsninger for elbiler på bedriftsområder og i større byer i de tre kjernemarkedene (Sverige, Nederland og Tyskland), hvor Vattenfall allerede er aktive.

Dine oppgaver og ansvarsområder:

Du vil spille en kritisk rolle i å sikre den operasjonelle ytelsen til reaming-nettverket over hele Europa. Som roamingoperatør er du ansvarlig for:

• Sørge for fakturering, purring og betaling av roamingpartnere
• Konfigurere nye roamingpartnere og koble disse til det eksisterende E-mobility-nettverket til Vattenfall
• Implementere nye roamingprodukter, funksjoner og forbedringer - overlevert av produktutvikling og forretningsstøtteteamet - og informerer i god tid kundeserviceteamet om denne implementeringen
• Lede driftsforbedrings- og automatiseringsprosjekter - i tråd med forretningsplanen og strategien til BU E-Mobility i nært samarbeid med ulike interessenter og avdelinger
• Støtte i å tiltrekke seg nye roamingpartnere og delta i regulatoriske møter for å oppnå bransjeovergripende harmonisering av prosesser, samarbeid, kontraktsmaler og skattespørsmål.
• Rapportering av roamingaktiviteter og innsamling av data, analyse og identifisering av forbedringer.

Dette er en svært operativ rolle, og du må trives med å jobbe innenfor rollebeskrivelsen med liten grad av tolkning eller avvik fra rollen.

Kvalifikasjoner

• Gymnasial utdanning
• Erfaring med excel og SAP
• Arbeidet med fakturahåndtering i roller innen økonomi/regnskap.
• Flytende i engelsk, svenskkunnskaper er meritterende.

For å lykkes som roamingoperatør må du kunne håndtere usikkerhet. Det betyr at du må kunne operere effektivt selv når veien videre ikke er klar. Du bør være komfortabel med tvetydighet og kunne tilpasse deg skiftende omstendigheter. Samarbeid og kommunikasjon er en annen viktig egenskap, og du må kunne bygge partnerskap og jobbe tett med en mangfoldig gruppe kolleger, samarbeidspartnere og interessenter.

Ytterligere informasjon

Vårt tilbud

Vi tilbyr et utfordrende og internasjonalt arbeidsmiljø og muligheten til å jobbe med noen av de beste innen feltet. Du vil jobbe i tverrfaglige team, og du kan alltid regne med støtte fra engasjerte kolleger, ettersom "Ask and Share"-konseptet er avgjørende for måten vi jobber på. Vi tilbyr attraktive ansettelsesvilkår (smart arbeid, fleksibel arbeidstid og god balanse mellom arbeid og fritid) og muligheter for personlig og faglig utvikling. Klikk her for mer informasjon.

Beliggenhet: Solna, Sverige

Stilling: Midlertidig ansettelse, 1/1 2025- 31/12 2025.

For mer informasjon om stillingen er du velkommen til å kontakte ansettelsesansvarlig Willem Van Breugel på willem.vanbreugel@vattenfall.nl. For mer informasjon om rekrutteringsprosessen er du velkommen til å kontakte vår rekrutteringsansvarlige Elisabeth Hagman på Elisabeth.hagman@vattenfall.com.

Fagforeningsrepresentanter i Sverige via Vattenfalls sentralbord +46 8 739 50 00.

Rolf Ohlsson- Akademikerna, Cecilia Bodin- Ledarna, Mikael Mukka- SEKO, Simon Salomonsson- Unionen.

Vi ønsker din søknad på engelsk senest 25/11-2024. Vi ber om at du ikke sender søknad på annen måte enn via våre nettsider.

Vi i Vattenfall er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være en god rollemodell når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for at alle ansatte skal ha de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av kjønn, etnisitet, alder, kjønnsoverskridende identitet eller uttrykk, religion eller annen tro, funksjonshemming eller seksuell legning. Klikk her for mer informasjon.

Sikkerheten til Vattenfall og dets ansatte er avgjørende. Av den grunn vil en screening før ansettelse være en del av rekrutteringsprosessen. Screeningen er basert på den rollen du skal fylle i Vattenfall.

Siden Vattenfall er en del av den svenske kritiske infrastrukturen, er mange av våre tjenester sikkerhetsklassifisert. Hvis denne stillingen er sikkerhetsklassifisert, kan de endelige kandidatene bli underlagt en sikkerhetsvurderingsprosess, i henhold til svensk lovgivning.

Vi ser frem til å motta din søknad!