Selskapsbeskrivelse
Vattenfall er et europeisk energiselskap med ca. 21 000 ansatte. I mer enn 100 år har vi elektrifisert industrier, levert energi til folks hjem og modernisert vår måte å leve på gjennom innovasjon og samarbeid. Nå ønsker vi å gjøre det mulig å leve fossilfritt i løpet av én generasjon. For å kunne nå dette ambisiøse målet er vi på utkikk etter talentfulle personer som i tillegg til lidenskapen for sin egen rolle også har en sterk lagånd og ønsker å bidra til å støtte et meningsfylt bedriftsoppdrag.
Jobbeskrivelse
Leter du etter en kickstart på karrieren din? Har du lyst til å jobbe med forretningskrav? Kan du lage funksjonelle spesifikasjoner? Vil du jobbe i et internasjonalt team? Til teamet ERP Maintenance Solutions i Transformation and Corporate IT YIC, som en del av Vattenfall IT, søker vi en erfaren og engasjert SAP EAM Consultant - Enterprise Asset Management Solutions til lokasjonene Berlin og Stockholm.
Som SAP EAM Consultant - Enterprise Asset Management Solutions (SAP Plant Maintenance) vil du spille en viktig rolle i teamet vårt ved å vedlikeholde applikasjoner, støtte og lære opp nøkkelbrukere, og delta i spennende utviklingsprosjekter. Du vil også få muligheten til å lede mindre prosjekter eller delprosjekter innenfor ERP Maintenance Solutions-miljøet.
Hva vil du gjøre?
Er du klar for å gå inn i en rolle der du kan gjøre en reell forskjell? Vi ser etter lidenskapelige personer som vil bli med i teamet vårt og bidra til å forme fremtiden for våre applikasjoner og systemer. Her er hva du kommer til å gjøre:
Dine oppgaver og ansvarsområder:
Lokasjoner
Stockholm eller Berlin
Kvalifikasjoner
Hvem er du?
Som SAP EAM-konsulent er du ansvarlig for kravanalyse, funksjonell design, utvikling og vedlikehold av SAP PM-applikasjoner innenfor IT-området.
Dertil tar du med deg..:
Ytterligere informasjon
Hvorfor du vil elske å jobbe her:
Bli en del av et team der dine ferdigheter og ideer blir verdsatt. Søk i dag og la oss skape fremtiden sammen!
Hva vi tilbyr
Vi i Vattenfall fremmer smart arbeid. Det betyr at du enkelt kan kombinere arbeidslivet med din private situasjon for å sikre en sunn balanse mellom arbeid og fritid. Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et lønnsomt, effektivt og attraktivt selskap. Derfor ser vi etter en harmonisk balanse mellom kjønn, alder og etnisk og kulturell bakgrunn.
Mer informasjon
Vi ønsker din søknad på engelsk, inkludert CV og følgebrev via lenken lenger ned på siden, senest 24. desember 2024. For ytterligere informasjon om rekrutteringsprosessen er du velkommen til å kontakte rekrutterer Marius Gläßge marius.glaessge@vattenfall.de.
Fagforeningsrepresentanter i Sverige (IT) er Sofi Wadström (Akademikerna), Inger Strandberg (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO). For å komme i kontakt med representantene, vennligst ring Vattenfalls sentralbord +46 8 739 50 00.
Vi i Vattenfall er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi streber etter å være en god rollemodell når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for at alle ansatte skal ha de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av kjønn, etnisitet, alder, kjønnsoverskridende identitet eller uttrykk, religion eller annen trosretning, funksjonshemming eller seksuell legning.
Vi ser frem til din søknad på engelsk med følgebrev, CV og relevante attester eller referanser. Vennligst søk direkte via vår søknadslink. Vi gjør oppmerksom på at vi først vil starte utvelgelsesprosessen etter at søknadsfristen er utløpt.
Siden Vattenfall er en del av den svenske kritiske infrastrukturen er mange av våre stillinger sikkerhetsklassifisert. Hvis denne stillingen er sikkerhetsklassifisert, kan de endelige kandidatene bli underlagt en sikkerhetsvurderingsprosess i henhold til svensk lovgivning.