Senior IT-arkitekt med spesialisering innen Asset Management og SAP
Luleå, Sverige
Ansettelsestype Deltid
Jobbposisjon IT-arkitekt/løsningsarkitekt
Arbeidsmodell På stedet
Søknadsfrist November 17th, 2024
Er du den rette?

Selskapsbeskrivelse

Vattenfall er en av Europas største produsenter og forhandlere av strøm og varme. Våre hovedmarkeder er Sverige, Tyskland, Nederland, Danmark og Storbritannia. Vattenfall-konsernet har ca. 21 000 ansatte. Vi har elektrifisert industrier, gitt energi til hjem og forandret liv gjennom innovasjon i over hundre år.

Om rollen

Vil du være med på å akselerere vår digitalisering i kritiske operasjoner og bidra til et fossilfritt liv innen en generasjon? Hos oss får du være med på å påvirke morgendagens klimasmarte samfunn og skape fremtidens strømnett.

Vi i Vattenfall Eldistribution vokser og akkurat nå søker vi flere kompetente medarbeidere til vårt arkitekturteam.


Du vil tilhøre en arkitekturfunksjon med bred kompetanse innen virksomhets-, forretnings-, IT- og informasjonsarkitektur. Arkitekturavdelingen består av ca. 20 medarbeidere og konsulenter med oppgave å lede, støtte og styre utformingen av selskapets arkitektur med fokus på data/informasjon, IT og Operational Technology (OT).

Som IT-arkitekt hos oss vil du ha en sentral rolle i å utforme og drive vår langsiktige IT- og digitaliseringsstrategi innen området Anlegg, Nettverksplanlegging og -utvikling, som omfatter hele anleggets livssyklus fra nettverksplanlegging og nettverksanalyse, anleggsdesign til anleggsutvikling og forvaltning. Du vil jobbe med alt fra strategier for applikasjonsmodernisering, integrasjon, datahåndtering til interoperabilitet, informasjonsteknologi og prosjektering. Spørsmål knyttet til informasjons- og datakvalitet vil være en sentral del av arbeidet. Arbeidet innebærer også tett samarbeid med sikkerhetsfunksjonen og du vil ha mange grensesnitt, interessenter og aktører både eksternt og internt, inkludert vår konsernovergripende IT (Vattenfall IT).

Vattenfall Eldistribution skal i gang med en større SAP-oppgradering (S/4Hana) parallelt med en dreining mot et domenedrevet og mer forretningsorientert arkitekturarbeid. Sammen med de andre arkitektene i teamet vil du være med på å forme og etablere nye arbeidsmåter og metoder, samt lede arkitekturarbeidet i det store SAP-skiftet i tett samarbeid med både forretning og IT.

Eksempler på oppgaver/ansvarsområder;

  • Drive samskaping og forankring av vårt fremtidige IT-landskap i tett samarbeid med IT og forretningen
  • Lede og bidra i arbeidet med å utvikle målarkitektur, veikart og arkitekturprinsipper på området for å sikre effektiv porteføljestyring.
  • Delta i/støtte prosjekter, gjennomføre analyser og utvikle og kommunisere beslutningsunderlag og arkitektur til ulike målgrupper
  • Sørge sammen med andre arkitekter og virksomheten for at arkitekturen er oppdatert og helhetlig
  • Kompetanseutvikling og omverdensforståelse på ditt område
  • Delta i arbeidet med å videreutvikle felles arkitekturmetoder og verktøy

Kravspesifikasjon

  • Relevant utdanning fra universitet eller høyskole innen IT, informatikk eller tilsvarende
  • Erfaring fra arkitekturarbeid i roller som domenearkitekt, IT-arkitekt, løsningsarkitekt og/eller systemarkitekt
  • Erfaring fra arkitekturarbeid i roller som f.eks, IT-arkitekt, løsningsarkitekt og/eller systemarkitekt
  • Erfaring med SAP - S/4HANA, SAP PM, MM og PPM samt Enterprise Asset Management (EAM)
  • Du har erfaring med større SAP-migreringer, IT-modernisering og datatransformasjonsprosjekter i komplekse IT-miljøer med hybride skyløsninger
  • Erfaring med å produsere beslutningsunderlag, utvikle og kommunisere målarkitekturer og veikart
  • Erfaring med arkitekturarbeid i komplekse IT-miljøer, fortrinnsvis i anleggsintensive, kritiske og/eller sikkerhetsklassifiserte virksomheter
  • Erfaring med arkitekturarbeid i komplekse IT-miljøer
  • Flytende svensk og engelsk, både muntlig og skriftlig
  • Erfaring og evne til å anvende metoder og rammeverk (SAFe, TOGAF etc) og arkitekturverktøy (vi bruker Sparx Enterprise Architect) for å skape arkitektur som gir tydelige kunde- og forretningsfordeler

Vi ser at du har kundefokus og evnen til å se helheten. Du er komfortabel med å lede og drive arkitekturarbeid og har evnen til å balansere kort- og langsiktig fokus. Du kommuniserer og visualiserer komplekse løsninger på en enkel og tilgjengelig måte, du er dyktig til å forankre og navigere i store organisasjoner, og du viser ydmykhet og respekt i samarbeid med andre. Du er også nysgjerrig og flink til å holde deg oppdatert på hva som skjer innenfor ditt fagfelt og i bransjen. Vi legger stor vekt på dine personlige egenskaper.

Nærmere informasjon

I tillegg til å være med på å forme fremtidens smarte energisamfunn, tilbyr vi deg en utviklende og variert jobb med mange kontaktflater. For oss i Vattenfall er det viktig at arbeid og privatliv har en god balanse, og derfor tilbyr vi fleksibilitet i arbeidet og mulighet til å jobbe hjemmefra ved behov. Vi har også en rekke andre personalfordeler som redusert arbeidstid, gunstige tjenestepensjonsavtaler, foreldrepermisjonsgodtgjørelse med mer. Les mer om våre fordeler her.


Beliggenhet

Stockholm, Trollhättan, Luleå


For mer informasjon om selve stillingen, vennligst kontakt rekrutteringsansvarlig Jenny Brodin, jenny1.brodin@vattenfall.com. For spørsmål om rekrutteringsprosessen, kontakt rekrutteringsansvarlig Julia Norberg, Julia.norberg@vattenfall.com.


Tillitsvalgte via Vattenfalls sentralbord, 08 739 50 00. Akademikerna (SACO) - Sofi Wadström og Silvija Vatkovic, Ledarna - Christer Gustafsson, SEKO - Juha Siipilehto, Unionen - Inger Strandberg


Send din søknad senest 2024-11-17. Utvelgelse og intervjuer vil finne sted etter søknadsfristens utløp. Vi tar kun imot søknader via vår hjemmeside.


Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming. Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.


Sikkerheten til Vattenfall og våre ansatte er av største viktighet, og vi vil derfor gjennomføre en screening før hver ansettelse. Disse kontrollene er basert på den rollen du skal ha i Vattenfall.