Senior tekniker / varmepumpeinstallatør for Enwell
Stockholm, Sverige
Ansettelsestype Deltid
Jobbposisjon Varmepumpemontør
Arbeidsmodell På stedet
Søknadsfrist January 9th, 2025
Er du den rette?

Selskapsbeskrivelse

Energimarkedet, og mer spesifikt energieffektivisering i store og små eiendommer, er en viktig del av omstillingen i samfunnet. Dette spenner fra EUs stadig strengere krav for å få tilgang til grønn finansiering til den enkelte boligeiers behov for å påvirke og redusere sine energikostnader. Enwell er godt posisjonert for å lede an i denne utviklingen.

Enwell-konsernet er i dag et av Sveriges ledende selskaper med fokus på bærekraftige energiløsninger for bolig- og eiendomsmarkedet. Selskapet ble dannet i 2013 gjennom oppkjøp av en rekke datterselskaper av Enwell (den gang Brainheart).

Våren 2017 ble det innledet et samarbeid med Vattenfall om varmepumpeinstallasjoner for privatkunder. Vattenfall er fra 2021 100 % eier. Enwell-konsernet består i dag av rundt 250 ansatte, fra Skåne i sør til Mora i nord, og har en omsetning på drøyt 750 millioner svenske kroner.

Enwell Täby har vært en del av ENWELL-konsernet siden 2019. Vi har base i Täby, men kundene våre er lokalisert i hele Stor-Stockholm. Vi holder til i nyrenoverte lokaler i Täby og våre kunnskapsrike medarbeidere tilbyr et høyt servicenivå og kvalitet på våre tjenester.

Les gjerne mer om oss på vår hjemmeside: www.enwell.se

Om stillingen

Vi søker nå etter en senior tekniker/montør med lokasjon i Täby. Vi ser etter deg som har tidligere lang arbeidserfaring med installasjon av bergvarme-, luftvann- og avtrekksvarmepumper.

Du bør også ha erfaring med å jobbe med digital rapportering da vår måte å jobbe på krever dette. Meritterende om du tidligere har hatt en arbeidslederrolle eller lignende.

Som senior og erfaren Tekniker/Montør hos oss er det viktig at du har gode sosiale ferdigheter og at du setter kundens opplevelse av vårt besøk i fokus.

Du vil bli en del av et herlig og glad team av både erfarne kollegaer, samt kollegaer som har startet sin reise i bransjen. For oss er det viktig at du som person kan bidra til vår utvikling, både innad i teamet og i vår kundereise fremover.

Om rollen

Arbeidet som seniortekniker/montør i serviceavdelingen er variert og du vil jobbe sammen med syv kollegaer, både teknikere og montører. Du vil også jobbe tett med vår serviceavdeling.

Hos Enwell har du firmabil, noe som betyr at du kan jobbe hjemmefra. Som ansatt hos oss er du også omfattet av en verdifull fordelspakke.

Vi forventer at du ønsker å kontinuerlig utvide din kunnskap da vår bransje er i stadig utvikling. Tunge løft kan være involvert. Den største arbeidsmengden er om vinteren, og det kan være behov for ekstra timer i perioder med høy belastning.

Dine arbeidsoppgaver inkluderer:

  • Ansvarlig for installasjon og idriftsettelse av ulike typer varmepumper som bergvarme-, luft-vann- og avtrekksvarmepumper.
  • Utføre systeminstallasjoner i henhold til gjeldende forskrifter og sikkerhetsstandarder.
  • Sørge for korrekt plassering, rørføring, elektrisk installasjon og tilkobling av varmepumpekomponenter.
  • Utføre prøvedrift og funksjonstester av installerte varmepumper.
  • Utføre regelmessig vedlikehold og service på installerte varmepumper for å sikre optimal systemytelse.
  • Utføre regelmessig vedlikehold og service på installerte varmepumper for å sikre optimal systemytelse.
  • Identifisere og utbedre problemer som kan oppstå med varmepumper og andre tilknyttede systemer (f.eks. sirkulasjonspumper, styringssystemer).
  • Feilsøke og reparere mekaniske og elektriske problemer i varmesystemet.

Kundekontakt og rådgivning

  • Gi kundene veiledning og råd om valg av varmesystem ut fra deres behov og eiendommens forutsetninger.
  • Kommunisere med kundene for å sikre at installasjon og service utføres i henhold til forventninger og tidsrammer.
  • Informere kundene om energisparetiltak og fordelene ved å installere varmepumper.

Dokumentasjon og rapportering

  • Føre nøyaktige registreringer og rapporter over installasjoner, service og feilsøking.
  • Føre nøyaktige registreringer og rapporter over installasjoner, service og feilsøking.
  • Sørge for at all dokumentasjon, inkludert garantier og sertifikater, er korrekt og arkivert i henhold til selskapets prosedyrer.

Krav

Krav

Krav

  • Utstrakt arbeidserfaring innen VVS-arbeid
  • Utstrakt arbeidserfaring som tekniker/varmepumpemontør med spesialisering innen bergvarme-, luft- og avtrekksvarmepumper.
  • Førerkort B
  • Gode kunnskaper i Office-pakken og andre digitale planleggingssystemer
  • Gode skriftlige og muntlige kunnskaper i svensk

Meritande

  • Haeta arbeten certifikat
  • Tidligere erfaring fra arbeid med eiendomsinstallasjoner
  • Språklige ferdigheter i tillegg til svensk

Personlige egenskaper.

  • Personlig modenhet både når det gjelder de tekniske og menneskelige aspektene ved rollen.
  • Høy servicegrad. Du er god til å skape langsiktige og bærekraftige kunderelasjoner.
  • Du er ansvarsbevisst og selvdreven i ditt daglige arbeid.
  • Loyalitet og arbeidsmoral er kjerneverdier for deg.
  • Mentoring av dine kollegaer og teamet for øvrig.

Det vi ser på som viktigst for at du skal trives i denne rollen er at du er kunnskapsrik, drevet og selvstendig i ditt arbeid. Du er serviceorientert og setter pris på et godt samarbeid med både kunder og kollegaer da dette er av største betydning for oss!

Nærmere informasjon

Bosted: Kontoret ligger i Täby, men våre kunder er lokalisert i hele Stor-Stockholm. Du kan jobbe hjemmefra.

Øvrig informasjon

For mer informasjon om selve stillingen, vennligst kontakt rekrutteringsansvarlig Pernilla Ahnen, pernilla.ahnen@enwell.se. For spørsmål om rekrutteringsprosessen, kontakt rekrutteringsansvarlig Anna Uppström, Anna.uppstroem@vattenfall.com

Velkommen med din søknad senest 2025-01-12

Utvelgelse og intervjuer skjer fortløpende (ikke i jule- og nyttårshelgen), så ikke vent med å søke til søknadsfristen går ut. Vi tar kun imot søknader via våre nettsider.

Startdato

Så snart som mulig etter avtale.

Vi ser frem til din søknad!

Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap og etterstreber å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. ENWELL arbeider aktivt for at alle ansatte skal ha de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming.

#Enwell