Beskrivelse av selskapet

Dette er oss, dine nye kolleger

I Sverige leverer Vattenfall Värme fjernvarme, fjernkjøling og damp til industri, eiendomsbesittere og privatkunder i femten kommuner. Vi leverer bærekraftig varme til rundt 200 000 svenske husholdninger og varme, kjøling og damp til industrikunder. Vi arbeider aktivt etter en tydelig plan for å redusere de fossile utslippene i byene våre, i vår egen varmeproduksjon og fra leverandørene våre, med mål om å nå netto nullutslipp innen 2040. Vi er spesielt stolte over at vårt hovedprodukt, fjernvarme, spiller en så viktig rolle i energiomstillingen og det nye sirkulære samfunnet.

Om rollen

Brenner du for å jobbe med arbeidsmiljøspørsmål og vil bli med oss på reisen mot en fossilfri fremtid?Vattenfall Värme Sverige driver et aktivt og langsiktig miljøarbeid for å skape en bærekraftig og utviklingsbar fjernvarmevirksomhet med et stort samfunnsansvar og lav miljøpåvirkning. Vi søker nå etter en koordinerendesentral arbeidsmiljøspesialist.

Som arbeidsmiljøspesialist vil du støtte andre arbeidsmiljøingeniører og linjeledere i arbeidsmiljøarbeidet og arbeide for å styrke sikkerhetskulturen. Du vil ha ansvar for våre overordnede helse- og sikkerhetsprosesser og rapportering. Du vil dermed bidra til energiomstillingen og det sirkulære samfunnet med konkurransedyktig fjernvarme og et arbeidsmiljø i verdensklasse.

Du vil bli en del av et team bestående av flere spesialister innen både miljø og arbeidsmiljø. Vi har et integrert ledelsessystem som er sertifisert i henhold til ISO-standardene for miljø og arbeidsmiljø (ISO 14001 og ISO 45001).

I din rolle vil du ha følgende hovedoppgaver:

• Være ansvarlig for vårt veikart innen helse, miljø og sikkerhet.
• Lede utviklingen av instrukser og overordnet styring innen helse, miljø og sikkerhet på arbeidsplassen.
• Informere, kommunisere og lære opp Värme Sverige og andre grensesnitt for etterlevelse på arbeidsmiljøområdet.
• Rapportere og analysere statistikk og aktivt foreslå forbedringer basert på våre strategiske mål.
• Drive utvikling/endringsarbeid av kultur, prosesser og verktøy på arbeidsmiljøområdet.
• Støtte ledere og organisasjoner med lovovervåking og compliancekontroll.
• Ekspertstøtte i kontakt med myndigheter og deltakelse på tilsynsbesøk.
• Støtte i anskaffelser når det gjelder å stille krav og gjennomgå arbeidsmiljøet.
• Deltakelse i eksterne og ledelse av interne revisjoner.

Kravspesifikasjon

For å lykkes i rollen ser vi at du har

• Akademisk utdannelse eller tilsvarende relevant utdannelse med arbeidsmiljøfokus, eller noen års arbeidserfaring innen systematisk arbeidsmiljøarbeid eller tilsvarende, gjerne med både strategisk og operativt fokus.
• God kunnskap om ISO 45001, gjerne også ISO 14001 og ISO 9001.
• Erfaring med risikoanalyser og årsaksundersøkelser.
• Grundig kunnskap om helse- og sikkerhetslovgivning.
• Fortrinnsvis jobbet i en prosessindustri.

Som personser vi gjerne at du er selvgående, strukturert og har gode planleggingsevner. Ettersom du vil ha flere ulike kontaktflater, forutsetter vi at du liker å samarbeide med andre. Vi ser etter deg som er kommunikativ med evne til å inspirere andre med ditt engasjement for arbeidsmiljøspørsmål. Du har god evne til å uttrykke deg i tale og skrift både på svensk og engelsk.

Ytterligere informasjon

Hva kan vi tilby deg?

Hos oss blir du en del av et sterkt team med gode kolleger. Organisasjonen er engasjert og motivert og står overfor flere spennende utfordringer. Vi tilbyr en variert jobb, moderne ledelse og mange kontakter. Et balansert liv er en selvfølge for oss, vi legger stor vekt på å finne en balanse mellom arbeid og fritid og tilbyr attraktive personalfordeler. Som ansatt i Vattenfall Värme er du med på å skape fremtidens oppvarming og forme morgendagens fossilfrie energisamfunn.

Arbeidssted: Uppsala eller Stockholm.

For mer informasjon om selve stillingen, vennligst kontakt rekrutteringsansvarlig Ulrika Nyström, telefon 0705395756, ulrika.nystrom@vattenfall.com. For spørsmål om rekrutteringsprosessen, vennligst kontakt rekrutteringsansvarlig Kajsa Loman, kajsa.loman@vattenfall.com.

Fagforeningsrepresentanter er Stefan Andersson, Akademikerna, Kjell Karlsson, Ledarna, Jan Svensson, SEKO, og Patrik Nenzén, Unionen. Du når dem via Vattenfalls sentralbord, 08 739 50 00.

Send søknaden din innen 29. september. Utvelgelse og intervjuer kan skje fortløpende, så ikke vent med søknaden din. Vi tar kun imot søknader via våre nettsider.

Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming. Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.

Ettersom sikkerheten til Vattenfall og våre ansatte er av største viktighet, gjennomfører vi en screening før hver ansettelse. Disse kontrollene er basert på den rollen du skal ha i Vattenfall.

Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og mange av våre tjenester er derfor klassifiserte. Hvis denne stillingen er sikkerhetsgradert, vil det bli gjennomført en sikkerhetssjekk i henhold til sikkerhetsloven.

Vi ser frem til din søknad!