Bedriftsbeskrivelse

Er du student og ønsker å bruke dine kunnskaper og ideer til å påvirke utviklingen mot et fossilfritt samfunn? Da bør du søke sommerjobb hos oss!

Ringhals AB er en del av Vattenfall-konsernet og er Nordens største kraftverk. Vi har over 40 års erfaring innen strømproduksjon og står nå overfor nye utfordringer av ulik art som krever sikkerhetsbevissthet og nytenkning. Ringhals har rundt 1000 ansatte og ligger på vestkysten i Varberg kommune, seks mil sør for Göteborg.

Vår medarbeiderkultur er preget av kompetanse, kunnskap og positive mennesker som ønsker å dele av sin kunnskap.

I Ringhals jobber vi hele tiden med å utvikle vår virksomhet og vår måte å jobbe på for å kunne møte de krav som kunder og omverden stiller til oss, og derfor ser vi den enkeltes utvikling som en stor del av selskapets fremtid. Hos oss får du tilbud om personlig utvikling på en arbeidsplass med mange muligheter. Les mer om vår virksomhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals

Om rollen

I Ringhals jobber vi med materialforsyningsprosessen og sørger for at alt innkjøpt materiale oppfyller våre høye standarder. Vårt team på 14 medarbeidere utfører grundige kvalitetskontroller og dokumenterer teknisk dokumentasjon for hvert innkjøpt materiale innen områdene elektronikk, instrumenter og mekanikk.

Om rollen

Som materialkontrollør vil du være en viktig del av kontrollfunksjonen i vår materialforsyningskjede. Du vil:

• Utføre mottakskontroller, herunder fotografering av materialer, sammenstilling av dokumentasjon og produksjon av kontrollsertifikater i vårt dokumenthåndteringssystem.
• Søke og gjennomgå informasjon i vårt forretningssystem SAP R3.
• Gjennomgå og sortere polymere materialer.
• Eventuelt arkivere kontrolldokumentasjon.

Jobben gir deg en unik mulighet til å få en dyp forståelse for hvor viktig grunnarbeidet er i vårt "arkivskap" og hvordan det bidrar til Ringhals' suksess. Det er en sjanse til å utvikle dine ferdigheter innen kvalitetssikring og tekniske prosesser i et høyteknologisk miljø.

Er du nyutdannet fra videregående skole, kan det også være en mulighet til å fortsette hos oss innen Tekniksprånget.

Krav

Krav:

• Du snakker og skriver flytende på svensk. Engelskkunnskaper er en fordel.
• Du studerer på videregående skole.
• Etter videregående studier er en fordel.

Vi ser etter deg som:

• Er trygg, stabil og har evnen til å skille mellom det personlige og det profesjonelle.
• Har klare verdier og opptrer etisk i arbeidet.
• Er motivert og fokusert selv i motgang.
• Oppmerksom og streber etter å oppnå høye kvalitetsstandarder til enhver tid.

Ytterligere informasjon

Vil du vite mer om stillingen, ta kontakt med rekrutteringsansvarlig Victoria Wiman, victoria.wiman@vattenfall.com

Vil du vite mer om selve rekrutteringsprosessen, ta kontakt med rekrutteringsansvarlig Isabelle Westerlind, isabelle.westerlind@vattenfall.com

Fagforeningens representanter for sommerjobben er Patrik Andersson (Akademikerna), Jonas Eriksson (Unionen), Alexander Johnsson (SEKO), Anders Karlsson (Ledarna). Du kan nå dem alle via Vattenfalls sentralbord, 08 739 50 00.

Stillingen er lokalisert i Väröbacka og vil vare mellom datoene 1. juni 2025 - 30. august 2025 (fleksibelt).

Slik søker du

Lag en CV; i CV-en er det viktig at det tydelig fremgår utdanning, relevant erfaring og bosted. Ingen søknader vil bli akseptert per e-post.

Låter dette som en sommerjobb for deg? Vi ser frem til din søknad senest 21. februar 2025!

Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og mange av våre tjenester er derfor sikkerhetsgraderte. Dersom stillingen er sikkerhetsgradert, vil det bli gjennomført en sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven før ansettelse.

Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og vår virksomhet er underlagt regler om sikkerhetsvern, ikke-spredning av kjernefysisk materiale og eksportkontroll. På grunn av disse reglene er mange av stillingene i vår virksomhet underlagt screening før ansettelse. For de stillingene som fører til deltakelse i sikkerhetssensitiv virksomhet eller plassering i sikkerhetsklasse, innebærer denne screeningen sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven.

Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming. Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.