Selskapsbeskrivelse
Forsmark kjernekraftverk er en av de største strømprodusentene i Sverige, og vi produserer en sjettedel av den elektrisiteten som forbrukes i Sverige. Kjernekraft har et svært lavt fossilt fotavtrykk og er en stabil og væruavhengig kraftkilde. Siden 1980 har våre tre produksjonsanlegg levert klimasmart strøm hver dag, året rundt.
Om lag 1200 medarbeidere jobber i Forsmark i dag, og vi er en del av Vattenfall-konsernet, som opererer i et europeisk arbeidsmarked med fantastiske utviklingsmuligheter for deg som ansatt. Arbeidsplassen vår ligger vakkert til langs den vakre Roslagskysten.
UL trafikkerer Forsmark med busser som har trådløst nettverk på strekningene Gävle-Forsmark og Uppsala-Forsmark, noe som gir deg mulighet til å bruke reisetid som arbeidstid hvis/når arbeidet tillater det. Bussene til og fra Forsmark er tilpasset arbeidstiden til dagtidspersonalet. Du har også mulighet til å bruke våre fjernarbeidsplasser i Gävle og Uppsala eller jobbe hjemmefra hvis/når arbeidet tillater det.
Les gjerne mer om Forsmark på våre nettsider https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark
Om stillingen
Er du student og ønsker å bruke dine kunnskaper og ideer til å være med å påvirke utviklingen mot et fossilfritt samfunn? Da bør du søke sommerjobb hos oss!
Sommerjobb hos Vattenfall er en mulighet for deg som student til å få erfaring og et innblikk i hvordan det er å jobbe i et stort svensk energiselskap. I Vattenfall jobber vi for at alle skal kunne velge fossilfrie måter å transportere, produsere og leve på. Du vil møte mennesker med ulike erfaringer som kan bidra til din utvikling og ditt nettverk. Hvis du tar sommerferie fra studiene, kan du søke sommerjobb hos oss. Vi ser frem til å motta din søknad!
Om stillingen
Teamet har ansvar for at områdene dosimetri og helkroppsmåling og radiologisk miljøkontroll vedlikeholdes og drives med høy standard.
Din rolle vil innebære praktisk arbeid innen dosimetri, gjennomgang og håndtering av tilgangsdokumenter og dosepass, samt ansvar for arkivering og journalføring. Du vil også være involvert i helkroppsmålinger og delta i klargjøring og håndtering av prøver innenfor miljøovervåkningsprogrammet.
Denne sommerjobben gir en unik mulighet til å jobbe med et bredt spekter av varierte og mangfoldige oppgaver med en klar vitenskapelig kobling. Arbeidet ved NAOD gir også en god innføring i virksomheten til GN-AO-enheten Operativt strålevern.
Krav
Krav:
Vi ser etter deg som:
Ytterligere informasjon
For mer informasjon om stillingen, vennligst kontakt rekrutteringsansvarlig Ninni Mattsson, ninni.mattsson@vattenfall.com
For mer informasjon om selve rekrutteringsprosessen, vennligst kontakt rekrutteringsansvarlig Isabelle Westerlind, isabelle.westerlind@vattenfall.com
Faglige representanter for sommerjobben er Per Lamell (Akademikerna), Björn Larsson (Unionen), Ingemar Eriksson (SEKO), Juha Rintala (Ledarna). Du når dem alle via Vattenfalls sentralbord, 08 739 50 00.
Stillingen er lokalisert i Forsmark og vil vare mellom 16. juni 2025 og 8. august 2025.
Slik søker du
Lag en CV; i CV-en er det viktig at utdanning, relevant erfaring og bosted kommer tydelig frem. Ingen søknader vil bli akseptert per e-post.
Låter dette som en sommerjobb for deg? Vi ser frem til din søknad senest 21. februar 2025!
Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og mange av våre tjenester er derfor sikkerhetsgraderte. Dersom stillingen er sikkerhetsgradert, vil det bli gjennomført en sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven før ansettelse.
Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og vår virksomhet er underlagt regler om sikkerhetsvern, ikke-spredning av kjernefysisk materiale og eksportkontroll. På grunn av disse reglene er mange av stillingene i vår virksomhet underlagt screening før ansettelse. For de stillingene som fører til deltakelse i sikkerhetssensitiv virksomhet eller plassering i sikkerhetsklasse, innebærer denne screeningen sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven.
Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming. Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.