Bedriftsbeskrivelse
Er du student og ønsker å bruke dine kunnskaper og ideer til å være med på å påvirke utviklingen mot et fossilfritt samfunn? Da bør du søke sommerjobb hos oss!
Sommerjobb hos Vattenfall er en mulighet for deg som student til å få erfaring og et innblikk i hvordan det er å jobbe i et stort svensk energiselskap. I Vattenfall jobber vi for at alle skal kunne velge fossilfrie måter å transportere, produsere og leve på. Du vil møte mennesker med ulike erfaringer som kan bidra til din utvikling og ditt nettverk. Hvis du har sommerferie fra studiene, kan du søke sommerjobb hos oss. Vi ser frem til din søknad!
Vattenfall AB Värme Uppsala produserer og leverer til sammen ca 1500 GWh fjernvarme i Uppsala, Knivsta og Storvreta. I Uppsala produseres og leveres også fjernkjøling, damp og elektrisitet. Virksomheten består av avfallsforbrenning som basis og hovedsakelig biobrenselfyrte anlegg som supplement i den kalde delen av året.
Om rollen
Du vil jobbe på Vattenfalls Varmesentral. Vi har ansvaret for å lede driften av fjernvarmeanlegget i Uppsala.
Vi søker nå etter sommervikarer til stillingene som driftstekniker og produksjonskoordinator.
I rollen som driftstekniker vil du hjelpe oss med avhjelpende og forebyggende vedlikehold. Vi trenger for eksempel hjelp til å gjennomføre rundering av anleggene. Arbeidet innebærer skiftarbeid og du inngår i en rullerende 6-ukers turnus med både natt-, dag- og helgejobbing. Det er derfor viktig at du har mulighet til å jobbe både dag, natt og helg.
I rollen som produksjonskoordinator bistår du oss med den administrasjonen som kreves når vedlikehold/eksterne entreprenører skal ut på anleggene og jobbe. Din rolle kan også innebære å møte entreprenører i informasjonsskranken for videre veiledning. Arbeidet er lagt til dagtid.
Disse sommerjobbene er perfekte for deg som ønsker å få erfaring med hvordan det er å jobbe som driftstekniker eller produksjonskoordinator og få innblikk i hvordan det er å jobbe i et stort svensk energiselskap.
Kravspesifikasjon
Vi ser etter deg som har fylt 18 år og som for tiden går på videregående skole eller studerer på fagskole eller universitet, gjerne som driftstekniker eller med fokus på energi. Det er en fordel om du tidligere har jobbet eller vært sommervikar på et varmeverk eller i en annen prosessindustri. Vi ser gjerne at du har noen år igjen på studiet, og vi håper at du har lyst til å komme tilbake for å jobbe flere somre eller andre tider på året.
Vi ser etter en person som har et høyt sikkerhetstankesett. Vi ønsker også at du er interessert i teknologi eller energi og har interesse for å lære nye ting. Ettersom det dreier seg om avhjelpende vedlikehold, ønsker vi at du er løsningsorientert og proaktiv.
Nærmere informasjon
Vil du vite mer om stillingen, kontakt rekrutteringsansvarlig Åsa Steisjö, asa.steisjoe@vattenfall.com
Vil du vite mer om selve rekrutteringsprosessen, kontakt rekrutteringsansvarlig Isabelle Westerlind, isabelle.westerlind@vattenfall.com
Forbundstillitsvalgte for sommerjobben er Stefan Andersson, Akademikerna, Kjell Karlsson, Ledarna, Jan Svensson, SEKO og Patrik Nenzén, Unionen, og du når dem alle via Vattenfalls sentralbord, 08 739 50 00.
Stillingen er lokalisert i Uppsala og vil vare frem til sommeren 2025.
Lag en CV; det er viktig at CV-en din tydelig angir utdanning, relevant erfaring og bosted. Ingen søknader vil bli akseptert via e-post.
Låter dette som en sommerjobb for deg? Vi ser frem til å motta din søknad innen 22. februar 2025!
Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og mange av våre tjenester er derfor sikkerhetsgraderte. Dersom stillingen er sikkerhetsgradert, vil det bli gjennomført en sikkerhetssjekk før ansettelse, i henhold til sikkerhetsloven.
Om eksportkontroll/DEO-teknologi: Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og vår virksomhet er underlagt regler om sikkerhetsvern, ikke-spredning av kjernefysisk materiale og eksportkontroll. På grunn av disse reglene er mange av stillingene i vår virksomhet underlagt screening før ansettelse. For de stillingene som fører til deltakelse i sikkerhetssensitive aktiviteter eller innplassering i sikkerhetsklasse, innebærer denne kontrollen sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven.
Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming. Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.
Søk her