Bedriftsbeskrivelse
Er du student og ønsker å bruke dine kunnskaper og ideer til å være med å påvirke utviklingen mot et fossilfritt samfunn? Da bør du søke sommerjobb hos oss!
Sommerjobb hos Vattenfall er en mulighet for deg som student til å få erfaring og et innblikk i hvordan det er å jobbe i et stort svensk energiselskap. I Vattenfall jobber vi for at alle skal kunne velge fossilfrie måter å transportere, produsere og leve på. Du vil møte mennesker med ulike erfaringer som kan bidra til din utvikling og ditt nettverk. Hvis du tar sommerferie fra studiene, kan du søke sommerjobb hos oss. Vi ser frem til å motta din søknad!
Ringhals
Ringhals AB er en del av Vattenfall-konsernet og er et av Nordens største kraftverk. Vi har over 40 års erfaring med strømproduksjon og står nå overfor nye utfordringer av ulik art som krever sikkerhetsbevissthet og innovasjon. Ringhals har rundt 1 000 ansatte og ligger på vestkysten i Varberg kommune, seks mil sør for Göteborg.
Vår medarbeiderkultur er preget av kompetanse, kunnskap og positive mennesker som ønsker å dele av sin kunnskap.
I Ringhals jobber vi hele tiden med å utvikle vår virksomhet og vår måte å jobbe på for å kunne møte de krav som kunder og omverden stiller til oss, og derfor ser vi den enkeltes utvikling som en stor del av selskapets fremtid. Hos oss får du tilbud om personlig utvikling på en arbeidsplass med mange muligheter. Les mer om vår virksomhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals
Om rollen
Gruppen Elanalyse utgjør Ringhals' spisskompetanse innen elkraftanalyser og har ansvar for design av anleggets elkraftsystem.
Gruppens hovedoppgave er å utføre ulike typer statiske og dynamiske beregninger og å forvalte og utvikle analyseverktøy og simuleringsmodeller for formålet. Eksempler på oppgaver innen gruppen er samspill mellom nett og kraftverk, koordinering av relévern og beregninger/simuleringer av kjernekraftenhetenes interne lokale kraftnett med komponenter som generatorer, transformatorer, store motorer, kraftelektronikk, etc.
Sommerjobben vil gi deg personlig utvikling og verdifull erfaring for din fremtidige karriere. I tillegg vil du få et innblikk i hvordan det er å jobbe i et så stort selskap som Vattenfall. Du vil få bruke dine teoretiske kunnskaper til å løse høyaktuelle tekniske problemstillinger innen elkraft.
Krav
Vi ser etter deg som studerer elkraft på høyskole- eller universitetsnivå, gjerne på masternivå. Du har gjennomført noen års utdanning og tilegnet deg kunnskap innen fagområdet. Du har gode analytiske evner, er drevet og selvstendig. Gode kunnskaper i svensk og engelsk er et krav da rapporter og dokumentasjon skrives på begge språk.
Nærmere informasjon
Vil du vite mer om stillingen, ta kontakt med rekrutteringsansvarlig Michaela Mänd, michaela.mand@vattenfall.com. For mer informasjon om rekrutteringsprosessen, vennligst kontakt rekrutteringsansvarlig Amanda Pehrson, amanda.pehrson@vattenfall.com.
De tillitsvalgte for sommerjobben er Patrik Andersson (Akademikerna), Anders Karlsson (Ledarna), Alexander Johnsson (SEKO) og Jonas Eriksson (Unionen). Alle kan nås på telefon 0340-66 70 00.
Stillingen er lokalisert til Ringhals og varer frem til sommeren 2025 etter avtale.
Slik søker du
Lag en CV; det er viktig at CV-en tydelig angir utdanning, relevant erfaring og bosted. Ingen søknader vil bli akseptert per e-post.
Låter dette som en sommerjobb for deg? Vi ser frem til å motta din søknad innen 21. februar 2025!
Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og vår virksomhet er underlagt regler om sikkerhetsbeskyttelse, ikke-spredning av kjernefysisk materiale og eksportkontroll. På grunn av disse reglene er mange av stillingene i vår virksomhet underlagt screening før ansettelse. For de stillingene som fører til deltakelse i sikkerhetssensitive aktiviteter eller plassering i sikkerhetsklasse, innebærer denne screeningen sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven.
Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming. Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.
Følg oss!
Linkedin: Vattenfall
Instagram: Vattenfall