Bedriftsbeskrivelse

Er du student og ønsker å bruke dine kunnskaper og ideer til å være med å påvirke utviklingen mot et fossilfritt samfunn? Da bør du søke sommerjobb hos oss!

Sommerjobb hos Vattenfall er en mulighet for deg som student til å få erfaring og et innblikk i hvordan det er å jobbe i et stort svensk energiselskap. I Vattenfall jobber vi for at alle skal kunne velge fossilfrie måter å transportere, produsere og leve på. Du vil møte mennesker med ulike erfaringer som kan bidra til din utvikling og ditt nettverk. Hvis du tar sommerferie fra studiene, kan du søke sommerjobb hos oss. Vi ser frem til å motta din søknad!

Vattenfall Vattenkraft er ansvarlig for Vattenfalls 90 vannkraftverk og ca. 300 dammer i Norden. Vi er ca. 500 ansatte i Sverige og Finland med hovedkontor i Luleå. Vannkraftens fornybare elproduksjon er en forutsetning for å skape et klimasmart og fossilfritt samfunn der vi spiller en viktig rolle som en muliggjører for fremtidens bærekraftige energisystem.Produksjonen vår tilsvarer omtrent 25 % av Sveriges totale elektrisitetsbehov. For å levere høy tilgjengelighet i produksjonen vår må vi hele tiden utfordre oss selv, utvikle arbeidsmetodene våre og dra nytte av digitale muligheter. Du vil være en viktig del av det arbeidet!

Følg oss!

Linkedin: Vattenfall

Instagram: Vattenfall

Om stillingen

Har du lyst til å jobbe som produksjonstekniker i Nämforsen/Forsmo i sommer?

Du vil tilhøre vårt produksjonsteam Forsmo, vi har ansvaret for vannkraftverkene i Ångermanälven hvor vi sørger for en stabil produksjon av fossilfri vannkraftstrøm til Sverige.

Arbeidet som vikarierende produksjonstekniker er praktisk og operativt, du er på plass og jobber ute i våre anlegg. Du vil blant annet jobbe med produksjonsteknisk vedlikehold, noe feilsøking og gjentagende periodisk arbeid. Sammen sørger vi for at vannkraftverkene er tilgjengelige og trygge.

Kravspesifikasjon

For sommerjobb som produksjonstekniker kreves følgende:

• Tidligere videregående utdanning (f.eks. el- og energiprogrammet, vannkraftteknikk). Pågående etterutdanning er en fordel.
• Du er minst 18 år og har førerkort B.
• Du behersker svensk flytende i både tale og skrift.

For et trygt arbeidsmiljø er det svært viktig at vi har et godt samarbeid i teamet. Vi setter pris på at alle viser hensyn, er lydhøre og lar alle bli hørt. Det er viktig at du også ønsker å bidra til vårt samarbeid og lagånd.

Å jobbe i vannkraftverk stiller høye krav til at vi jobber sikkert, risikobevisst og tar vare på hverandre. Som sommerarbeider er det viktig at du henvender deg til kollegene dine hvis du føler deg usikker eller ønsker å diskutere en bekymring, at du er bevisst på hvordan du skal tenke og handle for å jobbe sikkert, at du fokuserer på å gjøre de riktige tingene i riktig rekkefølge og at du har et realistisk perspektiv på situasjoner som oppstår. Noen ganger kan det oppstå stressende situasjoner, og da er det viktig at du husker hva du har lært og ikke tar noen sjanser.

Ytterligere informasjon

Hvis du vil vite mer om stillingen, kan du ta kontakt med rekrutterende leder. Olivera Golijanin, 070-229 31 09. Hvis du vil vite mer om selve rekrutteringsprosessen, kan du kontakte rekrutteringsansvarlig Amanda Pehrson, amanda.pehrson@vattenfall.com.

Fellesforbundets representanter for sommerjobben er Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna og Anders Karlström SEKO. Alle kan nås via Vattenfalls sentralbord, 08-739 50 00.

Stillingen er lokalisert i Forsmo, Sollefteå og vil vare fra 2. juni til 29. august.

Slik søker du

Lag en CV; i CV-en er det viktig at utdanning, relevant erfaring og bosted kommer tydelig frem. Vi tar ikke imot søknader per e-post.

Låter dette som en sommerjobb for deg? Vi ser frem til å motta din søknad senest 21. februar 2025!

Vattenfall Vattenkraft er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, noe som betyr at mange av våre stillinger er sikkerhetsgraderte. Dersom stillingen du søker er sikkerhetsgradert, vil det i henhold til sikkerhetsloven bli gjennomført en sikkerhetssamtale og registerkontroll før ansettelse.

Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle ansatte har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming. Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.