Bedriftsbeskrivelse
Er du student og ønsker å bruke dine kunnskaper og ideer til å være med å påvirke utviklingen mot et fossilfritt samfunn? Da bør du søke sommerjobb hos oss!
Sommerjobb hos Vattenfall er en mulighet for deg som student til å få erfaring og et innblikk i hvordan det er å jobbe i et stort svensk energiselskap. I Vattenfall jobber vi for at alle skal kunne velge fossilfrie måter å transportere, produsere og leve på. Du vil møte mennesker med ulike erfaringer som kan bidra til din utvikling og ditt nettverk. Hvis du tar sommerferie fra studiene, kan du søke sommerjobb hos oss. Vi ser frem til å motta din søknad!
Om oss
Ringhals AB er en del av Vattenfall-konsernet og er Nordens største kraftverk. Vi har over 40 års erfaring med strømproduksjon og står nå overfor nye utfordringer av ulik art som krever sikkerhetsbevissthet og innovasjon. Ringhals har rundt 1000 ansatte og ligger på vestkysten i Varberg kommune, seks mil sør for Göteborg.
Vår medarbeiderkultur er preget av kompetanse, kunnskap og positive mennesker som ønsker å dele av sin kunnskap.
I Ringhals jobber vi hele tiden med å utvikle vår virksomhet og vår måte å jobbe på for å kunne møte de krav som kunder og omverden stiller til oss, og derfor ser vi den enkeltes utvikling som en stor del av selskapets fremtid. Hos oss får du tilbud om personlig utvikling på en arbeidsplass med mange muligheter. Les mer om vår virksomhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals
Om rollen
I denne rollen vil du jobbe i gruppen Materials and Structural Integrity, NUQM, med arbeid innen materialteknikk, sveiseteknikk, aldringsstyring, degradering, bruddmekanikk og styrke, samt kontrollprogrammer for periodisk kontroll.
Hovedoppgaven består i å administrere og sammenstille data fra materialtekniske undersøkelser som utføres i materiallaboratoriet.
Du vil få et omfattende innblikk i håndtering av langtidsaldring og vedlikeholdsstrategier på komponenter som primærsystemene (reaktortank, dampgenerator, trykkbeholder, hovedsirkulasjonspumpe, osv.) og hvordan data brukes i evalueringen av komponenter for å analysere blant annet levetid.
Kravspesifikasjon
Vi ser etter deg som er 18 år og studerer på videregående skole innen fagområdene teknikk eller natur. Du behersker både svensk og engelsk flytende i tale og skrift.
Vi ser etter deg som er selvdreven, ansvarsfull og flink til å drive arbeidet fremover. Du gir ikke opp når du møter hindringer og fortsetter å jobbe mot dine mål. Med en serviceorientert holdning bidrar du til å finne løsninger på en rolig og høflig måte. Du er organisert og utfører dine oppgaver med høy kvalitet innenfor gitte tidsrammer.
Nærmere informasjon
Vil du vite mer om stillingen, vennligst ta kontakt med rekrutteringsansvarlig Torbjörn Nilsson, torbjorn.a.nilsson@vattenfall.com. Hvis du vil vite mer om rekrutteringsprosessen, kan du kontakte rekrutteringsansvarlig Amanda Pehrson, amanda.pehrson@vattenfall.com.
De tillitsvalgte for sommerjobben er Patrik Andersson (Akademikerna), Anders Karlsson (Ledarna), Alexander Johnsson (SEKO) og Jonas Eriksson (Unionen). Alle kan nås på telefon 0340-66 70 00.
Stillingen er lokalisert til Ringhals og vil vare mellom juni og august 2025 med noe avbrudd i juli for ferie.
Slik søker du
Lag en CV; i CV-en er det viktig at det tydelig fremkommer utdanning, relevant erfaring og bosted. Ingen søknader vil bli akseptert via e-post.
Låter dette som en sommerjobb for deg? Vi ser frem til å motta din søknad senest 21. februar 2025!
Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og vår virksomhet er underlagt blant annet regler om sikkerhetsbeskyttelse, ikke-spredning av kjernefysisk materiale og eksportkontroll. På grunn av disse reglene er mange av stillingene i vår virksomhet underlagt screening før ansettelse. For de stillingene som fører til deltakelse i sikkerhetssensitive aktiviteter eller innplassering i sikkerhetsklasse, innebærer denne screeningen sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven.
Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming. Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.
Følg oss!
Linkedin: Vattenfall
Instagram: Vattenfall