Bedriftsbeskrivelse

Hvor du vil jobbe

Å jobbe i energibransjen betyr at du får være med å påvirke morgendagens klimasmarte samfunn og skape fremtidens energilandskap. Et godt arbeidsmiljø er grunnleggende i alt vi gjør, og sikkerhet står alltid i sentrum. Geab, som er en del av Vattenfall-konsernet, skal legge forholdene til rette for et bærekraftig Gotland, og vi er fast bestemt på å gjøre det mulig å leve fossilfritt. Klimaet er vår mest spennende utfordring for fremtiden. Sammen kan vi gjøre en forskjell, og vi trenger deg for å nå dit.

Om rollen

Som vedlikeholdssjef tilhører du vedlikeholdsgruppen, som har som oppgave å vedlikeholde Gotlands strømnett. Vi har forskjellige vedlikeholdsledere og teknikere i gruppen med ulike oppgaver - stasjon, linje, belysning/måling og drift. Gruppen består av ca. 25 medarbeidere, og innen stasjon leder du vedlikeholdsarbeidet for seks stasjonsteknikere.

Du vil ha ansvar for å planlegge og gjennomføre vedlikeholdstiltak som reinvesteringer, utbedrende og akutt vedlikehold knyttet til stasjonen. Du gjennomfører planlegging av stasjonsteknikk og utførelse med fokus på effektiv ressursutnyttelse, kostnadseffektive og kvalitetsdrivende tiltak. Du har også ansvar for planlegging og oppfølging av akutte og mindre ombygginger av interne og eksterne anlegg og ved behov i samarbeid med andre gruppers ressurser. Du har rollen som BAS-U og forventes å sikre et godt arbeidsmiljø sammen med gruppelederen. Du har også ansvar for økonomi og oppfølging av egne aktiviteter med fokus på avtalte KPI'er og mål.

Dine arbeidsoppgaver omfatter blant annet:

• Ansvarlig for at vedlikeholdsoppdrag utføres i henhold til tildelt budsjett.
• Planlegge og risikovurdere det daglige arbeidet.
• Føre tilsyn med teknikere på stasjonen og ved behov eksterne ressurser.
• Rapportere/avbestille oppdrag i henhold til spesifikasjon i saksbehandlingssystemet (inkl. økonomi).
• Rapportere/avbestille oppdrag i henhold til spesifikasjon i saksbehandlingssystemet.
• Ansvarlig for at instrukser og arbeidsmetoder for det aktuelle arbeidsområdet blir utarbeidet, implementert og informert om.
• Forberede og informere på møter med andre veiledere og avdelinger.
• Sørge for samarbeidsområder med andre internt.

Vi tilbyr deg en rolle hvor du får mulighet til å utvikle deg innenfor området hvor du kan påvirke, skape resultater og lede uten å være leder.

Krav

Den ideelle kandidaten drives av å levere resultater og har evnen til å planlegge og jobbe strategisk. Vi tror at du kan coache og lede andre til å prestere, snarere enn å fordele og delegere oppgaver. Du har gode mellommenneskelige ferdigheter og kan få kontakt med ulike grupper av mennesker. Vi ser også at du har evnen til å sette opp en god struktur i sammenhenger der veien videre ikke alltid er helt åpenbar.

For å lykkes i rollen ser vi at du har:

• Erfaring fra å jobbe i en ledende rolle, for eksempel som arbeidsleder, teamleder eller prosjektleder.
• Utdanning innen elkraft eller tilsvarende arbeidserfaring.
• Gode data- og systemkunnskaper.
• Meget gode kunnskaper i svensk og engelsk, i tale og skrift.
• Meget gode språkkunnskaper.
• Kjørkort B, manuell

Det er en fordel om du også har erfaring/kunnskap om:

• Koblingsanlegg på mellom- og høyspenningsnivå.
• Relévern og styringssystemer.

Ytterligere informasjon

Vi tilbyr

I tillegg til å kunne være med på å forme fremtidens smarte energisamfunn, tilbyr vi en arbeidsplass med gode muligheter for å utvikle seg. Vi oppfordrer deg til å gå videre og utforske nye områder i selskapet. Hos Geab jobber ulike yrker og generasjoner side om side. Vi utformer arbeids- og ansettelsesvilkår som gjør det enklere for medarbeiderne å kombinere jobb, privatliv og foreldreskap. Vi tror at mangfold og inkludering fører til innovasjon, bedre forretningsresultater og økt engasjement, og vi streber etter å representere mangfoldet hos våre kunder og i samfunnet vi opererer i.

Lokasjon: Stillingen er lokalisert i Visby.

Vil du vite mer om stillingen, ta kontakt med rekrutteringsansvarlig: Alexandra Hallén på 070-276 02 58. For mer informasjon om selve rekrutteringsprosessen, ta kontakt med rekrutteringsansvarlig: Jennifer Wikström på 070-209 63 35.

Tillitsvalgte for denne stillingen er Rolf Ohlsson, Akademikerna. Jeanette Regin, Unionen, tlf. 0498-28 50 22 og Patrik Malmquist, SEKO, tlf. 0725 756 538.

Velkommen med din søknad

Vi ser fram til å motta din søknad senest 21. november 2024. I våre rekrutteringsprosesser samarbeider vi med Human Resources Services i Vattenfall. Utvelgelse og intervjuer kan komme til å skje fortløpende. Velkommen med din søknad.

Å jobbe i Geab betyr å jobbe med samfunnsviktig infrastruktur. Mange av våre tjenester er derfor sikkerhetsgradert. Dersom stillingen er sikkerhetsgradert, vil det bli gjennomført en sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven før ansettelse.