Selskapsbeskrivelse

Vattenfall er en av Europas største produsenter og forhandlere av strøm og varme. Våre hovedmarkeder er Sverige, Tyskland, Nederland, Danmark og Storbritannia. Vattenfall-konsernet har rundt 21 000 ansatte. I over hundre år har vi elektrifisert industrier, gitt energi til hjem og forandret liv gjennom innovasjon.

Om rollen

Er du en strukturert og løsningsorientert person med erfaring i å styre systemer og prosesser? Ønsker du å jobbe i en nøkkelrolle i et av Sveriges ledende energiselskaper? Da kan dette være jobben for deg!

Om rollen

Som system- og prosesskoordinator innen HSSEQ (Health, Safety, Safety, Security, Environment and Quality) vil du ha en sentral rolle i å sikre kvalitet og effektivitet i vårt arbeid innen helse, miljø, sikkerhet og kvalitet. Du vil ha ansvar for å administrere vårt rapporteringssystem ENIA, støtte medarbeidere og ledere i bruk av systemet og koordinere rapportering og oppfølging av hendelser og ulykker.

Avdelingen for bærekraft bidrar til å realisere Vattenfall Eldistribution ABs strategiske retning ved å sikre og utvikle selskapets HSEQ- og bærekraftsarbeid. Dette med sikte på å skape muligheter for selskapet til å styrke varemerket, overholde lovkrav, skape en ulykkesfri og sunn arbeidsplass, forbedre miljøprestasjonene og styrke selskapets rolle i energiomstillingen.

Dine viktigste ansvarsområder inkluderer:

• Være systemeier og superadministrator
• Håndtere innkommende tickets i de funksjonelle e-postene og distribuere dem videre
• Koordinere og følge opp hendelser, ulykker og risikostyring
• Lede ukentlige og månedlige møter for hendelsesrapportering og undersøkelser
• Support medarbeidere og ledere i hele organisasjonen
• Holde opplæring i proaktiv hendelseshåndtering
• Lage og rapportere statistikk og hendelsesoppfølging
• Lage og hendelsesoppfølging
• Ansvarlig for noe systemforvaltning i tilstøtende systemer og sørge for rapportering i henhold til konsernkrav

Kravspesifikasjon

• Har erfaring med administrativt arbeid og systemforvaltning, fortrinnsvis innen HSSEQ eller lignende områder.
• En strukturert, grundig og selvstendig person som liker å koordinere og følge opp prosesser.
• Har gode kommunikasjonsevner og kan samarbeide med ulike interessenter i organisasjonen.
• Er løsningsorientert og komfortabel med å ta initiativ i et dynamisk arbeidsmiljø.
• Har gode kunnskaper i svensk og engelsk.

Vi ser gjerne at du har:

• Erfaring med å jobbe med hendelsesrapporteringssystemer som ENIA eller lignende.
• Erfaring med å jobbe med statistikk og rapportering.
• Grunnleggende kunnskaper i SAP eller lignende systemer (meritterende).
• Evne til å håndtere flere parallelle oppgaver og samtidig opprettholde kvalitet.

Ytterligere informasjon

Vi tilbyr

I tillegg til å være med på å forme fremtidens smarte energisamfunn, tilbyr vi deg et utviklende og variert arbeid med mange kontaktflater. Du vil få mulighet til å utvikle dine kunnskaper innen systemforvaltning og HSSEQ og jobbe i et engasjert arbeidsmiljø med høyt tempo og et godt samarbeidsklima. For oss i Vattenfall er det viktig at arbeid og privatliv har en god balanse, og derfor tilbyr vi fleksibilitet i arbeidet og mulighet til å jobbe hjemmefra ved behov. Vi har også en rekke andre personalfordeler som redusert arbeidstid, gunstige tjenestepensjonsavtaler, foreldrepermisjonsgodtgjørelse med mer. Les mer om våre fordeler her.

Beliggenhet

Solna, Luleå, Umeå, Uppsala, Västerås, Linköping, Trollhättan, Göteborg

For mer informasjon om selve stillingen, vennligst ta kontakt med rekrutterende leder Anna Ekdahl på anna.ekdahl@vattenfall.com. For spørsmål om rekrutteringsprosessen, vennligst kontakt rekrutteringsansvarlig Elisabeth Hagman på elisabeth.hagman@vattenfall.com.

Faglige representanter: Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Asim Nokic, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alle kontaktpersoner kan nås via Vattenfalls sentralbord 08-739 50 00.

Send din CV senest 7. februar. Utvelgelse og intervjuer vil finne sted etter søknadsfristens utløp. Vi tar kun imot søknader via våre nettsider.

Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming. Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.

Sikkerheten til Vattenfall og våre ansatte er av største viktighet, og vi vil derfor gjennomføre en screening før hver ansettelse. Disse kontrollene er basert på den rollen du skal ha i Vattenfall.

Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og mange av våre tjenester er derfor klassifisert. Dersom stillingen er sikkerhetsgradert, vil det bli gjennomført en sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven før ansettelse.

Vi ser frem til din søknad!