Selskapsbeskrivelse

Ringhals AB er en del av Vattenfall-konsernet og er Nordens største kraftverk. Vi har over 40 års erfaring med strømproduksjon og står nå overfor nye utfordringer av ulik art som krever sikkerhetsbevissthet og innovasjon. Ringhals har rundt 1300 ansatte og ligger på vestkysten i Varberg kommune, seks mil sør for Göteborg.

Vår medarbeiderkultur er preget av kompetanse, kunnskap og positive mennesker som ønsker å dele av sin kunnskap. I Ringhals jobber vi hele tiden med å utvikle virksomheten og måten vi jobber på for å kunne møte de kravene som kunder og omverden stiller til oss, og derfor ser vi utviklingen av den enkelte som en stor del av selskapets fremtid. Hos oss får du tilbud om personlig utvikling på en arbeidsplass med mange muligheter.

Les mer om vår virksomhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals

Om stillingen

Er du ingeniør med erfaring fra prosesstekniske anlegg og ønsker å være med å forme fremtidens fossilfrie energiforsyning Nå søker vi etter en engasjert og drivende systemingeniør til vår gruppe System Strategy Process Systems også kalt NTAP hos Ringhals, en av Sveriges største strømprodusenter. Sammen jobber vi for å sikre langsiktig, pålitelig og sikker drift av våre anlegg - et oppdrag der du kan gjøre en forskjell!

NTAP-gruppen er ansvarlig for vedlikehold, utvikling og avvikling av Ringhals' anlegg. Som systemingeniør jobber du sammen med drift, vedlikehold og prosjektering for å forvalte og utvikle systemene våre på en proaktiv måte. Det felles målet er å forebygge forutsigbare feil i anleggene og sørge for at Ringhals fortsetter å levere sikker og fossilfri strøm.

Vi er en inkluderende og kompetent gruppe med godt samhold på ti personer. Alle har bakgrunn fra ulike fagområder som drift, kjemi, vedlikehold og teknologi, og de fleste har lang erfaring fra Ringhals. Gruppen ble opprettet i 2019, noe som betyr at arbeidsmetoder og stillinger er under utvikling. Vi jobber i et dynamisk miljø der hver enkelt medarbeiders kompetanse og perspektiver er verdifulle for å oppnå pålitelig systemforvaltning.

Dine oppgaver:

Som systemingeniør hos oss har du en sentral rolle i å opprettholde og utvikle anleggets pålitelighet og tilgjengelighet på systemnivå. Dine hovedoppgaver inkluderer:

• Lede og koordinere kartlegging, sammenstilling og rapportering av anleggets tilstand
• Identifisere og håndtere anleggets behov for å utvikle og forvalte våre systemer
• Utvikle og vedlikeholde langsiktige anleggsstrategier
• Analysere systemstatus gjennom overvåking og trendanalyse
• Sørge for at anleggets kritikalitet analyseres og håndteres fra et komponent- og systemperspektiv

Rapporterer til Head of System Strategy Process Systems, og du vil aktivt samarbeide med kollegaer innen Operations, vedlikehold og prosjektering og delta i flere tverrfaglige fora både internt og eksternt, inkludert internasjonalt samarbeid med WANO og EPRI.

Hos oss får du stor frihet i arbeidet ditt og mulighet til å påvirke både anleggsutvikling og arbeidsprosesser. Du vil få et bredt kontaktnett både internt i Ringhals og eksternt, samt et variert arbeid der du bidrar til både daglig drift og langsiktig utvikling.

Kravspesifikasjon

Om deg

For å lykkes i rollen ønsker vi at du har:

• Utdannelse som sivilingeniør eller høyskoleingeniør innen maskin- eller kjemiteknikk, eller tilsvarende erfaring.
• Erfaring fra et prosessteknisk anlegg innen drift, vedlikehold, prosjekt, prosjektering eller konstruksjon.
• Erfaring med å koordinere eller lede oppdrag.
• Gode kunnskaper i svensk og engelsk, både i tale og skrift.

Erfaring fra kjernekraft samt god kunnskap om reaktor- eller turbinsystemer er en fordel.

Vi ser etter deg som ønsker å bygge sterke relasjoner og samarbeide effektivt på tvers av organisatoriske grenser. Med din uhøytidelige holdning får du lett kontakt med ulike grupper, fra drift og vedlikehold til prosjektering, for å nå felles mål.

Du har evnen til å takle komplekse problemer ved å se det store bildet og tenke langsiktig. Du kan analysere informasjon, identifisere konsekvenser og presentere velbegrunnede løsninger med klare begrunnelser.

I tillegg er du målbevisst og tar på deg nye utfordringer med energi og engasjement. Du tør å stille spørsmål ved arbeidsmåter, tar imot hjelp når det trengs og har en sterk motivasjon for å ta ansvar og lede arbeidet innen ditt fagfelt.

Grip sjansen til å bli en del av vår reise mot en fossilfri fremtid og bidra til trygg og pålitelig strømforsyning for kommende generasjoner.

Ytterligere informasjon

Vi tilbyr

For å nå våre strategiske mål utvikler vi kontinuerlig våre medarbeidere for å sikre at alle ansatte er best mulig rustet for sine oppgaver og sitt ansvar, både nå og i fremtiden. Vattenfall og Ringhals er en trygg arbeidsgiver som tar ansvar og lytter til medarbeidernes behov. Ringhals tilbyr flere interne opplæringsprogrammer der du kan videreutvikle deg og skape den spisskompetansen som kreves på akkurat ditt område. Det er bare du selv som setter grenser for dine muligheter til å utvikle deg i organisasjonen. Vi tilbyr et bredt spekter av personalfordeler, som redusert arbeidstid, gunstige tjenestepensjonsavtaler, foreldrepermisjonsgodtgjørelse og mye mer. Les mer om våre sjenerøse goder her

Tjenestested

Ringhals

For mer informasjon om stillingen kontakt rekrutteringsansvarlig Pernilla Axelsson 070-218 73 94. For spørsmål om rekrutteringsprosessen, kontakt rekrutteringsansvarlig Sofia Berggren, sofia.berggren@vattenfall.com

Fellesforbundets representanter i Ringhals: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Eriksson- Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson- SEKO. Alle kan nås på 0340-66 70 00

Send søknaden din senest 3. november. Utvelgelse og intervjuer vil finne sted etter søknadsfristens utløp. Vi tar kun imot søknader via våre nettsider.

Vi har mange spennende oppdrag på gang innen kjernekraft. Vi ser frem til å motta din søknad, så ikke nøl - søk i dag!

Vi ser frem til din søknad!

Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming.