Vil du ha det gøy på jobb samtidig som du jobber for et fossilfritt samfunn?
Nå har du muligheten til å gjøre det hos oss i Vattenfall Vattenkraft. For å nå målet vårt trenger vi engasjerte medarbeidere som ønsker å bidra til et bedre klima på planeten vår. Du vil være en viktig del av det arbeidet!
Vi søker nå en engasjert teamleder til Näsåker!
Du vil bli en del av en vedlikeholdsgruppe bestående av mekanikere, elektrikere, overmontører, lagerteknikere, teamledere og ledere. Vi jobber med overhalinger, driftsstanser, vedlikehold og ombyggingsprosjekter ved vannkraftverkene i Ångermanälven, vi kan også ta på oss jobber i Vattenfalls anlegg i andre elver ved behov.
I det mekaniske teamet er vi ca. 10 kolleger som i hovedsak jobber med teknikk og vedlikehold knyttet til generatorer, turbiner (og dens hjelpeutstyr) og inntaks- og utslippsluker.
Som teamleder har du en viktig rolle i å legge forholdene til rette, du vil blant annet jobbe med:
- Planlegging, forberedelse, daglig kontroll og oppfølging av utført arbeid
- Semi-planlegging for overhalinger og shutdowns
- Håndtering av innkommende feilmeldinger, problemløsning og enkelte utredninger
- Ulykkesrapportering, ordrehåndtering og tilstandskontroller
- Systematisk sikkerhets- og arbeidsmiljøarbeid.
I Vattenfall kan du gjøre en forskjell og sammen tar vi ansvar for en bærekraftig energiomstilling, sammen gir vi kraft til et fossilfritt samfunn. Vi tilbyr deg muligheten til å jobbe for en stor og trygg arbeidsgiver som fortsatt føles som en familie, der medarbeidernes sikkerhet, trivsel og samarbeid er viktige deler av vår bedriftskultur.
Din bakgrunn
Vi ser etter deg som har utdannelse innen for eksempel industri-/verkstedsteknikk, mekanikk og/eller vedlikehold. Du kan også ha tilegnet deg tilsvarende kunnskap gjennom arbeidserfaring. Vi ser gjerne at du har hatt en ledende rolle der du har fått erfaring med å jobbe med planlegging, prioritering og koordinering. Det er en fordel om du har erfaring fra vedlikeholdsarbeid på vannkraftverk eller lignende industriell virksomhet.
Som person er du engasjert og initiativrik, du skaper forutsetninger og inngir tillit. For å jobbe som teamleder er det viktig at du er interessert i lederskap, at du er strukturert, har gode planleggingsevner og at du setter pris på å ta tak i og jobbe med ulike forbedringer.
Trygghet på arbeidsplassen er nummer én, og du må være en oppmerksom og trygg kollega som trives med å samarbeide. Du tar ansvar for at arbeidet utføres effektivt under trygge forhold med løpende risikoobservasjoner. Du har god IT-vane, gode kunnskaper i svensk og helst også engelsk og B-kjørkort. Reiser i tjenesten forekommer.
Tjenestested
Näsåker
Kontaktpersoner
For spørsmål om stillingen, vennligst ta kontakt med rekrutteringsansvarlig Ronnie Sjödin. Tillitsvalgte er Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna og Anders Karlström SEKO. Alle kan nås via Vattenfalls sentralbord, 08-739 50 00.
Stå frem for fossil frihet!
Vannkraft står for en stor andel av Vattenfalls totale elproduksjon, og er den viktigste fornybare energikilden både i Vattenfalls produksjon og i det europeiske energisystemet.
Send din søknad via vår annonse på Vattenfalls karrieresider senest 2. mars 2025. Du søker stillingen ved å legge ved CV og svare på utvalgsspørsmålene.
Vi er overbevist om at mangfold beriker og jobber derfor kontinuerlig for likestilling og inkludering på arbeidsplassen vår. Les mer på https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering
Vattenfall Vattenkraft er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og mange av stillingene våre er derfor sikkerhetsklassifiserte. Hvis stillingen du søker på er sikkerhetsgradert, vil det i henhold til sikkerhetsloven bli gjennomført en registerkontroll og en sikkerhetssamtale før ansettelse.
Vattenfall Vattenkraft er ansvarlig for Vattenfalls 90 vannkraftverk og ca. 300 dammer i Norden. Vi er ca. 500 ansatte i Sverige og Finland med hovedkontor i Luleå. Vannkraftens fornybare elproduksjon er en forutsetning for å skape et klimasmart og fossilfritt samfunn der vi spiller en viktig rolle som en muliggjører for fremtidens bærekraftige energisystem.Produksjonen vår tilsvarer omtrent 25 % av Sveriges totale elektrisitetsbehov. For å levere høy tilgjengelighet i produksjonen vår må vi hele tiden utfordre oss selv, utvikle arbeidsmetodene våre og utnytte de digitale mulighetene.