Selskapsbeskrivelse

Vattenfall Services Nordic AB bygger, vedlikeholder og utvikler energiløsninger for energi- og elanlegg. Vi utvikler Sveriges energiinfrastruktur for å skape en bærekraftig fremtid der vi finner nye innovasjoner som bidrar til et fossilfritt samfunn. Vi jobber med mange ulike kunder og leverandører som innebærer store investeringer for energiomstillingen. Hos oss jobber du i en samfunnsviktig virksomhet og sørger for at alt fungerer.

Vi er Vattenfall Services - YouTube

Nysgjerrig på å følge vår hverdag? Følg oss på sosiale medier!

Linkedin - Vattenfall Services Nordic AB

Instagram - Vattenfallservices

Om rollen

Vil du være en viktig del av energiforsyningen? Hos oss jobber du i en fremtidsrettet bransje med sterkt fokus på samfunnsutvikling og fossilfrihet. Vi trenger flere energihelter som sammen med oss ønsker å gjøre en forskjell for hele samfunnet.

Vattenfall Services Teknikakademin er et nyoppstartet 7-måneders program der vi gir 12 nye kolleger muligheten til å utdanne seg til enten Control Plant Engineer eller Design Engineer. Opplæringen inkluderer både praktisk arbeid på din fremtidige avdeling og digitale forelesninger veiledet av Universitetet Vest.

Programmet starter høsten 2025 med en felles introduksjon for alle nyansatte. I tillegg til inngående teknisk kunnskap vil du også få et stort nettverk av både yngre kolleger som du deler de teoretiske elementene med og erfarne kolleger i din avdeling.

Som konstruktør vil du tilhøre en avdeling bestående av flere konstruktører som har som hovedoppgave å tegne elektrokonstruksjoner for transformatorstasjoner og kraftstasjoner i CAD. Designene omfatter blant annet kretsskjemaer, koblingstabeller, skaplayout og reléblokkskjemaer. Det kan være både komplette elektriske design eller designtilpasninger.

Vattenfall Services eier ikke egne koblingsanlegg eller kraftstasjoner, men arbeider alltid på kundeanlegg. Vi jobber hovedsakelig fra kontoret, men gjennomfører også en del feltbesøk.

Kravspesifikasjon

Vi ser etter deg som er drevet, nysgjerrig og motiveres av problemløsning. Du bør ha en strukturert måte å jobbe på med fokus på sikkerhet, hos oss i Vattenfall Services kommer sikkerheten alltid først. I tillegg til teknisk interesse må du også ha god samarbeidsevne. Som Prosjekteringsingeniør blir ditt arbeid påvirket av andre faggrupper og du må derfor kunne samarbeide med ulike interessenter, både internt og eksternt.

Vi vet at du vil utvikle deg sammen med oss, men vi ser gjerne at du allerede har:

• Minimum YH-utdanning innen elkraft, elkraftdesign, elnettdesign, forberedelse eller prosjektering som avsluttes senest våren 2025. Alternativt jobber du i dag som industrielektriker, stasjons- eller signaltekniker, prosjekterende innen eiendom, el eller elkraft, eller som klargjører eller prosjekterende.
• Gode kunnskaper i både engelsk og svensk, både skriftlig og muntlig.
• B førerkort.

Ytterligere informasjon

Vi tilbyr

Som en av energisektorens største arbeidsgivere tilbyr vi deg muligheten til å påvirke både nasjonalt, men også lokalt nær innbyggerne. Variasjon og teknologisk utvikling er nødvendig for at både du og vi skal vokse. Hos oss finner du derfor en trygg jobb med gode arbeidsforhold og store muligheter for personlig utvikling. For våre medarbeidere er vår viktigste ressurs.

Hos oss i Vattenfall Services kan du gjøre en forskjell! Sammen driver vi overgangen til en fossilfri fremtid for hele samfunnet. Vår ambisjon er å skape Sveriges tryggeste arbeidsplass, der vi jobber engasjert, løsningsorientert og trygt for å få samfunnet til å fortsette å skinne.

Lokasjon

Da Vattenfall Services er lokalisert over hele landet, søker vi etter nye kolleger på flere steder. Mulige lokasjoner er Uppsala, Jordbro (Stockholm), Västerås, Motala eller Malmö. Andre lokasjoner kan også være aktuelle. Vennligst oppgi ønsket sted i søknaden.

Om utdanningen og tjenesten

Teknikerakademiet er en bedriftstilpasset utdanning som foregår sammen med Högskolan Väst i Trollhättan. De ulike emnene i programmet er eksamensrettet, og etter fullført program får du 21 studiepoeng. Kursene er digitale og noen få laboratorieøkter vil foregå på stedet i Trollhättan, og du må derfor kunne reise i løpet av opplæringsperioden.

For å bli tatt opp til programmet må du gjennomføre en kunnskapskontroll i matematikk og elkraft.

Vi tilbyr deg fast stilling med innledende prøvetid. Du vil motta lønn i opplæringsperioden, og etter at du har fullført opplæringen med godkjent resultat, vil du fortsette å jobbe i din avdeling i en fast stilling.

Vil du vite mer om stillingen og opplæringen, ta kontakt med ansvarlig leder Axel Lindblom 070-254 72 07

Fagforeningsrepresentanter for denne stillingen er Christel Karlsson Unionen, Massimo Bresnik SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna og Magnus Tjergefors, Ledarna. Du når dem alle via Vattenfalls sentralbord, tlf. 08-739 50 00.

For mer informasjon om selve rekrutteringsprosessen, ta kontakt med ansvarlig rekrutterer, Lea Skånberg lea.skanberg@vattenfall.com

Kan dette føles som en jobb for deg? Vi ser frem til å motta din søknad innen 16. mars 2025! Du søker jobben raskt og enkelt ved å svare på noen få utvalgsspørsmål og legge ved din CV. Vi kan ikke ta imot din søknad via e-post, LinkedIn eller andre kanaler utenfor vårt rekrutteringssystem, og vi krever ikke personlig brev.

Vi bruker tester i denne rekrutteringsprosessen, og en nettbasert test vil bli sendt ut til alle søkere som et første steg i rekrutteringsprosessen.

Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og mange av våre tjenester er derfor sikkerhetsgraderte. Dersom stillingen er sikkerhetsgradert, vil det bli gjennomført en sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven før ansettelse. I tillegg til sikkerhetskontrollen gjennomføres det en rusmiddeltest.

Sikkerheten til Vattenfall og våre ansatte er av største viktighet, og vi vil derfor gjennomføre en screening før hver ansettelse. Disse kontrollene er basert på den rollen du skal ha i Vattenfall

Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi streber etter å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønnsidentitet og -uttrykk, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming

.