Selskapsbeskrivelse

Vattenfall er et europeisk energiselskap med ca. 21 000 ansatte. I mer enn 100 år har vi elektrifisert industrier, levert energi til folks hjem og modernisert vår måte å leve på gjennom innovasjon og samarbeid. Vi er på utkikk etter talentfulle personer som, i tillegg til lidenskapen for sin egen rolle, også har en sterk lagånd og ønsker å bidra til å støtte en meningsfull bedriftsoppgave.

Jobbeskrivelse

Avdelingen Active Directory & Collaboration er ansvarlig for å levere alle tjenester knyttet til autentisering og autorisasjon samt flere samarbeidsverktøy, med hovedfokus på SharePoint, Power Platform, Teams, Exchange og andre Microsoft 365-tjenester.

Nå er det en mulighet for en person til å bli en del av et positivt og fremgangsrikt team med god lagånd og svært dyktige medarbeidere. Stillingen er plassert i Stockholm (SE), Berlin (GE) eller Katowice (PL).

Den Technical Expert Microsoft Power Platform & SharePoint er ansvarlig for å etablere en miljøstrategi, sette opp retningslinjer for forebygging av datatap (DLP) og administrere brukere, kapasitet og lisensiering. De gjør også data tilgjengelig for beslutningstakere gjennom konnektorer, integrasjon eller migrering.

Hovedansvarsområder for denne stillingen

• Drive og feilsøke Power Platform-miljøet i Vattenfall-konsernet
• systemhelsesjekk og grunnleggende vedlikehold
• lisensadministrasjon
• administrasjon av leietakerpolicyer
• leietakerbasert rapportering
• miljøadministrasjon
• leietakerbasert distribusjon, f.eks. applikasjoner, connectorer
• Designe og støtte forbedringer og automatiseringer av tjenesteleveranser
• Justere og diskutere krav fra ulike forretningsområder
• Samarbeide med Microsoft Support som 2nd/3rd level engineer
• Analysere og støtte med implementering av nye funksjoner levert av Ms

Lokasjon :

Fleksibel (Solna, Berlin, Katowice)

Kvalifikasjoner

Din profil / hvem er du?

Vi ser etter deg som er interessert i å lære, tar initiativ og er villig til å lede arbeidet. Fremfor alt er du nysgjerrig, engasjert, selvgående og synes det er gøy å være med og påvirke.

Nærmere enn dette tar du med deg:

• Akademisk grad som IT-, matematisk, naturvitenskapelig eller teknisk ingeniør eller lignende innen IT
• Solid kunnskap innen Microsoft Power Platform administrasjon
• Solid kunnskap om Power Platform utvikling (PowerApps, Power Automate)
• Solide programmeringskunnskaper (PowerShell, Graph API)
• Erfaring med DevOps Pipelines og Azure-funksjoner
• God kunnskap om M365-plattformer (Teams, Exchange) og Entra ID
• Gode kunnskaper i ITIL og IT-sikkerhet
• En dokumentert evne til å kommunisere med tekniske eksperter, kunder og konsernledelse
• Evnen til å bygge tillit og være en lagspiller i et internasjonalt team
• Meget gode språkkunnskaper i (teknisk) engelsk
• Gjerne Microsoft Certified: Power Platform Developer eller Solution Architect

Vi i Vattenfall er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt, effektivt og attraktivt selskap. Derfor søker vi en harmonisk balanse av ansatte når det gjelder alder, religion, kjønnsidentitet og -uttrykk, seksuell identitet, funksjonshemming og etnisk bakgrunn.

Ytterligere informasjon

Fordeler

God lønn, et utfordrende og internasjonalt arbeidsmiljø, og muligheten til å jobbe med noen av de beste innen feltet. Du vil jobbe i tverrfaglige team, og du kan alltid regne med støtte fra engasjerte kolleger. Vi tilbyr attraktive ansettelsesvilkår og muligheter for personlig og faglig utvikling.

Mer informasjon

Vi ønsker din søknad på engelsk senest 15. desember 2024. Vi ber om at du ikke sender søknad på annen måte enn via vår nettside, da vi ikke kan garantere at vi vil kunne behandle søknader som ikke sendes via vår nettside.

For mer informasjon om stillingen er du velkommen til å kontakte leder for Collaboration Support (YINAS), Jonas Wanning, via +46 725 144248. For mer informasjon om rekrutteringsprosessen er du velkommen til å kontakte Recruiter, Lukas Berthold via lukas.berthold@vattenfall.de.

Vi i Vattenfall er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap, og vi streber etter å være en god rollemodell når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for at alle ansatte skal ha de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av kjønn, etnisitet, alder, kjønnsoverskridende identitet eller uttrykk, religion eller annen trosretning, funksjonshemming eller seksuell legning.

Sikkerheten til Vattenfall og dets ansatte er avgjørende. Av den grunn vil en screening før ansettelse være en del av rekrutteringsprosessen. Screeningen er basert på den rollen du skal ha i Vattenfall. Screeningen vil bli utført av en tredjepart, Validata.

Fagforeningsrepresentanter i Sverige: Sofi Wadström (Akademikerna), Inger Strandberg (Unionen), Lars-Erik Näsman (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna) og Lennart Bengtsson (SEKO). For å komme i kontakt med representantene, vennligst ring Vattenfalls sentralbord +46 8 739 50 00.

Vi ser frem til å motta din søknad