Bedriftsbeskrivelse

Ringhals kjernekraftverk leverer fossilfri strøm hver dag, året rundt. Vi har mer enn 40 års erfaring med strømproduksjon. Ringhals ligger på vestkysten i Varberg kommune, seks mil sør for Göteborg.

Vår medarbeiderkultur kjennetegnes av kompetanse, kunnskap og positive mennesker som ønsker å dele av sin kunnskap. I Ringhals jobber vi hele tiden med å utvikle virksomheten og måten vi jobber på for å kunne møte de kravene som kunder og omverden stiller til oss. Derfor ser vi den enkeltes utvikling som en viktig del av selskapets fremtid. Hos oss tilbys du personlig utvikling på en arbeidsplass med mange muligheter.

Les mer om vår virksomhet her https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals

Om stillingen

Er du på utkikk etter en spennende mulighet til å vokse i karrieren og ønsker å være med på å utvikle Ringhals' informasjonshåndtering og tilhørende IT-systemer, så kan Ringhals' teknologiavdeling være noe for deg!

I løpet av de nærmeste årene skal vi i Ringhals gjennomføre en fornyelse av våre informasjonshåndteringssystemer (PLM). Sammen skal vi lede og koordinere denne endringsreisen for å sikre at endringen blir effektiv og at vi når vårt digitaliseringsmål. Som utviklingsingeniør vil du være funksjonsansvarlig for våre anleggsdataregistre, noe som betyr at du vil få en variert og lærerik jobb hvor operative oppgaver blir ispedd strategiske problemstillinger.

Du vil bli en del av et sammensveiset team hvor engasjement og samarbeid står i fokus. Vi ivaretar og utvikler sikre og effektive måter å forvalte vår informasjon på, samtidig som vi sammen skaper et positivt og lærerikt arbeidsmiljø. Utviklingsreisen vi er en del av vil, i tillegg til å styrke vår organisasjon, skape muligheter for individuell utvikling. Vi gleder oss til å ha deg med på laget!"

"Jeg heter Jennie Nordkvist og jeg blir din leder. Jeg tror på tillitsbasert ledelse preget av tydelighet, medvirkning og glede. Jeg leder gruppen fremover med fokus på leveranse preget av et sterkt og effektivt samarbeid i gruppen. Kontinuerlig læring er en prioritet for meg, da det bidrar til kontinuerlig utvikling av virksomheten vår og din personlige utviklingsreise. Jeg synes det er viktig med et godt arbeidsmiljø og at vi har det gøy sammen, så forhåpentligvis vil du trives hos oss. Ta gjerne kontakt med meg hvis du vil snakke mer!"

Arbeidsoppgaver

• Lede forvaltning og utvikling av funksjonalitet i dataregistre for komponenter og materialer.
• Krav og kravoppfyllelse samt konfigurasjon og funksjonstester av dataregistre.
• Delta i utvikling og forvaltning av definert struktur (informasjonsmodell).
• Delta i utvikling og implementering av nytt informasjonsforvaltningssystem gjennom behovsidentifisering, kravstyring, arbeidsprosessutvikling, opplæring, etc.

Kravspesifikasjon

Vi tror at du er en engasjert og løsningsorientert person som trives i en rolle med mange kontaktflater, hvor relasjonsbygging er en naturlig del av arbeidet ditt. I stillingen leder du prosessutvikling ut fra et langsiktig helhetsperspektiv og har en tett dialog med ulike deler av virksomheten og vår IT-leverandør. Vi tror at du er en analytisk person og har evnen til å jobbe systematisk, med kvalitet og sikkerhet i fokus.

Vi ønsker også at du har:

• Akademisk utdannelse innen informasjons- eller datateknologi eller tilsvarende kunnskap på annen måte.
• Erfaring fra arbeid med PDM/PLM innen bygg- eller vedlikeholdsvirksomhet (f.eks. Teamcenter, OpenText, SAP DMS).
• Erfaring med forretningsutvikling, for eksempel større implementerings- og endringsprosjekter.
• Kunnskap om å oversette komplekse forretningsbehov til tekniske krav.

Ytterligere informasjon

Vi vet at våre ansatte er nøkkelen til vår suksess. Din utvikling er viktig for oss, og derfor vil vi alltid oppmuntre deg til å bruke dine ferdigheter og gi deg muligheter til å vokse gjennom nye utfordringer, opplæring og kompetanseoverføring. Hos oss får du tillit til å handle med stor frihet og ansvar, noe som sammen med gode arbeidsforhold og gjensidig tillit gir høy grad av fleksibilitet og balanse mellom arbeid og fritid.

Vi tilbyr

Fleksibilitet i arbeidslivet, for oss i Vattenfall er det viktig at det er en god balanse mellom arbeid og fritid. Vi har også en rekke andre personalgoder som redusert arbeidstid, gunstige tjenestepensjonsavtaler, foreldrepermisjonsgodtgjørelse med mer. Les mer om våre goder her

Bosted

Ringhals med mulighet for fjernarbeid 1-2 dager per uke.

Har du spørsmål om stillingen? Ta kontakt med rekrutteringsansvarlig, Jennie Nordkvist, tlf. 072-5534002, eller medarbeider Lisette Vennberg tlf. 070-2406392

Spørsmål om rekrutteringsprosessen kontakt rekrutteringsansvarlig, Agnes Jansson tlf. 070-295 67 43.

Fellesforbundets representanter i Ringhals: Patrik Andersson - Akademikerna, Jonas Eriksson - Unionen, Anders Karlsson- Ledarna, Alexander Johnsson - SEKO. Alle kan nås på 0340-66 70 00.

Velkommen med din søknad senest 1. desember 2024.

Er du interessert, ikke vent med søknaden din. Vi tar kun imot søknader via våre nettsider.

Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt, inkluderende og attraktivt selskap og ønsker å være gode rollemodeller. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming. Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her

Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og virksomheten vår er underlagt regler om sikkerhetsbeskyttelse, ikke-spredning av kjernefysisk materiale og eksportkontroll. På grunn av disse reglene er mange av stillingene i vår virksomhet underlagt screening før ansettelse. For de stillingene som fører til deltakelse i sikkerhetssensitiv virksomhet eller innplassering i sikkerhetsklasse, innebærer denne kontrollen at det gjennomføres sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven.

Vi ser frem til din søknad!