Vattenfall Hydropower søker leder for miljø og tillatelser
Umeå, Sverige
Ansettelsestype Fulltid
Jobbposisjon Leder for miljøavdelingen
Arbeidsmodell På stedet
Søknadsfrist October 16th, 2024
Er du den rette?

Beskrivelse av selskapet

Vattenfall Vattenkraft er ansvarlig for Vattenfalls 90 vannkraftverk og rundt 300 dammer i Norden. Vi er ca. 500 ansatte i Sverige og Finland med hovedkontor i Luleå. Vannkraftens fornybare elproduksjon er en forutsetning for å skape et klimasmart og fossilfritt samfunn, der vi spiller en viktig rolle som en muliggjører for fremtidens bærekraftige energisystem.Produksjonen vår tilsvarer omtrent 25 % av Sveriges totale elektrisitetsbehov. For å levere høy tilgjengelighet i produksjonen vår må vi hele tiden utfordre oss selv, utvikle arbeidsmetodene våre og utnytte de digitale mulighetene. Du vil være en viktig del av det arbeidet!

Om rollen

Vi søker nå etter en leder for miljø og tillatelser, da nåværende leder planlegger å gå av med pensjon og vi nå er på jakt etter hans etterfølger.

Miljø- og tillatelsesavdelingen er en del av Vattenfall Hydropowers Technology Unit, som er ansvarlig for Vattenfall Hydropowers teknologiledelse, damsikkerhet, tillatelses- og miljøspørsmål og anleggsledelse.

Avdelingen sikrer miljøarbeidet i Vattenfall Vattenkraft gjennom kontroll, oppfølging og veiledning. Avdelingen håndterer også forpliktelser for selskapets og eksterne eiendommer som følger av konsesjonsvedtak.

Vi arbeider også for å gi Vattenfalls kraftverk moderne miljøforhold når disse skal revurderes i løpet av en 20-årsperiode i henhold til den nasjonale planen for moderne miljøforhold (NAP). Vi gjennomfører også tiltak for å fremme biologisk mangfold i regulerte vannområder.

Noen av våre kommende utfordringer er vannkraftens storskala anleggsinvesteringer og damsikkerhet og miljøtiltak, som en konsekvens av klimaendringene der bærekraftspørsmål står i sentrum.

Vannkraften vokser på grunn av det grønne skiftet, samtidig som den må tilpasses moderne miljøforhold. Dette er et utfordrende og svært givende arbeid med muligheter til å gjøre en forskjell og bidra til et bærekraftig samfunn. Evnen til å balansere mellom miljøfordeler og kraftproduksjon er en forutsetning for å fylle rollen.

Eksempler på dine ansvarsområder og oppgaver:

  • Administrere og lede avdelingen for miljø og tillatelser
  • Drive konsesjonssaker i forbindelse med fornyelse av kraftverk og dammer og revurdering i henhold til nasjonal plan
  • Forvaltning og tilsyn med gitte konsesjoner og vedlikeholdsforpliktelser i henhold til vannrettigheter
  • Støtte virksomheten i etterlevelse og egenkontroll av det ytre miljøet og krav som følger av EUs rammedirektiv for vann
  • Myndighetskontakt og dialog med ulike interessenter
  • Administrasjon av miljøledelsessystemet i henhold til ISO14001
  • Bidra til forsknings- og utviklingsprosjekter for å utvikle ny kunnskap på miljøområdet
  • Gjennomføre og administrere eiendomsrettslige spørsmål som kontrakter, bruksrettigheter, skadeoppgjør og myndighetsavgifter
  • Drive kultivering og kompensasjonsutsetting av fisk i henhold til skjønn
  • Du har ansvar for drift, medarbeidere og økonomi og er en del av ledergruppen for Teknologienheten.

Kravspesifikasjon

Erfaring fra miljøarbeid i industri og/eller forvaltning i en ledende rolle.

Du har universitetsgrad, mastergrad, sivilingeniør eller tilsvarende.

Det legges stor vekt på personlig egnethet.

Du er vant til å jobbe selvstendig, strategisk og målrettet. Du har gode IT-kunnskaper. Du snakker og skriver svensk og engelsk og har førerkort B. Det er vanlig å reise i tjenesten.

Vi ser gjerne at du har

  • Flere års erfaring fra miljøarbeid i en ledende rolle
  • Ledererfaring fra minst 3 år
  • Kunnskap om bransjen og verden rundt deg
  • Miljøkodeks, spesielt med fokus på vannaktiviteter
  • Gode lederegenskaper
  • Systemkunnskap om vannkraft er en fordel
  • Kompetanse innen eiendom er en fordel
  • Erfaring fra forhandlinger i forbindelse med konsesjonsvurderinger

Som person har du evnen til å se helheten i virksomheten. Du har en strukturert tilnærming med gode organisatoriske evner. Ettersom rollen innebærer en rekke kontakter både internt i konsernet og eksternt, ser vi gjerne at du er kommunikativ og tillitsvekkende, og at du er interessert i å skape gode relasjoner.

Hvorvidt du passer til stillingen, avhenger av dine ferdigheter/erfaring, men også av dine personlige egenskaper. Så ikke nøl med å søke selv om du ikke oppfyller alle kvalifikasjonene i annonsen - du kan være den vi er på jakt etter.

Ytterligere informasjon

Beliggenhet

Arbeidssted på Vattenfalls kontorer i Luleå, Umeå, Solna, Sundsvall eller Göteborg.

Ytterligere informasjon

Hvis du har spørsmål, er du velkommen til å kontakte rekrutteringsansvarlig Yvonne Björnström 073- 851 53 91 og nåværende avdelingsleder Richard Holmgren 070-597 71 75

Fagforeningskontaktene er Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna og Anders Karlström SEKO. Alle kan nås via Vattenfalls sentralbord, 08-739 50 00.

Utvikle din klimasmarte karriere hos oss, velkommen med din søknad!

For å realisere målet om et fossilfritt liv må vi dra nytte av ulike perspektiver, erfaringer og ferdigheter. Vi trenger tenkere, skapere, utviklere, problemløsere og et bredt spekter av andre roller med én ting til felles - alle bidrar med sitt unike talent og slipper løs superkreftene sine i teamet. Vi jobber mot vårt felles mål i et førsteklasses arbeidsmiljø der alle føler seg likeverdige og inkluderte.

Søk via annonsen vår på Vattenfalls karrieresider senest 23. oktober 2024. Utvelgelse og intervjuer skjer fortløpende, så søk så snart du kan. Hvis du har spørsmål om rekrutteringsprosessen, kan du kontakte rekrutteringsansvarlig Andreas Nordgren, 070-002 67 97.

Vi er overbevist om at mangfold beriker, og jobber derfor kontinuerlig for likestilling og inkludering på arbeidsplassen vår. Les mer om vårt arbeid med mangfold og inkludering https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/

Vattenfall Vattenkraft er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, og mange av stillingene våre er derfor sikkerhetsklassifiserte. Hvis stillingen du søker på er sikkerhetsgradert, vil det i henhold til sikkerhetsloven bli gjennomført et sikkerhetsintervju og en registerkontroll før ansettelse.