Selskapsbeskrivelse

Vattenfall er en av Europas største produsenter og forhandlere av strøm og varme. Våre hovedmarkeder er Sverige, Tyskland, Nederland, Danmark og Storbritannia. Vattenfall-konsernet har rundt 21 000 ansatte. I over hundre år har vi elektrifisert industrier, gitt energi til hjem og forandret liv gjennom innovasjon.

Om rollen

Som vedlikeholdsingeniør vil du være en del av den sentrale vedlikeholdsutviklingsgruppen i avdelingen Maintenance & Technology. Gruppens oppgave er å støtte og utvikle driften av våre anlegg ved å hjelpe vedlikeholds- og driftsfunksjonene med å utvikle et kostnadseffektivt og langsiktig vedlikehold.

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være:

• Analysere organisasjonens behov ved hjelp av fakta, vedlikeholdsterminologi og vedlikeholdsteori.
• Utvikle felles og effektive arbeidsmetoder som implementeres i tråd med organisasjonens behov.
• Bidra til struktur, standarder og kunnskapsdeling i vedlikeholdsorganisasjoner gjennom vår vedlikeholdsportal, der prosesser, metoder, beregninger og arbeidsmetoder er tilgjengelige.
• Samarbeide med andre driftsfunksjoner for å sette felles fokus på tilgjengelighet, pålitelighet og kostnader over tid.

Kravspesifikasjon

• Har gode pedagogiske evner og kan jobbe effektivt med andre driftsfunksjoner.
• Har erfaring med å analysere og utvikle vedlikeholdsprosesser.
• Er strukturert og har evnen til å spre kunnskap og standarder i organisasjonen.

Ytterligere informasjon

I tillegg til å være med på å forme fremtidens smarte energisamfunn, tilbyr vi deg en utviklende og variert jobb med mange kontaktflater. For oss i Vattenfall er det viktig at arbeid og privatliv har en god balanse, og derfor tilbyr vi fleksibilitet i arbeidet og mulighet til å jobbe hjemmefra ved behov. Vi har også en rekke andre personalfordeler som redusert arbeidstid, gunstige tjenestepensjonsavtaler, foreldrepermisjonsgodtgjørelse med mer. Les mer om våre fordeler her.

Beliggenhet

Nyköping, Stockholm (Jordbro), Uppsala, Motala

For mer informasjon om stillingen, er du velkommen til å kontakte rekrutteringsansvarlig Liselott Nilsson, liselott1.nilsson@vattenfall.com. For mer informasjon om rekrutteringsprosessen, vennligst kontakt Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com

Foreningsrepresentanter er Stefan Andersson, Akademikerna, Kjell Karlsson, Ledarna, Jan Svensson, SEKO og Patrik Nenzén, Unionen. Du når dem via Vattenfalls sentralbord, 08 739 50 00.

Send søknaden din senest 30. mars 2025. Utvelgelse og intervjuer vil finne sted etter søknadsfristens utløp. Vi tar kun imot søknader via våre nettsider. Vi aksepterer ikke personlige brev i søknaden. Du søker raskt og enkelt ved å svare på utvalgsspørsmål og legge ved CV.

Vi er overbevist om at mangfold bidrar til å bygge et mer lønnsomt og attraktivt selskap og ønsker å være gode rollemodeller når det gjelder mangfold. Vattenfall arbeider aktivt for å sikre at alle medarbeidere har de samme mulighetene og rettighetene uavhengig av alder, etnisk eller kulturell bakgrunn, kjønn, religion/livssyn, seksuell legning eller funksjonshemming. Les mer om hvordan vi jobber med mangfold og inkludering her.

Vattenfall er en del av Sveriges kritiske infrastruktur, så mange av våre tjenester er sikkerhetsgraderte. Dersom stillingen er sikkerhetsgradert, vil det bli gjennomført sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven før ansettelse.

Vi ser frem til din søknad!