Bedriftsbeskrivelse

Hvor du vil jobbe

Å jobbe i energibransjen betyr at du får være med å påvirke morgendagens klimasmarte samfunn og skape fremtidens energilandskap. Et godt arbeidsmiljø er grunnleggende i alt vi gjør, og sikkerhet står alltid i sentrum. Geab, som er en del av Vattenfall-konsernet, skal legge forholdene til rette for et bærekraftig Gotland, og vi er fast bestemt på å gjøre det mulig å leve fossilfritt. Klimaet er vår mest spennende utfordring for fremtiden. Sammen kan vi gjøre en forskjell, og vi trenger deg for å nå dit.

Om rollen

Som vedlikeholdssjef tilhører du vedlikeholdsgruppen, som har som oppgave å vedlikeholde Gotlands strømnett. Vi har forskjellige vedlikeholdsledere og teknikere i gruppen med ulike oppgaver - stasjon, linje, belysning/måling og drift. Gruppen består av ca. 25 medarbeidere, og innen belysning/måling leder du vedlikeholdsarbeidet for tre måleteknikere og fire belysningsteknikere.

Du vil ha ansvar for å planlegge og gjennomføre måle- og belysningsoppdrag med fokus på effektiv ressursutnyttelse samt kostnadseffektive og kvalitetsdrivende tiltak. Videre har du ansvar for økonomi og oppfølging med fokus på avtalte KPI'er og mål. Du har rollen som BAS-U og forventes å sikre et godt arbeidsmiljø sammen med gruppelederen. Din rolle krever også tett samarbeid med forretningsansvarlig for ekstern virksomhet og andre interne kunder.

Dine arbeidsoppgaver inkluderer:

• Ansvarlig for at oppdragene gjennomføres i henhold til tildelt budsjett og avtaler.
• Planlegge og risikovurdere det daglige arbeidet.
• Føre tilsyn med teknikere innen måling/belysning og ved behov eksterne ressurser.
• Rapportere/avrop av oppdrag i henhold til spesifikasjon i saksbehandlingssystemet (inkl. økonomi).
• Ansvarlig for at instrukser og arbeidsmetoder for det aktuelle arbeidsområdet blir utarbeidet, implementert og informert om.
• Sørge for at SLAer og avtaler overholdes. Og sørge for at dokumentasjonen rapporteres korrekt.
• Forberede og informere på møter med andre veiledere og avdelinger
• Sørge for samarbeidsområder med andre internt.

Vi tilbyr deg en rolle hvor du får mulighet til å utvikle deg innenfor området hvor du kan påvirke, skape resultater og lede uten å være leder.

Krav

Den ideelle kandidaten har god forretningsinnsikt og erfaring med å jobbe med eksterne kunder eller oppdragsgivere, gjerne i bygg- eller entreprenørselskaper. Du er drevet av å oppnå resultater og har en god evne til å motivere andre og fremme engasjement i egen gruppe og fremme samarbeid mellom ulike avdelinger.

For å lykkes i rollen ser vi at du har:

• Evne til å lede andre. Det er en fordel om du også har dokumentert erfaring fra en lederrolle, for eksempel som arbeidsleder, teamleder eller prosjektleder.
• Elektroteknisk utdannelse, fortrinnsvis innen elkraft.
• Gode data- og systemkunnskaper.
• Meget gode kunnskaper i svensk og engelsk, både muntlig og skriftlig.
• Førerkort B, manuell

Ytterligere informasjon

Vi tilbyr

I tillegg til å være med på å forme fremtidens smarte energisamfunn, tilbyr vi en arbeidsplass med gode muligheter for utvikling. Vi oppfordrer deg til å gå videre og utforske nye områder i selskapet. Hos Geab jobber ulike yrker og generasjoner side om side. Vi utformer arbeids- og ansettelsesvilkår som gjør det enklere for medarbeiderne å kombinere jobb, privatliv og foreldreskap. Vi tror at mangfold og inkludering fører til innovasjon, bedre forretningsresultater og økt engasjement, og vi streber etter å representere mangfoldet hos våre kunder og i samfunnet vi opererer i.

Lokasjon: Stillingen er lokalisert i Visby.

Vil du vite mer om stillingen, ta kontakt med rekrutteringsansvarlig: Alexandra Hallén på 070-276 02 58. For mer informasjon om selve rekrutteringsprosessen, ta kontakt med rekrutteringsansvarlig: Jennifer Wikström på 070-209 63 35.

Tillitsvalgte for denne stillingen er Rolf Ohlsson, Akademikerna. Jeanette Regin, Unionen, tlf. 0498-28 50 22 og Patrik Malmquist, SEKO, tlf. 0725 756 538.

Velkommen med din søknad

Vi ser frem til å motta din søknad senest 21. november 2024. I våre rekrutteringsprosesser samarbeider vi med Human Resources Services i Vattenfall. Utvelgelse og intervjuer kan komme til å skje fortløpende. Velkommen med din søknad.

Å jobbe i Geab betyr å jobbe med samfunnsviktig infrastruktur. Mange av våre tjenester er derfor sikkerhetsgradert. Dersom stillingen er sikkerhetsgradert, vil det bli gjennomført en sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven før ansettelse.