Muligheten

Funksjonen Global Mobility ("GM") administrerer flytte-, utplasserings- og immigrasjonsprosessene for vår voksende populasjon av internasjonalt mobile medarbeidere, og sørger for at alle relevante lover og regler overholdes og at medarbeiderne får en positiv opplevelse.

Vi søker etter en Global Mobility Knowledge & Training Manager som vil være ansvarlig for å sikre at teamet jobber med oppdaterte standardprosedyrer, har den riktige kunnskapsbasen tilgjengelig og for å gi ombordstigning og opplæringsmateriell.

Global Mobility Knowledge & Training Manager gir støtte til hele teamet, men også til andre interne interessenter, og dekker alle aspekter av International Assignment and Project Worker-prosessen og policyen, samt spørsmål om overholdelse av lover og regler.

Slik vil du gjøre en forskjell

• Gi støtte til hele teamet, men også til andre interne interessenter, dekke alle aspekter av Global Mobility
• Ansvarlig for alt opplærings- og kommunikasjonsmateriell innen Global Mobility
• Utvikle og implementere en undersøkelse om medarbeidertilfredshet
• Sørge for at en standard introduksjonsplan er tilgjengelig for alle nye medarbeidere
• Forberede og tilrettelegge for regelmessig opplæring av IA- og PW-teamene i ulike tekniske aspekter knyttet til internasjonale oppdrag og prosjektmedarbeideroppdrag
• Forberede og tilrettelegge for regelmessig opplæring av IA- og PW-teamene i ulike tekniske aspekter knyttet til internasjonale oppdrag og prosjektmedarbeideroppdrag.
• Tett samarbeid med Internal Communication om all nødvendig kommunikasjon knyttet til Global Mobility i organisasjonen.

Din bakgrunn

• Lagspiller med utmerkede organisatoriske og planleggingsmessige ferdigheter, som kan samhandle med mennesker fra ulike kulturer og nasjonaliteter. Liker arbeid som er komplekst og detaljert, og som innebærer coaching og opplæring av andre
• En bachelor- eller mastergrad i et relevant fagfelt, som inkluderer bedriftsøkonomi, skatt eller jus som grunnlag, og minst 5 års relevant arbeidserfaring innen internasjonal mobilitet eller global belønning
• Sterk (teknisk) kunnskap om internasjonal oppdragshåndtering, innvandring, skatt og arbeidsrett
• Evne til å jobbe i et dynamisk miljø med høyt tempo og flere oppgaver samtidig, og evne til å tilpasse seg skiftende forretningsbehov, samtidig som du opprettholder fokus på å levere resultater innen stramme tidsfrister
• Evne til å opprettholde konfidensialitet og håndtere sensitiv informasjon
• Flytende engelsk. Andre europeiske språk er en fordel.

Mer om oss

Er du klar for en ny og spennende utfordring? Høres beskrivelsen ovenfor ut som deg? Ikke vent med å søke i dag!

Rekrutteringssjef, Jai Patel jai.patel@hitachienergy.com vil svare på dine spørsmål om stillingen. Fagforeningsrepresentanter - Sveriges Ingenjörer: Bo Westman, +46 107-38 38 04; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42; Ledarna:Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. Alle andre spørsmål kan rettes til Talent Acquisition Partner Tobias Nilsson tobias.n.nilsson@hitachienergy.com