Muligheten

I tråd med Hitachi Energy Grid Integration Business Unit sin visjon og vekststrategi, er du som Instructional Designer for Grid and Power Quality Solutions and Service ansvarlig for å designe og utvikle overbevisende læringsaktiviteter og kurs, for å skape gode læringsopplevelser og et godt læringsmiljø.

Hitachi Energy ser på læring og utvikling som en investering i våre medarbeidere, og streber etter å tilby en inkluderende læringsmulighet for alle. Rollen som Instructional Designer er basert i GPQSS Global Technical Training Center og krever tett samarbeid og tilpasning med ulike team på tvers av organisasjonen, spesielt våre tekniske fageksperter, og utvikling av opplæring med global rekkevidde.

Hvordan du vil påvirke

• Skape innovative og svært tekniske læringsopplevelser tilpasset selskapets behov.
• Samarbeide med fageksperter for å utforme og utvikle undervisningsmateriell, inkludert e-læringsmoduler, instruktørledet opplæring, praktiske øvelser, jobbhjelpemidler og evalueringer.
• Være oppdatert på markedstrender innen læringsteknologi og voksenopplæring.
• Søke etter, kuratere og skape pedagogisk innhold av høy kvalitet for læringsopplevelser som oppfyller læringsbehovene foreslått av interne og eksterne kunder.
• Overvåke kvaliteten og effekten av opplæringen.
• I denne rollen vil du være en del av Human Resources-teamet og samhandle på tvers av funksjonene i organisasjonen. Du vil jobbe tett med ulike avdelinger og enheter over hele verden.

Din bakgrunn

• Bachelor- eller mastergrad i design, pedagogikk, ingeniørfag eller annen relevant teknisk utdanning.
• Du har dokumentert erfaring fra å jobbe som instruksjonsdesigner med teknisk innhold.
• Du har tidligere erfaring med instruksjonsdesignverktøy (Articulate 360, Adobe Captivate, Synthesia, etc.) og kunnskap om LMS-systemer (fortrinnsvis Cornerstone)
• Grafiske designferdigheter og erfaring med Adobe Creative Suite-verktøy.
• Du er drevet, godt organisert, kommunikativ og har en lidenskap for opplæring og utvikling av mennesker.
• Du er i stand til å påvirke ledere og kolleger på alle nivåer i organisasjonen.
• Flytende engelsk er et must, både muntlig og skriftlig.

Hva vi tilbyr

• Kollektivavtale
• Fleksibel arbeidstid
• Helse- og velværetillegg
• Fantastiske karrieremuligheter innen Hitachi Energy både i Sverige og globalt
• Mentor som støtter deg gjennom hele onboardingfasen
• Ulik opplæring og utdanning som støtter medarbeiderutvikling
• Flere utdanning som støtter medarbeidernes utvikling
• Diversifisert selskap med over 70+ nasjonaliteter som jobber i Sverige
• Tilleggskompensasjon for foreldrepermisjon
• Employee Benefit Portal med tusenvis av rabatter og frynsegoder

Mer om oss

Er du klar for en ny spennende utfordring? Høres beskrivelsen ovenfor ut som deg? Søknader vil bli vurdert fortløpende, så ikke vent - søk i dag!

Rekrutteringssjef Paola Matheus, paola.matheus@hitachienergy.com vil svare på dine spørsmål om stillingen. Fagforeningsrepresentanter - Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 107-38 91 48; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42 eller Ingrid Rinaldo, +46 107-38 58 19. Alle andre spørsmål kan rettes til Talent Acquisition Partner Tobias Nilsson, tobias.n.nilsson@hitachienergy.com