Vi søker en kategorisjef til å administrere kapitalutgifter (Capex) og et sett av direkte materialmekaniske kategorier. Du som kategorisjef vil være en del av den europeiske Supply Chain-organisasjonen og vil være ansvarlig for å utvikle og drive kategoristrategiene for de tildelte kategoriene, og sikre at enhetene våre mottar det spesifiserte materialet til den beste prisen, i tide og i riktig kvalitet ved å bruke supply base management, forhandlinger og kontraktstyring. Du er også ansvarlig for leverandørrisikostyring og er derfor ansvarlig for å implementere en multippel sourcingstrategi.

Hvordan du vil påvirke

• Utarbeide langsiktige strategier for Capex og direkte materialmekaniske kategorier.
• Utarbeide, administrere og drive ende-til-ende-prosjekter knyttet til strategiske Capex-innkjøp
• Utvikle strategiske innkjøpsplaner og leverandørkonsolideringsprosjekter
• Bundle prisforhandlinger, administrere og overvåke besparelser på tvers av alle enheter
• Lede internt tverrfunksjonelt arbeid for å identifisere og raskt implementere kostnadsreduserende aktiviteter
• Fostre tillitsforhold med leverandører for å oppnå bedre priser og kvalitet på tjenestene
• Møte med nøkkelleverandører for å utveksle informasjon om ytelse, planlegging, priser og fremtidige aktiviteter
• Samarbeide med et team av innkjøpere som befinner seg i operative enheter over hele Europa
• Samarbeide med andre funksjoner for å bestemme aktiviteter for en produktkategori
• Utnytte den kontinuerlige forbedringsprosessen (CIPS) for tildelte kategorier
• Oppfylle retningslinjene i SOX, OHS, EHS og compliance
• Live Hitachi Energys kjerneverdier sikkerhet og integritet, noe som innebærer å ta ansvar for egne handlinger samtidig som du tar vare på dine kolleger og virksomheten

Din bakgrunn

• Flere års arbeidserfaring fra produksjonsindustrien, i kategoriledelsesroller og/eller strategisk innkjøp, primært med håndtering av Capex og/eller MRO og direkte materialer
• Har en diplom- eller universitetsgrad, fortrinnsvis innen ingeniørfag eller forsyningskjede
• Analytisk leder, god kommunikator og praktisk anlagt.
• Forståelse for dataanalyse og prognosemetoder
• Evne til å motivere teammedlemmene i et komplekst matrisemiljø.
• Erfaring fra et interkulturelt miljø med flere virksomheter.
• Kunnskaper i Microsoft Office (Word, Excel), samt gode kunnskaper i SAP vil være en fordel
• Utmerkede engelskkunnskaper på forhandlingsnivå (både skriftlig og muntlig), gjerne supplert med andre språkkunnskaper.
• Kan reise ca. 20 % - 30 %.
• Kan reise ca. 20 % - 30 %.

Hva vi tilbyr

• Kollektivavtale
• Fleksibel arbeidstid
• Helse- og velværegodtgjørelse
• Fantastiske karrieremuligheter innen Hitachi Energy både i Sverige og globalt
• Mentor som støtter deg gjennom hele onboardingfasen
• Utvalg av ulike kurs og utdanning som støtter medarbeidernes utvikling
• Diversifisert selskap med over 70+ nasjonaliteter som jobber i Sverige
• Tilleggskompensasjon for foreldrepermisjon
• Employee Benefit Portal med tusenvis av rabatter og frynsegoder

Mer om oss

Er du klar for en ny spennende utfordring? Høres beskrivelsen ovenfor ut som deg? Søknader vil bli vurdert fortløpende, så ikke vent - søk allerede i dag!

Rekrutteringssjef Omar Ceola, omar.ceola@hitachienergy.com vil svare på dine spørsmål om stillingen. Fagforeningsrepresentanter - Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson, +46 107 38 25 17; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43 ; Unionen: Michael Fosselius, +46 107-38 46 19.Alle andre spørsmål kan rettes til Talent Acquisition Partner Michael Blomberg, michael.blomberg@hitachienergy.com