Muligheten

Som SCM Manager for Hitachi Energy er du ansvarlig for å skaffe varer/tjenester som kreves av organisasjonen, noe som inkluderer direkte og indirekte operasjoner.

Dine ansvarsområder inkluderer typisk å sette mål for teammedlemmer for å oppnå operasjonelle resultater. Du vil sørge for at retningslinjer, praksis og prosedyrer blir forstått og fulgt av direkte rapporter, kunder og interessenter. Du vil rapportere direkte til daglig leder for fabrikken og være en del av fabrikkens ledergruppe og vil også være ansvarlig for koordinering med den globale SCM-funksjonen.

Er du ute etter å bli med i et raskt voksende team der du kan gjøre en reell innvirkning? Capacitor & Surge Arrester Factory tilbyr enorme muligheter for deg til å bli en nøkkelspiller og drive meningsfull endring. Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs, og sammen kan vi oppnå det umulige.

Slik vil du påvirke

• Utvikle det lokale teamet
• Harmonisere prosessene for strategisk og operasjonelt innkjøp
• Definere og implementere innkjøpsstrategi med tilhørende måleparametere
• Drive kontinuerlig optimalisering av innkjøpsprosesser og holde masterdata og SCM-parametere vedlikeholdt og oppdatert
• Etablere og vedlikeholde lokale og internasjonale leverandører
• Optimere lokale og internasjonale leverandører
• Optimere lokale og internasjonale leverandører
• Optimalisering av operative innkjøpsprosesser og videreutvikling av systemer
• Drive innkjøpsforhandlinger og inngåelse av rammeavtaler
• Drive kontinuerlig forbedring innen SCM-området

Din bakgrunn

• Du har erfaring som teamleder eller leder
• Bachelorgrad
• Du har erfaring fra kategoriledelse eller lignende
• Høyt selvmotivert med sterk eierskapsfølelse
• Høytmotivert med en sterk følelse av eierskap og ansvar
• Sterke forhandlings- og kommunikasjonsevner
• Flytende engelsk og andre språk er en fordel
• Eksepsjonelle skrive- og redigeringsevner samt muntlige kommunikasjonsevner på svensk er et pluss

Hva vi tilbyr

• Kollektivavtale
• Fleksibel arbeidstid
• Helse- og velværegodtgjørelse
• Fantastiske karrieremuligheter innen Hitachi Energy både i Sverige og globalt
• Mentor som støtter deg gjennom hele introduksjonsfasen
• Utvalg av kurs og utdanning som støtter medarbeiderutvikling
• Diversifisert selskap med over 70+ nasjonaliteter som jobber i Sverige
• Tilleggskompensasjon for foreldrepermisjon
• Employee Benefit Portal med tusenvis av rabatter og fordeler

Mangfold og inkludering

I Hitachi Energy, verdsetter vi mangfold og inkludering. Vi mener at en mangfoldig arbeidsstyrke beriker arbeidsmiljøet vårt og bidrar til vår suksess. Vi streber etter å skape en inkluderende arbeidsplass der alle ansatte føler seg velkomne og respektert, uavhengig av kjønn, alder, etnisitet, religion, seksuell legning eller funksjonshemming. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke og ser frem til å ønske nye perspektiver og ideer velkommen til teamet vårt.

Mer om oss

Er du klar for en ny spennende utfordring? Høres beskrivelsen ovenfor ut som deg? Søknadene vil bli vurdert fortløpende, så ikke vent - søk i dag!

Rekrutteringssjef Daniel Sjoberg daniel.sjoberg@hitachienergy.com svarer på dine spørsmål om stillingen. Fagforeningsrepresentanter - Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson, +46 107-38 25 17; Unionen: Michael Fosselius, +46 107 38 46 19; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043. Alle andre spørsmål kan rettes til Talent Acquisition Partner Renee Lundgren, renee.lundgren@hitachienergy.com.