Muligheten

Kjølesystemenheten i Landskrona er globalt ansvarlig for utvikling og produksjon av kjølesystemer for høyspenningsapplikasjoner. Produksjonen omfatter produksjon av rør og beholdere, mekanisk og elektrisk montering, testing og forsendelse. Produktene er i hovedsak prosjektdesignet, med innslag av serieproduksjon, og varierer i størrelse fra 20 kg opp til hele 15 tonn.

Enheten har 230 dedikerte medarbeidere og står overfor en sterk vekst. Lokalt ved enheten er alle funksjoner representert - markedsføring, FoU, design, ettermarked og innkjøp. Dette gir korte beslutningsveier og god forståelse mellom avdelingene.

"Vi har startet en fantastisk reise med uventede muligheter. Benytt sjansen til å bli en del av et fantastisk team. Du vil bidra til det grønne skiftet og skape en mer bærekraftig energiframtid for alle. Samtidig vil du kunne bidra til vår utvikling og vi til din.

Mitt lederskap kjennetegnes av frihet under ansvar. Jeg liker å støtte mennesker som ønsker å utvikle seg og ta ansvar."- Konrad Ekenberg, produksjonssjef

Slik vil du påvirke

• Drive kontinuerlige forbedringsprosjekter og andre prosjekter, f.eks. utvidelse av produksjonskapasitet.
• Støtte "LEAN-tenkning" i hele organisasjonen.
• Analysere og forbedre materialflyt og arbeidsmetoder.
• Gjennomgå avviksdata og foreslå og implementere forbedringer, ikke bare i produksjonen, men også forbedringer som involverer andre avdelinger.
• Være involvert i utarbeidelse og revisjon av nye produkter.

Din bakgrunn

• Du er utdannet ingeniør eller lignende, kombinert med solid erfaring innen produksjon, produksjonsstyring, kvalitetssystemer og LEAN.
• Det er en fordel om du har erfaring med ERP-systemer, fortrinnsvis SAP.
• Som person er du drevet, analytisk, målrettet og har evnen til å samarbeide med ulike faggrupper.
• Du er stresstålig, forstår viktigheten av å overholde tidsfrister og ser muligheter i stedet for begrensninger.
• Du behersker svensk og engelsk godt og har lett for å uttrykke deg i både tale og skrift.

Hva vi tilbyr

• Kollektivavtale
• Fleksibel arbeidstid
• Helse- og frisklivstilskudd
• Fleksibel arbeidstid
• Helse- og og velværegodtgjørelse
• Fantastiske karrieremuligheter innen Hitachi Energy både i Sverige og globalt
• Mentor som støtte i introduksjonsfasen
• Variant opplæring og kompetanseutvikling for de ansatte
• Mangfoldig selskap med over 70+ nasjonaliteter som jobber i Sverige
• Ekstra kompensasjon for foreldrepermisjon
• Employee benefits portal med tusenvis av rabatter og fordeler

Mer om oss

Brenner du for forbedringsarbeid? Da vil vi gjerne høre fra deg! Vi har lagt ut på en fantastisk reise fylt med enestående muligheter, og vi ser etter engasjerte mennesker som kan bidra til å drive veksten vår fremover. Grip sjansen til å bli en del av vårt dynamiske team og bidra til vår suksess.

Send inn din søknad i dag - vi behandler søknader fortløpende. Velkommen til å forme fremtiden sammen med oss!

Rekrutteringssjef Konrad Ekenberg, Konrad.ekenberg@hitachienergy.com svarer gjerne på dine spørsmål om stillingen. Fagforeningskontakter - Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson, +46 107-38 25 17, Unionen: Erik Grahn, +46 107-38 68 71; Andre spørsmål kan rettes til Talent Partner Johanna Laiv, johanna.laiv@hitachienergy.com