Bli en del av SSAB som prosesspesialist - kontinuerlig gløding! Vi gjenoppfinner fremtidens stål. SSAB AB er et ledende globalt stålselskap som er opptatt av bærekraft og innovasjon. I forbindelse med vår fossilfrie transformasjonsreise søker vi en dyktig og kunnskapsrik prosesspesialist innen kontinuerlig gløding som skal ta hovedansvaret for prosessutformingen av kontinuerlig glødeproduksjon i forbindelse med SSABs fossilfrie transformasjon. Denne stillingen er basert i Luleå.

Å bli en del av SSAB-familien betyr å bli med på en reise. En reise som vi mener er avgjørende for denne planetens bærekraft. Stål har vært et av de viktigste materialene for å utvikle samfunnet vårt, og det kommer det til å fortsette å være. I takene over hodene våre, i broene som forbinder byene våre og i morgendagens biler. Hos SSAB er vi stolte av vår historie og vårt lederskap innen høyfast stål. Men vi er også klar over at stålproduksjonen er en av de største utslippskildene av klimagasser i verden. Det må det bli en endring på. Derfor har vi utviklet verdens første fossilfrie stålproduksjon, og vi har forpliktet oss til å bli stort sett fossilfrie rundt 2030. Som en del av SSAB vil du være med på å realisere dette målet og bidra til den grønne transformasjonen av hele stålindustrien.

Om stillingen

Er du en nysgjerrig og resultatorientert fagperson som brenner for å kombinere prosessekspertise med banebrytende teknologi? Trives du i prosjektbaserte miljøer og er stolt av å dele kunnskapen din? I så fall er dette en eksepsjonell mulighet for deg!

Vi ser etter en dynamisk prosesspesialist med ekspertise innen kontinuerlig gløding og varmebehandling av avansert høyfast stål. I denne rollen vil du spille en nøkkelrolle i å sikre en vellykket oppstart og oppstart av SSABs nye kaldvalsverk i Luleå - det mest betydningsfulle transformasjonsprosjektet i selskapets historie

Hva du vil bringe til teamet

• Ekspertise og kunnskapsdeling: Du brenner for å videreformidle kunnskapen din og liker å samarbeide på tvers av team og funksjoner.
• Sterke kommunikasjonsevner: Du har et talent for å bygge nettverk og formulere kompleks teknisk innsikt på en tydelig og engasjerende måte.
• En samarbeidsorientert tankegang: Med en åpen og nysgjerrig tilnærming inspirerer du de rundt deg og fremmer teamarbeid for å nå felles mål.

Dette skjellsettende transformasjonsprosjektet krever besluttsomhet og en forpliktelse til kollektiv suksess. Sammen skaper vi verdi og former fremtiden for bransjen vår.

Dine viktigste ansvarsområder

• Lede prosessteknisk design for produksjonslinjen for kontinuerlig gløding.
• Lede prosessutviklingsspesialister for det nye kaldvalsverkskomplekset, og samarbeide tett med seksjonens prosjektleder for minivalsområdet om utstyr, varmesykluser og layoutdesign.
• Utvikle og implementere et opplæringsprogram for operatører i samarbeid med driftsteamet, inkludert standard operasjonsprosedyrer (SOP-er) for Luleå kaldmølleanlegg.
• Gi ekspertstøtte til konverteringsprosjektet Luleå/Hämeenlinna/Borlänge etter behov.

Dine kvalifikasjoner - For å trives i denne rollen tar du med deg

• Utdannelse og erfaring: En B.Sc. eller M.Sc. i ingeniørfag eller tilsvarende yrkeserfaring, med minst 3-5 års dokumentert kompetanse innen kapitalprosjekter relatert til varmebehandling av avansert høyfast stål og investeringer i kontinuerlige glødelinjer.
• Teknisk kompetanse: En dyp forståelse av moderne avanserte høyfaste stål og varmebehandlingsprosesser.
• Kompetanse innen prosjektledelse: Praktisk erfaring med komplekse industriprosjekter (f.eks. stål, olje og gass eller storskala brownfield/greenfield-prosjekter som involverer anleggsutstyr og -systemer).
• Språkferdigheter: Flytende engelsk er påkrevd, og kunnskaper i svensk er et pluss. Erfaring fra arbeid i flerkulturelle miljøer er en fordel.
• Personlige egenskaper: En strukturert og analytisk tankegang, gode tidsstyringsevner og evnen til å jobbe effektivt under press og stramme tidsfrister.
• Samarbeidsorientert tilnærming: Et sterkt engasjement for å engasjere ulike interessenter og sikre klarhet og effektivitet i prosjektgjennomføringen.

Vårt tilbud

I SSAB streber vi etter et mangfoldig og inkluderende miljø. Vi bruker verdiene våre - drevet, sann og fremoverlent - når vi tar daglige beslutninger, og setter kunden i sentrum for det vi gjør. Dette gjør oss alle til lagspillere, alle med et ønske om å forbedre oss. Når du begynner hos SSAB, blir du en del av en organisasjon med lidenskapelige problemløsere som jobber sammen om viktige utfordringer. Vi støtter din utvikling ved å tilby en trygg og vennlig arbeidsplass som bidrar til balanse mellom arbeid og fritid. Hvis du setter deg fore å oppnå det, vil du hos SSAB ha muligheten til å utvide dine ferdigheter og vokse innenfor eller utenfor ditt felt.

Vi tilbyr et bredt spekter av verdsatte fordeler til våre ansatte. Noen eksempler på disse er listet opp her:

• Overskuddsdeling
• Livsbalanse gjennom redusert arbeidstid
• Velferdsstipend

Rekrutteringsprosess

1. Søk

2. intervju

3. kom og møt oss

4. helseundersøkelse

5. Referansesjekk

6. Signer

Bakgrunnssjekk kan være en del av rekrutteringsprosessen.

Har du spørsmål om stillingen?

Kontakt Anders Ohlsson, Director Product & Process Management, anders.r.ohlsson@ssab.com

Kontakt Petra Fekete, Interim Talent Acquisition Partner, Transformation Office, People, GROUP functionst, petra.fekete@ssab.com

Vi takker nei til henvendelser fra rekrutteringsbyråer og annonseselgere angående denne annonsen.

Fagforeningsinformasjon gis av Akademikerföreningen, Unionen og Ledarna, som kan nås via vårt sentralbord på telefon +46 920 920 00.

Ord fra din fremtidige leder

"For meg er dette den desidert mest interessante tiden i min 25 år lange reise i SSAB. Vi forbereder oss på den nye fossilfrie produksjonen av grønt stål. Å bygge et helt nytt produksjonsanlegg.

Være en viktig del av å ta et stort skritt for å redusere karbonutslippene i Sverige.

Som leder for produkt- og prosessledelse i dette prosjektet ser jeg etter en ambisiøs, drevet og dedikert prosesspesialist som kan lede og drive prosessutviklingen for en dedikert del av vårt fremtidige produksjonsoppsett basert på tidligere erfaringer og ny teknologi.

Du vil være en viktig del av et voksende team som har som oppgave å ta SSAB inn i fremtiden."