På ABB är vi dedikerade till att ta itu med globala utmaningar. Våra kärnvärden: omsorg, mod, nyfikenhet och samarbete - i kombination med ett fokus på mångfald, inkludering och lika möjligheter - är viktiga drivkrafter i vårt mål att ge alla möjlighet att skapa hållbara lösningar.
Det är vår berättelse. Gör den till din berättelse.
Din roll och dina ansvarsområden
Bli en del av UX Research Team på ABB Corporate Research Center, ett levande, tvärvetenskapligt team som arbetar för att göra industrilösningar smartare och mer användarvänliga. Vi arbetar inom spännande sektorer som gruvdrift, marin och hamnar, fabriksautomation, kemiska processer och energiproduktion. Om du är en nyfiken tänkare med ett unikt perspektiv kan det här vara den perfekta platsen för dig att utforska nya sätt människor interagerar med intelligenta system.
I den här rollen rapporterar du till vår R& D Team Lead, där du får definiera och utveckla projektidéer som utforskar nya forskningshorisonter och inspirerar våra intressenter att se möjligheterna! Genom att arbeta tillsammans med våra kunder och tekniska experter kommer du att vara i framkant av innovation och bidra till projekt som blandar forskning med verkliga applikationer.
Det här är mer än bara en position; det är en möjlighet att utmana dig själv, samarbeta med experter och forma framtiden för ABB: s användarupplevelser. Kom och förverkliga dina idéer med oss!
Dina ansvarsområden inkluderar;
Kvalifikationer för rollen
Mer om oss
Rekryteringschef Dawid Ziobro, +46 72 245 0087, svarar på dina frågor om tjänsten. Fackliga representanter: Sveriges Ingenjörer: Mikael Blomqvist, 021-34 21 48; Ledarna: Lenny Larsson, 021-32 85 47; Unionen: Ing-Marie B Lindgren-Turpeinen, 021-32 95 83. Alla övriga frågor kan ställas till Talent Partner Linda Lundstedt, +46 722 05 65 54.
Vi går igenom ansökningarna löpande och uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt.
Sista ansökningsdag är den 1 december.
Vänligen observera att du, för att vara kvalificerad för anställning hos ABB AB, måste klara våra steg för screening före anställning. Detta inkluderar en referenskontroll, ett hälso- och drogtest och kan också inkludera en bakgrundskontroll.
Vi avböjer vänligen all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.
Vi värdesätter människor från olika bakgrunder. Kan det här vara din historia? Ansök idag eller besök www.abb.com för att läsa mer om oss och om effekterna av våra lösningar över hela världen. #MyABBStory