På ABB är vi dedikerade till att ta itu med globala utmaningar. Våra kärnvärden: omsorg, mod, nyfikenhet och samarbete - i kombination med ett fokus på mångfald, inkludering och lika möjligheter - är viktiga drivkrafter i vårt mål att ge alla möjlighet att skapa hållbara lösningar.

Det är vår berättelse. Gör det till din berättelse.

Din roll och dina ansvarsområden

Den här rollen är en del av en global produktutvecklingsgrupp som består av sex agila team, varav du kommer att ta dig an ett eller två team i Västerås, Sverige. I denna roll kommer du att ha möjlighet att främja en kultur av ständiga förbättringar och team empowerment för att leverera värde till intressenter. Varje dag kommer du att vägleda dina team och underlätta samarbete med hjälp av agila metoder och modereringsfärdigheter, och du kommer också att vara en viktig del av att driva agil förändring med andra Scrum Masters.

I den här rollen kommer du att vara en del av ABB Process Automations enhet Process Control Platform (PCP) som utvecklar automatiseringsprodukter - hårdvara och mjukvara - för övervakning, processtyrning och optimering.

Den här rollen är baserad i Västerås, Sverige, och rapporterar till R&D Cluster Lead.

Ansvarsområden i rollen inkluderar:

• Att upprätthålla en bra rytm i verksamheten för teamet inklusive planering, utförande, kontinuerliga förbättringsinsatser och uppföljning
• Att representera teamet i diskussioner med produktägaren samt i planeringsmöten och driva agila metoder med andra Scrum Masters.
• Stötta teamet i att besluta om motsvarande "hur" av produktägarens "vad".
• Introducera och främja agila metoder i teamet samt skapa och underhålla teamets leveransplan
• Coacha teammedlemmar i agila arbetssätt och stödja teamet i att prioritera arbetsuppgifter och förbättringsinitiativ, samt främja vikten av kvalitet och stödja teamet i hur man bygger högkvalitativ programvara
• Arbeta nära med produktägare för att hjälpa till att hantera produktbacklogs och säkerställa tydlig kommunikation av utvecklingsmålen

Som Scrum Master i vår organisation kommer du att leda agila team och ge dem möjlighet att leverera högkvalitativa mjukvarulösningar genom samarbete, kontinuerlig förbättring och agila bästa praxis, samtidigt som du driver agil transformation i hela organisationen. Du kommer huvudsakligen att vara ansvarig för:

• Förbättring av teamets backlog och för uppgifter som tilldelas teammedlemmar
• Teamets uppskattningar och åtaganden
• Teamets kommunikation med sina intressenter, inklusive produktägaren
• Teammedlemmarnas kapacitet och kompetens används optimalt
• Teamets kontinuerliga förbättringar och kvalitetsstandarder.

Om detta låter som en roll du skulle tycka är intressant, läs mer om kvalifikationer och hur du ansöker nedan. Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

Kvalifikationer för rollen

• Bachelor's degree (denna position är inte förankrad i IT-miljön; vi är öppna för profiler med olika bakgrunder som psykologi, samhällsvetenskap, företagsekonomi, ekonomi etc.)
• 2-5 års erfarenhet som Scrum Master eller i en liknande roll med tillämpning av agila principer
• Beprövad ledarskapserfarenhet med förmåga att vinna förtroende samtidigt som du utmanar teamet att förbättra sig och arbeta utanför sin komfortzon
• Erfarenhet av att arbeta med teammedlemmar från olika kulturer och geografiska platser ses som en fördel.

Mer om oss

Åsa Unnebäck, +46 703 56 18 00 svarar på dina frågor om tjänsten. Fackliga företrädare - Sveriges Ingenjörer: Mikael Blomqvist, +46 768 06 00 11; Ledarna: Leif Öhrberg, 0724-64 40 16; Unionen: Krista Andersson, 0706-44 02 85. Talent Partner: Johannes Westermark Hester, +46 724 64 45 22

Vi värdesätter människor med olika bakgrund. Kan det här vara nästa del av din historia? Ansök idag eller besök www.abb.com för att läsa mer om oss och om effekterna av våra lösningar över hela världen. #MyABBStory

Ansök senast den 8 december. Observera att intervjuer hålls löpande, ansök idag för att säkra din plats i rekryteringsprocessen.

Observera att för att vara berättigad till anställning hos ABB AB måste du klara våra screeningsteg före anställning. Detta inkluderar en referenskontroll, ett drogtest och kan också inkludera en bakgrundskontroll.

Vi avböjer vänligen all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.