Företagsbeskrivning

AFRY tillhandahåller ingenjörs-, design-, digitala och rådgivningstjänster. Vi är hängivna experter inom industri-, energi- och infrastruktursektorerna och skapar påverkan för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med en global räckvidd. Tillsammans med oss kan vi påskynda övergången till ett hållbart samhälle.

AFRYs starka hållbarhetsengagemang återspeglas i vårt uppdrag att påskynda övergången till ett mer hållbart samhälle, och vi har ambitionen att vara en europeisk ledare inom hållbar teknik, design och rådgivning med en global räckvidd.

Gruppens hållbarhetsteam, en del av Group Strategy & Sustainability, fokuserar på att utveckla och driva AFRYs hållbarhetsarbete på en strategisk nivå. Vi har ett framåtblickande affärsfokus på våra kunder och mot investerare, vi övervakar våra hållbarhetsframsteg, samarbetar tvärfunktionellt med andra viktiga koncernfunktioner och strävar efter att öka kunskapen om hållbarhet i organisationen. Vi engagerar oss i strategiska arenor såsom klimatkonferensen (COP), ger vägledning till verksamheten om strategiska teman och driver strategiska projekt för att ytterligare stärka AFRYs hållbarhetsambitioner.

AFRY är medlem i Exponential Roadmap Initiative, ett initiativ som syftar till att driva klimatåtgärder framåt inom sektorer och värdekedjor över hela världen. AFRY har formaliserat sina klimatåtgärder i enlighet med den 4-pelarstrategi som presenteras i 1,5°C Business Playbook som utvecklats av Exponential Roadmap Initiative. Strategin med 4 pelare omfattar våra egna utsläpp av växthusgaser (GHG), GHG-utsläpp i vår värdekedja, integrering av klimat i vår strategi och påverkan på klimatåtgärder i samhället utanför vår verksamhet och våra affärer.

AFRY är engagerat i klimatåtgärder och har öppet redovisat sina koldioxidutsläpp och sitt klimatarbete sedan 2011. AFRY har satt upp kortsiktiga vetenskapsbaserade mål med Science Based Targets-initiativet i linje med 1,5°C-ambitionen och börjat implementera rekommendationerna från Task Force on Climate-Related Financial Disclosures (TCFD). Parallellt med detta behöver vi möta de ökade förväntningarna från våra intressenter samt säkerställa efterlevnad av regelverk som påverkar vår rapportering.

Arbetsbeskrivning

Med fokus på klimatåtgärder på AFRY söker vi en Group Climate Action Lead som kommer att vara en del av Group Sustainability-teamet. Som Climate Action Lead kommer du att ha möjlighet att driva förändring och ständiga förbättringar av vårt hållbarhetsarbete, med fokus på klimatåtgärder på AFRY. Rollen kommer att omfatta analytiska och taktiska uppgifter samt strategiska element som ytterligare förbättrar AFRYs klimatprestanda.

Du kommer att rapportera direkt till hållbarhetschefen.

Tjänsten är på plats på vårt huvudkontor i Solna, Sverige. Heltidsanställning.

Ditt ansvarsområde:

• Utveckla och driva klimatåtgärder på AFRY i linje med AFRYs övergripande hållbarhetsambitioner och klimatåtaganden ur ett värdekedjeperspektiv och vidareutveckla AFRYs klimatomställningsplan, AFRY 1.5°C Roadmap.
• Identifiera AFRYs behov inför efterlevnaden av CSRD ESRS E1 och kundernas förväntningar samt bidra till hållbarhetsrapporteringsprocessen och tillhörande datainsamlingsprocesser.
• Driva CDP-upplysningsprocessen och skapa engagemang med viktiga intressenter om utvecklingsområdena.
• Driva forum och initiativ tillsammans med andra stödfunktioner, affärsområden och landschefer för att identifiera åtgärder, mål och KPI:er som förbättrar vår klimatprestanda.
• Löpande kommunicera om vårt klimatarbete, resultat och åtgärder till nyckelintressenter och delta i relevanta externa och interna forum.
• Delta i interna projekt i anslutning till affärsområden och koncernfunktioner för att främja AFRYs hållbarhetsambitioner.

Kvalifikationer

Vi letar efter en lagspelare som vet hur man leder genom exempel och hur man kan stärka genom en positiv attityd. Du är passionerad och har expertis inom hållbarhet i allmänhet och klimatutmaningen i synnerhet. Du förstår hur teknik och design spelar en roll för att skapa en hållbar framtid. Du är strukturerad, proaktiv och nyfiken på att lära dig, utveckla och förbättra dina arbetssätt och har erfarenhet av att arbeta med flera olika intressenter. Starka kommunikationsfärdigheter är väsentliga.

För att lyckas i denna roll har den person vi letar efter:

• Relevant masterexamen, företrädesvis inom ekonomi, hållbarhet eller teknik.
• Minst 3 års yrkeserfarenhet från en liknande roll.
• Hög nivå i skriven och talad engelska och svenska.
• Starka analytiska och numeriska färdigheter och förmågan att förstå trender och drivkrafter som påverkar hållbarhetsomvandlingen i företag.
• Praktisk erfarenhet av att arbeta med GHG-protokollet och att redovisa framsteg till CDP.
• Erfarenhet av att utveckla klimatomställningsplaner och framväxande bästa praxis för klimatomställningsplanering är meriterande.
• Kunskap om hållbarhetsrapportering (GRI och ESRS), TCFD-ramverket och hantering av leverantörskedjan är meriterande.
• Beprövade färdigheter inom projektledning, helst med erfarenhet av att arbeta i en internationell organisation, med flera intressenter och i tvärfunktionella miljöer.
• Förståelse för hur hållbarhet hanteras i en global affärsmiljö med olika erbjudanden och lösningar och hur man kombinerar långsiktiga mål och strategier med "här och nu"-åtgärder.

Övrig information

Vi kommer att erbjuda dig en position i ett företag där nya idéer uppmuntras och innovationer tas framåt. Vårt arbete är krävande, men det åtföljs av frihet - frihet att utvecklas och lära sig och att kombinera yrkesliv och privatliv till en tillfredsställande match.

Vi på AFRY vill bygga en bättre framtid och hitta de bästa lösningarna, som tjänar våra kunder men också samhället i stort. Vi är en modern arbetsgivare som drivs starkt av våra värderingar baserade på långsiktig hållbarhet. Vi är stolta över att vara en av de mest populära arbetsgivarna i vår sektor och vet att hållbarhet, innovation och en vilja att bidra till samhället är starka skäl för människor att börja på AFRY.