Företagsbeskrivning

AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.

Läs mer om AFRY här.

AFRY Management Consulting är en ledande rådgivare för världens energi-, skogs- och biobaserade industrier. Vårt hängivna team med över 800 Managementkonsulter, fördelade över 20 kontor på 5 kontinenter, tillhandahåller strategisk och operativ rådgivning, underbyggd av djup expertis och marknadsinsikt.

I Sverige är vi idag ett trettiotal managementkonsulter som jobbar mot energimarknaden, med andra ord är vi ett relativt litet team på ett stort bolag. Det svenska teamet är relativt nystartat, från 2020, och därför är vi alla med och bygger upp vår verksamhet vilket präglar vår kultur. Vi skulle beskriva oss själva som ett trevligt och ambitiöst gäng inom vilket det är viktigt med tillåtande kultur, ett prestigelöst arbetssätt och en bra balans mellan arbets- och privatliv. Hos oss finns också ett ledarskap som främjar en samarbetsdriven och innovativ arbetsmiljö och som tydligt och aktivt stöttar din utveckling med hänsyn till intresseområden och dina personliga karriärsmål. Geografiskt sitter vi både i Stockholm och i Göteborg, men vi jobbar mycket tillsammans mellan kontoren i Sverige samt med våra konsultkollegor i andra länder. Hos oss finns också goda möjligheter för delvis distansarbete och flexibla arbetstider.

Läs mer om AFRY Energy Management Consulting här.

Om rollen

Kom och jobba med oss som managementkonsult inom energisektorn!

Energisektorn världen över förändras i en hög takt i linje med klimatmålen – avveckling av fossilbaserade energikällor, decentralisering, förnybar energi samt smarta energilösningar skapar både utmaningar och möjligheter för intressenter inom värdekedjan. Vi på AFRY Management Consulting jobbar för att vara en stark stöttepelare för våra kunder i denna omställning. Hos oss kommer du få jobba med fascinerande och utmanande projekt för ledande energi- och teknikföretag, göra fördjupande studier inom offentlig verksamhet och organisationer samt dynamiskt arbete för investerarkunder.

Du som junior konsult kommer att få att prova på olika inriktningar och typer av projekt. Hos oss finns möjlighet att på sikt nischa sig mot ett intresseområde. Detta kan vara ett specifikt energiområde som vindkraft, solkraft, batterilagring, vätgas, kärnkraft eller elnät, eller en inriktning inom transaktioner eller strategisk rådgivning. I din roll som junior konsult kommer du arbeta i kundprojekt med varierande omfattning och ansvar, som exempelvis omfattar:

• Tekno-ekonomiska analyser, exempelvis kostnads- eller driftsanalys av olika energitillgångar

• Regulatorisk analys, exempelvis påverkan av olika regleringar på nationell eller europeisk nivå

• Marknadsstudier, exempelvis analys av aktörer eller förutsättningar för en specifik aktör på en marknad

• Ansvar för arbetsströmmar och uppgifter i nära samarbete med ditt team, från problemformulering till slutsatser och rekommendationer

Vi letar aktivt efter talanger med stort driv och intresse för energiomställningen och som vill jobba med strategifrågeställningar, transaktioner (DDs), marknadsanalyser, organisationsförändringar samt digitala transformationer. Du vill ligga i framkant och få jobba med de allra skickligaste och få chansen att vara med där de stora energifrågorna formas – oavsett om det handlar om framtidens kraftsystem, grön energi eller nya tekniska lösningar.

Kravspecifikation

Vem är du?

För oss är det viktigt med vilka personliga egenskaper du har. Eftersom du till stor del kommer att jobba i team med andra internt, samt externt mot kund, värderar vi högt om du är relationsbyggande, kommunikativ och en teamplayer. Då många projekt är utmanande och kommer med en deadline kommer du att trivas om du också gillar problemlösning och att jobba målinriktat.

För att passa som junior konsult hos oss tror vi att du:

• Har en utbildning på masternivå inom teknik och/eller ekonomi
• Nyligen avslutat din utbildning eller har max två års relevant erfarenhet från energibranschen eller som managementkonsult
• Är uppdaterad och intresserad kring vad som händer på energimarknaden och är driven att göra en karriär som managementkonsult
• Har mycket goda kunskaper i engelska och svenska, i tal och skrift. Andra språk är meriterande

Vi arbetar mestadels i Office-verktygen Excel, PowerPoint och Word. Det är därför meriterande om du redan nu har goda kunskaper i dem. Arbetslivserfarenhet från energisektorn eller andra relevanta områden så som strategi, kvantitativ analys, transaktioner eller affär- och verksamhetsutveckling är meriterande men inget krav.

Ytterligare information

Vi erbjuder

På AFRY är vi många som är passionerade, inte bara på jobbet utan även på fritiden. Vi tror nämligen att om du har roligt i livet presterar du bättre! Vi vill vara din ideala arbetsgivare, oavsett fas i livet, och vi förstår vikten av en balans mellan privatliv och arbete.

Därför passar vi på att redan här nämna några av de förmåner du erhåller om du börjar hos oss:

• Fast lön och kollektivtal – Trygga komponenter som är en självklarhet för oss!

• Utfyllnad av lön vid föräldraledighet

• Vidareutveckling i form av utbildningar och våra uppdrag samt genom att nätverka med våra duktiga medarbetare

• Club AFRY – Vår personalklubb med möjlighet till kultur och sportevenemang, bokklubb, stuguthyrning, yoga mm.

Har vi fångat ditt intresse? Hoppas det!

Om rekryteringsprocessen

Vänligen inkludera CV och personligt brev som förklarar varför du är intresserad av tjänsten och vad du tror att du kan bidra med hos oss. Om du går vidare i denna rekryteringsprocess kommer vi att använda oss av tester som ett steg i att identifiera din potential. Det vill säga hur väl du matchar de delar av kravprofilen som handlar om personliga egenskaper och problemlösningsförmåga. Testerna hjälper oss också att säkerställa en mer träffsäker och rättvis rekryteringsprocess. Efter det väntar case, intervju med chef samt referenstagning.