Företagsbeskrivning

AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.

Om rollen

Vårt affärsområde Buildings är med över 1400 medarbetare en av Sveriges största aktörer inom bygg- och fastighetssektorn. Vi skapar hållbara, byggnadsrelaterade teknik- och designlösningar för fastighetsägare, entreprenörer och industri. Vi får fortsatt stort förtroende från våra kunder och nu stärker vi upp vår sektion Hållbart Byggande för att bättre kunna möta efterfrågan på våra tjänster. Du kommer ingå i sektionen Hållbart Byggande där fokus ligger på arbete i team, kompetensutveckling och kanske det allra viktigaste – vi har kul på jobbet tillsammans! Sektionen Hållbart Byggande i Göteborg har idag ca 15 medarbetare.

Vi är en verksamhet där kompetens prioriteras högt, där erfarenhetsutbyte står i fokus samtidigt som du på AFRY snabbt ges möjlighet att ta ansvar. Vi ser att det finns goda möjligheter för dig att växa i ansvar i takt med att vår sektion utvecklas.

Som Klimatsamordnare hos oss kommer du att leda arbetet i uppdrag med:

• Att i tidiga skeden bidra med kompetens och råd för att skapa goda förutsättningar för en klimatsmart byggnad
• Att samordna samt stötta beställare, projektgruppen och entreprenörer avseende klimatrelaterade kravställningar
• Stötta beställare i klimatomställningen genom att bland annat utveckla strategier, färdplaner och mål
• Samordna och utföra klimatdeklarationer och andra LCA-beräkningar enligt exempelvis Level(s), NollCO2, LEED, BREEAM-SE och andra miljöcertifieringssystem
• I din roll kommer du att vara uppdragsledare och vägleda mindre erfarna kollegor

Du kommer att arbeta som ansvarig uppdragsledare i projekt och sätta kunden samt kundens behov i centrum för att skapa förutsättningar för fler affärer. Centralt i rollen som Klimatsamordnare kommer vara att skapa långa och hållbara relationer byggda på förtroende med våra kunder. Du kommer att ha flera kontaktytor såväl internt som externt och fungera som rådgivare gällande klimatpåverkansfrågor, samt delta i nätverk som driver utvecklingen i branschen.

På AFRY finns alltid hjälp att tillgå, både från egna gruppen och från våra kollegor på övriga AFRY-kontor. Vi har ett strukturerat arbetssätt för mentorskap där du både kan vara mentor och adept. Som del i ett stort konsultföretag har vi möjlighet att arbeta smart och få med bred kunskap inom alla teknikområden i ett gränsöverskridande kompetensutbyte - vad projektet än kräver kan vi hjälpas åt för att lösa det! Vi kan erbjuda en möjlighet att arbeta i varierande uppdrag med stor bredd på typ av projekt och goda möjligheter till utveckling.

Våra ledord visar vägen

• Brave: I den aktuella rollen kommer att krävas mod att våga pröva nya vägar för att stötta våra kunder i arbetet mot deras mål kring klimatneutralt byggande.
• Devoted: Vi är hängivna de uppgifter vi tar oss an. Vi tror att ditt engagemang i hållbarhetsfrågorna och vilja att vara med och påverka inom vår bransch är en drivkraft i ditt arbete.
• Teamplayer: Rollen kommer att innebära att arbeta i team samt verka för att teamet drar åt samma håll så att de uppsatta målen uppfylls.

Du kommer ha stationeringsort i Göteborg med möjlighet att delvis sitta på något av våra kontor i Varberg, Borås, Alingsås, Skara eller Stenungsund. Uppdrag och projekt stärcker sig över hela regionen och rollen innebär kontkakt med kollegor på våra övriga kontor i Sverige, Skandinavien och Europa. Resor kommer förekomma i ditt arbete och när möjligheter dyker upp för utomlandsprojekt – kan även detta innefattas i rollen.

Kravspecifikation

Du bör ha minst 5 års erfarenhet av att arbeta med minimering av klimatpåverkan i byggnadsprojekt, olika typer av LCA-beräkningar och certifieringssystem. Vi tror att du idag jobbar som hållbarhetsstrateg på ett fastighetsbolag, entreprenörs eller industriföretag, EPD-ansvarig hos en materialtillverkare, alternativt jobbar du redan idag som konsult inom området.

Certifiering/ackreditering inom något av certifieringssystemen (exempelvis NollCO2, Miljöbyggnad, LEED, BREEAM-SE) är meriterande, samt att ha kännedom och erfarenhet av GHG Protocol, SBTi, Level(s) och EU taxonomy technical screening criteria för nyproduktion av byggnader.

Utbildningsmässigt har du en högskole- eller civilingenjörsexamen, alternativt har du samlat på dig motsvarande färdigheter genom längre arbetslivserfarenhet.

Som person är du driven, engagerad, strukturerad och självgående med ett självklart fokus på teamwork. Vidare är du duktig på att bygga, bibehålla och förvalta dina befintliga relationer och du motiveras av att hitta nya affärsmöjligheter. Då du kommer ha flera kontaktytor har du lätt för att kommunicera med dina kunder och kollegor och räds inte för att leda och delta i tekniska diskussioner. Du har erfarenhet att vara uppdragsledare och leda mindre erfarna medarbetare.

Även om vi är ett internationellt företag, värdesätter vi att du behärskar det svenska språket muntligt såväl som i skrift för att svara mot våra kunders behov. I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi är Brave Devoted Teamplayers – är du också det? Då vill vi hälsa dig välkommen med din ansökan till oss!

Ytterligare information

Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2025-01-31. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Kontaktperson för frågor:

Simon Roos, Sektionschef

simon.roos@afry.com

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen