Företagsbeskrivning

AFRY tillhandahåller teknik, design, digitala tjänster och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri-, energi- och infrastruktursektorerna och skapar påverkan för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med en global räckvidd. Tillsammans med oss kan vi påskynda övergången till ett hållbart samhälle.

För att ytterligare stärka vår kompetens i Sales Excellence-teamet, som är en del av Group Strategy, söker vi nu en Pricing Manager som ska leda prissättningsstrategin för AFRY. Group Strategy omfattar Strategy, Sustainability och Sales Excellence och vi arbetar tillsammans för att göra AFRY till en ännu mer relevant partner för våra kunder genom att leverera ingenjörstjänster som kommer att forma en mer hållbar framtid. Strategiteamet är placerat på vårt huvudkontor i Solna men vi arbetar globalt.

Som vår nya pricing manager kommer du att ha möjlighet att samarbeta med seniora interna intressenter samt coacha och erbjuda praktiskt stöd till organisationen när du utvecklar och implementerar prissättningsstrategier. Din förmåga att kommunicera och få dragkraft för prissättningskompetens kommer att vara avgörande tillsammans med din förmåga att driva förändringshantering inom ett mycket decentraliserat globalt företag.

Låter det här som rätt utmaning för dig, då kan du vara vår nästa prissättningschef.

Du kommer att rapportera direkt till direktören för Sales Excellence.

Resor kommer att ingå i rollen, med cirka 20-40 dagar per år

Tjänsten är på huvudkontoret i Solna, Sverige. Heltidsanställning.

Arbetsbeskrivning

Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt genom att stödja organisationen med prissättningsaktiviteter.

En viktig del av rollen är att driva prissättningsagendan tillsammans med seniora intressenter för att säkerställa att prissättningsinsikter ligger till grund för AFRYs beslut och kommunicera mycket inom företaget, inklusive med chefer för divisioner och avdelningar. Du kommer att leda förändringsarbete för att få stöd från flera divisioner och främja en divisionsledd kultur av excellens inom prissättning.

En annan viktig del av rollen är att erbjuda praktiskt stöd till divisioner / team för att utveckla och implementera prissättningsstrategier och initiativ för att maximera intäkter och lönsamhet - inklusive nulägesanalys, budutveckling och riskreducering (t.ex. kontraktsmässig), känslighetsanalys för prissättning och scenariomodellering. Prissättningschefen kommer att leda identifieringen av fickor med över- / underprestanda från vilka man kan driva lämpliga prissättningsstrategier.

Du kommer att leda och samordna arbetet med prissättningsmetodik, processer och verktyg, driva strategier för att förbättra prissättningen i hela organisationen och arbeta tillsammans med divisionernas Pricing Champions och för att få bästa resultat i organisationen kommer du att stödja, coacha, mentorera och dela din expertis med säljare och andra intressenter.

Du kommer i samarbete med divisionerna att etablera och övervaka nyckeltal (KPI) för att mäta prissättningseffektivitet och du kommer att möjliggöra datadrivet beslutsfattande genom att samordna systemstödförfrågningar till IT / datateam samt se till att förfrågningar uppfylls.

Kvalifikationer

Vi söker en lagspelare som vet hur man leder genom exempel, hur man stärker genom en positiv attityd och hur man leder förändringshantering. Du är passionerad och har en dokumenterad erfarenhet av att driva framgångsrika prissättningsinitiativ. För att kunna leda och få gehör i organisationen är det av yttersta vikt att du har erfarenhet av prissättning i konsultföretag, och erfarenhet från ingenjörskonsultföretag är att föredra.

För att vara framgångsrik i denna roll har den person vi söker:

Relevant masterexamen, företrädesvis inom ekonomi, finans eller ett relaterat område

Extensiv erfarenhet av B2B professionella tjänster inom prissättningsstrategi och ledarskapsroller.

Erfarenhet av prisoptimering över flera modeller inklusive kostnad plus, marknadsbaserad och värdebaserad prissättning

Förmåga att påverka och samarbeta på alla nivåer i organisationen.

Beprövad erfarenhet av förändringsledning, helst inklusive att vägleda team genom prissättningstransformationer.

Utmärkta kommunikations- och interpersonella färdigheter. Engelska är obligatoriskt, svenska är att föredra

Erfarenhet från stora företag, multinationella företag är att föredra

Starka analytiska och strategiska färdigheter.

Certifiering inom prissättningsstrategi eller förändringshantering är ett plus.

Övrig information

Vi kommer att erbjuda dig en position i ett företag där nya idéer uppmuntras och innovationer tas vidare. Vårt arbete är krävande, men det åtföljs av frihet - frihet att utvecklas och lära sig och att kombinera yrkesliv och privatliv till en tillfredsställande match.

Vi på AFRY vill bygga en bättre framtid och hitta de bästa lösningarna, som tjänar våra kunder men också samhället i stort. Vi är en modern arbetsgivare som drivs starkt av våra värderingar baserade på långsiktig hållbarhet. Vi är stolta över att vara en av de mest populära arbetsgivarna i vår sektor och vet att hållbarhet, innovation och en vilja att bidra till samhället är starka skäl för människor att gå med i AFRY.

Hur du ansöker

Ansök genom att använda länken i platsannonsen och skicka in ditt CV och personliga brev senast 22 november 2024.

Vi avstår från direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Kontakt

För att höra mer om denna tjänst, vänligen kontakta:

Morgan Sandlund, Recruitment Partner

Telefon: +46 105 056 218

E-post: morgan.sandlund@afry.com

På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Förändring sker när modiga idéer möts. När vi samarbetar, innoverar teknik och omfamnar utmanande synpunkter. Det är så vi skapar framtiden. Vi söker aktivt efter kvalificerade kandidater till våra inkluderande och mångsidiga team över hela världen. Hjälp oss att påskynda övergången till en hållbar framtid.

Jobbannonsen är inte längre aktiv

Upptäck ytterligare jobbmöjligheter för din karriärresa