Att arbeta i en mindre kommun gör att du får chansen att prova på nya saker, att du får känna ansvar och förtroende i din yrkesroll samt att du utvecklas i ditt arbete. Att utvecklas genom att få en inblick och vara delaktig i hela processen gör att man växer som medarbetare. Vi tror även att både känna och ta ansvar är viktigt för utvecklingen. Det ger dessutom en mycket värdefull erfarenhet i det fortsatta arbetslivet. I Älvsbyns kommun hjälper vi varandra och arbetar tillsammans för att uppnå goda resultat. Vi ser fram emot din ansökan hos oss!Nu söker vi Dig som har ett stort intresse och engagemang för ett självständigt arbete i en utvecklande verksamhet och som har ett intresse av att arbeta med människor. Hemtjänsten söker dig som är engagerad, handlingskraftig och duktig på att finna uppfinningsrika lösningar på problem och som dessutom kan inspirera och motivera personalen. Vi arbetar utifrån socialtjänstens värdegrund för äldreomsorgen som innebär att alla ska få leva ett värdigt liv och få känna välbefinnande. Arbetsuppgifter Som samordnare ansvarar du över den dagliga planeringen, bemanningen samt har löpande kontakt med brukare, anhöriga och övriga medarbetare inom socialtjänsten. I uppdraget som samordnare ingår bland annat arbetsuppgifter som: insatsplanering, hantering av korttidsfrånvaro och schema- och semesterplanering. Du kommer att ha ett nära samarbete med enhetschef. Arbetstid måndag – fredag, dagtid (40 tim/v). Kvalifikationer Du bör ha erfarenhet av liknande uppgifter inom hemtjänst. Vi ser att du är strukturerad och kan skapa delaktighet och förtroende i personalgrupperna. Vi tror att du är flexibel, tar initiativ och är en ansvarsfull person med hög drivkraft som arbetar lika bra självständigt som i team. Meriterande är erfarenhet av insatsplaneringssystem. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. B körkort fordras   Vi erbjuder ett vikariat på heltid under våren/sommaren 2025 Sista ansökningsdag 250316 Allmänt Anställningsvillkor enligt avtal. Kommunen strävar efter en jämn fördelning mellan kvinnor och män samt ökad mångfald inom alla yrkesområden. Inför rekryteringsarbetet har Älvsbyns kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Älvsbyn är Norrbottens pärla. I vår kommun får cirka 8 000 människor möjligheten att arbeta, bo och leva nära naturen. Vi är stolta över skolorna för de yngre och omsorgen av de äldre. Många är engagerade inom föreningslivet och det gör vår kommun levande och livskraftig.