Vik. Undersköterska 80% till Tärnstigens gruppbostad Anställningstyp Deltid
Jobbposition Undersköterska, hemtjänst, äldreboende och habilitering
Arbetsmodell På plats
Sista ansökningsdag 1 december 2024
Är du den rätta? Att arbeta i en mindre kommun gör att du får chansen att prova på nya saker, att du får känna ansvar och förtroende i din yrkesroll samt att du utvecklas i ditt arbete. Att utvecklas genom att få en inblick och vara delaktig i hela processen gör att man växer som medarbetare. Vi tror även att både känna och ta ansvar är viktigt för utvecklingen. Det ger dessutom en mycket värdefull erfarenhet i det fortsatta arbetslivet. I Älvsbyns kommun hjälper vi varandra och arbetar tillsammans för att uppnå goda resultat. Vi ser fram emot din ansökan hos oss!Tärnstigens gruppbostad är en verksamhet som utgår från LSS/SoL. Personal ansvarar för stöd och service dygnet runt till omsorgstagare. Arbetstiden är förlagd till dag och kväll. Helgtjänstgöring förekommer samt ensamarbete.
Arbetsuppgifter
Stödja och hjälpa brukaren i sin dagliga livsföring utifrån beviljad insats. Du arbetar utifrån individperspektiv och omsorgstagarens genomförandeplan. Dokumentation är en viktig del av arbetet och vissa sjukvårdsuppgifter utförs på delegation av sjuksköterska. Arbetet kan vara fysiskt krävande.
Kvalifikationer
Vård- och omsorgsprogrammet med inriktning funktionsnedsättning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete med målgruppen är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och egenskaper som samarbetsförmåga, flexibilitet samt ansvarstagande. Kunskaper i teckenspråk samt tecken som stöd värderas högt.
Vi erbjuder dig ett vikariat på 80 % med tillträde 2025-01-06 eller enligt överenskommelse. Vikariatet sträcker sig tom 250831 med möjlighet till förlängning.
Lön
Lönen är individuell, ange löneanspråk.
Sista ansökningsdag 2024-12-01. Rekrytering sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.
Allmänt
Anställningsvillkor enligt avtal. Kommunen strävar efter en jämn fördelning mellan kvinnor och män samt ökad mångfald inom alla yrkesområden.
Inför rekryteringsarbetet har Älvsbyns kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.