Bli en del av Boliden Group HR och driv förändring - vi söker en

Group HRIS Specialist

Boliden är ett framåtblickande högteknologiskt metallföretag med egna gruvor och smältverk, dedikerade till att säkerställa en hållbar försörjning av bas- och ädelmetaller. Vi strävar efter att vara världens mest klimatvänliga och respekterade metallleverantör. Vårt engagemang för innovation är avgörande för att forma det moderna samhället, och de metaller vi bryter och producerar är avgörande för vår framtid. Vi letar efter personer som delar våra värderingar om omsorg, mod och ansvar för att hjälpa oss att uppnå en säker och utmärkt arbetsmiljö, med hälsa och säkerhet som vår högsta prioritet.

Är du passionerad för att förbättra processer och utveckla Human Resource Information Systems? Kom till Boliden som Group HRIS Specialist och bidra till vår organisations tillväxt och framgång. Som HRIS-specialist kommer du att hantera och utveckla våra gemensamma digitaliserade HR-processer i Workday tillsammans med processägare och affärspartners. Du kommer att vara en del av Group HR och vårt HRIS-team, med målet att förena och förenkla HR-teknikportföljen för att stödja verksamheten. Tillsammans kan vi uppnå mer!

Nyckelansvar:

• Designa, implementera och driftsätta HR-teknik samtidigt som du förbättrar våra HR-processer för att anpassa sig till affärsmålen och erbjuder vägledning och konsultation efter behov.
• Hantera systemadministrationsuppgifter, inklusive säkerhetsunderhåll, affärsprocess- och hyresgästkonfiguration, dataladdning, integration och releaseanalys.
• Stödja datanoggrannhet och integritet genom risk- och revisionsaktiviteter, säkerhetsbedömningar och åtkomstgranskningar.
• Identifiera och prioritera systemförbättringar för att förbättra användarupplevelsen, driva adoption och upprätthålla systemhälsan.
• Samarbeta i olika projekt och utföra ytterligare uppgifter som tilldelats.

Expertisområden: Inom vårt HRIS-team är arbetet uppdelat i specialiserade områden, inklusive men inte begränsat till:

• Employee Lifecycle, bemanningsprocesserna (Känd som Joiner, Mover, Leaver)
• Recruiting
• Compensation & Benefits
• Talent & Learning
• Reporting, Data & Security

Alla teammedlemmar uppmuntras att utveckla grundläggande kunskaper inom flera områden samtidigt som de specialiserar sig på ett eller två.

Kvalifikationer:

• Erfarenhet av HR-verksamhet, särskilt bemanningsprocesser, med ett starkt intresse för digitala lösningar ELLER
• Erfarenhet av digitala lösningar i kombination med ett genuint intresse för HR-verksamhet.
• Erfarenhet av att implementera ett nytt system (helst inom HR-verksamhetssystem)
• En problemlösare som är innovativ, resultatdriven och detaljorienterad.
• Stark kommunikationsförmåga med flytande engelska (skriftligt och muntligt). Kunskaper i svenska, finska eller norska är ett plus.
• Ett giltigt körkort.

Anställningsdetaljer: Detta är en tillsvidareanställning på heltid med start så snart som möjligt. Rollen är baserad på en av våra verksamhetsställen i Sverige, Finland, Norge eller Irland.

Varför arbeta med oss:

På Boliden tror vi på att skapa en arbetsplats där omsorg, mod och ansvar styr allt vi gör. Vi erbjuder en stödjande och samarbetsinriktad miljö och om du brinner för att göra skillnad och är redo att ta dig an en roll som erbjuder både utmaning och tillväxt, vill vi gärna höra från dig!

Om du är redo att samarbeta med ett ambitiöst team och göra en meningsfull inverkan inom HR-communityn på Boliden, uppmuntrar vi dig att ansöka med ditt CV före onsdagen den 19 februari 2025 för att vara en del av något verkligt meningsfullt!

Urval kommer att ske löpande, så vi ser fram emot att få din ansökan så snart som möjligt.

För mer information om jobbmöjligheten, vänligen kontakta Johanna Bergvall, HRIS Manager, Boliden Group HR, Johanna.bergvall@boliden.com.

Frågor om din ansökan besvaras av Talent Acquisition Partner, Jessica Grönwall, jessica.gronwall@ext.boliden.com

Facklig information lämnas av Ingela Scherling Saco 070 272 08 68, 0910 70 42 40, Andreas Mårtensson, Unionen, 070 541 83 93 och Peter Markström, Ledarna, 0910 77 40 09.

Är du representant för ett rekryteringsföretag ber vi dig avstå från att kontakta oss angående denna annons. Vi uppskattar din uppmärksamhet.