Fakulteten för film, TV och spel (FTVS) vid Universitetet i Innlandet Norge (INN) slogs samman som en enda enhet från och med den 1 augusti 2024. Den nya fakulteten består av tre institutioner: Den norska filmskolan, TV-skolan och spelskolan, och syftar till att skapa optimala ramvillkor för vidareutveckling av våra audiovisuella akademiska miljöer. Fakulteten tar ansvar för konstnärlig utbildning på högsta nivå med ambitionen att vara nationellt ledande och internationellt erkänd.
Vi söker en studiomedarbetare till fakultetens studios och produktionsanläggningar. Du kommer att ingå i en kompetent teknisk avdelning som arbetar tillsammans med tre av landets främsta akademiska miljöer inom film-, TV- och spelutbildningar och du kommer att kunna bidra till utvecklingen av en ny och unik fakultet. Huvudarbetsplatsen kommer att vara Lillehammer, men fakulteten har även studios i Hamar och Oslo.
Vi ser framför oss en vardag i tjänsten som består av en varierad arbetsdag med uppföljning och handledning av studenternas aktiviteter i studion, inklusive uppbyggnad av scenografi och kulisser, med fokus på en trygg arbetsmiljö och lärande för studenterna. Drift av studiorna, inklusive bokning, underhåll och inköp av förbrukningsmaterial, i samarbete med övrig teknisk personal. Involvering och deltagande i relevanta utvecklingsprojekt inom den tekniska personalen och mot de akademiska miljöerna, särskilt vad gäller användning av ny teknik i studioproduktion. Uppföljning av säkerheten vid externa inspelningsplatser.
Andra arbetsuppgifter kan komma att läggas till tjänsten efter behov.
Du måste ha:
Det är önskvärt med:
Det är en fördel med:
Personliga egenskaper:
Bedömningen av vilken kandidat som är bäst lämpad kommer att vara en samlad bedömning av utbildning, erfarenhet och personlig lämplighet, utöver motivation och övriga kvalifikationskrav som formuleras i annonstexten.
Tjänsten och tillhörande arbetsuppgifter ska utföras i enlighet med tillämpliga lagar och förordningar för statligt anställda, inklusive lagen om kontroll av export av strategiska varor, tjänster och teknik m.m. Kandidater som, efter bedömning av ansökan och bilagor, strider mot kriterierna i den senare lagen, kommer inte att kunna tillträda tjänsten vid Universitetet i Innlandet. Nödvändiga godkännanden måste upprätthållas under hela anställningsförhållandet."
För mer information om INN som arbetsgivare, se här.
. Video: https://www.youtube.com/watch?v=n43fhR_q5LgAnsökan med bilagor skickas elektroniskt via "Ansök till tjänsten".
Ansökan ska innehålla:
Jobbnorges kundtjänst hjälper dig om du har frågor om uppladdning av bilagor eller andra tekniska aspekter av ansökan.
Information om dig kan komma att offentliggöras även om du har begärt att inte bli upptagen på listan över sökande. Om din begäran inte uppfylls kommer du att meddelas i enlighet med detta.
För mer information om tjänsten, vänligen kontakta: Teknisk chef Geir Ove Thorsveen, geir.ove.thorsveen@inn.no
Universitetet i Innlandet tror att inkludering och mångfald är en styrka. Vi vill att medarbetare med olika kompetenser, yrkeskombinationer, livserfarenheter och perspektiv ska bidra till ännu bättre problemlösning. Vi kommer att organisera för anställda som behöver det. Exempel p relevanta anpassningar r tekniska hjlpmedel, anpassning av mbler eller frndring av rutiner, arbetsuppgifter och arbetstider.
Om det finns kvalificerade sökande med funktionsnedsättningar, luckor i CV:t eller invandrarbakgrund kommer vi att kalla minst en sökande i var och en av dessa grupper till intervju. För att kunna betraktas som en sökande i dessa grupper, dvs. positivt särbehandlas på detta sätt, måste sökande uppfylla vissa krav. Du kan läsa mer på arbetsgivarportalen.
Vi uppmuntrar sökande att kryssa i rutan i jobbsökarportalen om de har en funktionsnedsättning, luckor i sitt CV eller invandrarbakgrund. Kryssrutorna i jobbsökarportalen ligger till grund för anonymiserad statistik som alla statliga myndigheter redovisar i sina årsredovisningar.