Om tjänsten

Det här är en spännande ledartjänst på Norges nyaste universitet. Vi behöver dig för att hjälpa oss att utvecklas vidare, i samarbete med samhälle och arbetsliv. Vi söker en ledare som kommer att skapa resultat och ge strategisk riktning för Handelshögskolan (HHS) under de kommande fyra åren.

HHS är den största av våra fem fakulteter, med cirka 300 medarbetare och 7 000 studenter.

Som dekan kommer du att leda fakultetens övergripande verksamhet både operativt och strategiskt. Du ska stimulera framstående resultat inom forskning och utveckling samt i våra utbildningar. Det är ditt ansvar att säkerställa en god och effektiv administrativ verksamhet vid fakulteten. Du leder fakultetens ledningsgrupp som består av dekan, prodekaner för utbildning och forskning, administrativ chef, prefekter och doktorandansvarig. Du kommer även att leda fakultetsrådet som består av externa representanter samt representanter för personal och studenter. Som en del av rektors ledningsgrupp kommer du att bidra till den strategiska utvecklingen och profileringen av universitetets samlade verksamhet.

Vi söker dig som har ett stort engagemang för att skapa resultat och utveckling, och som dessutom har insikt i internationella och nationella utvecklingstrender
inom högre utbildning och forskning

Sansvar och arbetsuppgifter

Som dekan förväntar vi oss att du vidareutvecklar fakulteten som en erkänd utbildnings- och forskningsaktör med en tydlig tvärvetenskaplig, praktiknära och professionsorienterad profil. Fakulteten ska ha ett gott samarbete internt inom fakulteten och mellan andra fakulteter, samt externt samverka med arbets- och samhällsliv regionalt, nationellt och internationellt. Fakultetens utbildning och forskning ska vara av hög internationell kvalitet och ge viktiga bidrag till kompetens- och tjänsteutveckling. Fakulteten ska vidare vara en attraktiv kunskapsleverantör och samarbetspartner som aktivt skapar, förvaltar och sprider kunskap.

Dekanen ska vara den drivande kraften bakom fakultetens bidrag till näringslivets och samhällets utveckling regionalt och nationellt genom dess utbildning och forskning.

Dekanen ska medverka till att fakulteten skapar varaktiga relationer med arbetslivet för att upprätthålla relevans i såväl forskning som utbildning.

Nyckeluppgifter kommer även att innefatta:

• att leda och utveckla den akademiska verksamheten vid fakulteten.
• att säkerställa att fakultetens utbildnings-, forsknings- och utvecklingsverksamhet håller hög kvalitet.
• att leda kvalitetsutveckling och nödvändig omstrukturering och förändring vid fakulteten.
• att ingå i rektors ledningsgrupp med gemensamt ansvar för strategisk utveckling och profilering av universitetet.
• ta på sig fakultetens ansvar för information och PR och göra fakulteten till en synlig aktör i regionen, nationellt och internationellt.
• främja digitalisering och modernisering av undervisning och arbetsformer vid fakulteten.
• underlätta medarbetar- och studentdemokrati och säkerställa medarbetar- och studentinflytande på fakultetsnivå.
• bidra aktivt till universitetets arbete med jämställdhet och mångfald.

Fakulteten har verksamhet på flera campus och dekanen förväntas vara regelbundet närvarande på samtliga. Du får därför räkna med en del resande.

Kvalifikationer

Du måste ha:

• Doktorsexamen eller motsvarande inom något av fakultetens ämnesområden.
• dokumenterad ledarerfarenhet från komplexa kunskapsorganisationer
• erfarenhet av att leda utbildnings- och/eller forskningsverksamhet

Önskvärt:

• insikt i internationella och nationella utvecklingstrender inom högre utbildning och forskning.
• erfarenhet av att utveckla och leda ledningsgrupper.
• erfarenhet av att leda tvärvetenskaplig verksamhet.
• erfarenhet av PR och samarbete med offentliga aktörer och näringsliv, gärna även internationellt.
• erfarenhet av organisationsutveckling, att leda förändringsprocesser och utveckling samt strategiimplementering.
• erfarenhet och förståelse för ekonomistyrning och styrprinciper inom offentlig sektor.
• engagemang för att skapa en god lärande- och arbetsmiljö.

Personliga egenskaper:

Vi söker dig som kan utöva ett övergripande strategiskt ledarskap och har en god förståelse för system, organisationer och verksamheter. Du har förmåga att implementera processer som du initierar och är engagerad i utveckling och resultat. Du är bra på att bygga team och lyckas med att motivera, inkludera och utveckla din omgivning. Du är en god kommunikatör och relationsbyggare som trivs med att nätverka.

När vi bedömer vilken kandidat som är bäst kvalificerad utgår vi från en samlad bedömning av kvalifikationer mot de krav som formuleras i annonstexten. Ledaregenskaper och personlig lämplighet kommer att tillmätas särskild vikt, utöver utbildning, motivation och övriga kvalifikationskrav.

Anställningen och arbetsuppgifterna kommer att utföras i enlighet med tillämpliga lagar och förordningar för statligt anställda, inklusive lagen om kontroll av export av strategiska varor, tjänster och teknik, etc. Kandidater som, efter bedömning av ansökan och bilagor, kommer i konflikt med kriterierna i den senare lagen, får inte tillträda tjänsten. Nödvändiga godkännanden måste upprätthållas under hela anställningsförhållandet.

Vi erbjuder

• ett spännande och utmanande arbete vid ett universitet i utveckling.
• lön som dekan (befattningskod 1474) baserad på erfarenhet och kvalifikationer
• medlemskap i Statens pensionskasse, inklusive bra pensions- och försäkringssystem.
• goda arbetsvillkor.

Se information om INN som arbetsgivare här.

Ansökan till tjänsten

Ansökan med bilagor skickas elektroniskt via "Ansök till tjänsten".

Ansökningen ska innehålla:

• Ansökningsbrev.
• CV med översikt över utbildning, erfarenhet och övriga kompetenser.
• Kopia av examensbevis och certifikat.
• Övriga bilagor som bedöms relevanta för ansökan.

Jobbnorges kundtjänst hjälper dig om du har frågor om uppladdning av bilagor eller andra tekniska frågor.

Information om dig kan komma att offentliggöras även om du har begärt att inte finnas med på listan över sökande. Om din begäran inte uppfylls kommer du att meddelas om detta.

För mer information om tjänsten, vänligen kontakta Principal Peer Jacob Svenkerud på tel. 91554368 eller peer.svenkerud@inn.no.

Mångfald och positiv särbehandling

INN anser att inkludering och mångfald är en styrka. Vi vill att medarbetare med olika kompetenser, yrkeskombinationer, livserfarenheter och perspektiv ska bidra till ännu bättre arbetsprestationer. Vi kommer att organisera för medarbetare som behöver det. Exempel p relevanta anpassningar r tekniska hjlpmedel, anpassning av mbler eller frndring av rutiner, arbetsuppgifter och arbetstider.

Om det finns kvalificerade sökande med funktionsnedsättning, luckor i CV:t eller invandrarbakgrund kommer vi att kalla minst en sökande i var och en av dessa grupper till intervju. Du måste uppfylla vissa krav för att få förmånlig behandling genom att betraktas som sökande i dessa grupper. Du kan läsa mer på arbetsgivarportalen.

Vi uppmuntrar dig att kryssa i jobbsökarportalen om du har en funktionsnedsättning, luckor i ditt CV eller invandrarbakgrund. Kryssrutorna i jobbsökarportalen ligger till grund för anonymiserad statistik som alla statliga myndigheter redovisar i sina årsredovisningar.

Om Handelshøyskolen Innlandet - Fakultet for økonomi og samfunnsvitenskap

Handelshøyskolen Innlandet - Fakultet for økonomi og samfunnsvitenskap (HHS) är den största fakulteten vid Universitetet i Innlandet och har totalt cirka 7 000 studenter. HHS har en bred studieportfölj med campus i Lillehammer och Rena samt ett decentraliserat studiecenter i Kongsvinger.

Fakulteten består av fem institutioner:

• Institut för organisation, ledarskap och management.
• Institut för psykologi.
• Institut för juridik, filosofi och internationella studier.
• Institut för ekonomi.
• Eastern Norway Research.

HHS erbjuder kandidatprogram, masterprogram och doktorandprogrammet Innovation in Service Provision in the Public and Private Sectors (INTOP).

Fakulteten har också sex centrumbildningar:

• Kompetenscentrum för offentlig innovation (KOI).
• Lillehammer Olympic and Paralympic Study Centre (LOSC).
• Centrum för beredskap och krishantering (PROTECT).
• Centrum för digitalisering och hållbarhet (CREDS).
• Centrum för livslångt lärande (SELL).
• Centrum för turismforskning.

Läs mer om fakulteten här