Om anställningen

Högskolan i Innlandet har en ledig tillsvidareanställning på 50% som praktiksamordnare vid Fakulteten för hälso- och samhällsvetenskap från och med 1 januari 2025. Tjänsten tillhör administrationen med kontorsplats i Lillehammer.

Som praktiksamordnare har du ett administrativt och samordnande ansvar för praktiken inom samhällsvetenskapliga program vid fakulteten. I den här rollen kommer du att bidra till utvecklingen av bra och relevanta praktikplatser och olika möjligheter till samarbete med praktikfältet. Du kommer att ha ett nära samarbete med studenter, akademisk personal vid fakulteten och praktikplatserna. På våra socionomprogram har vi ca 500-600 studenter varje år som gör praktik under kortare eller längre perioder.

Ansvar och arbetsuppgifter

• Rekrytering och kvalitetssäkring av bra och relevanta praktikplatser i samarbete med akademin
• Utplacering av studenter på praktikplatser
• Bidra till samordning och samarbete mellan högskolan och praktikfältet
• Informera och vägleda studenter om hur praktik genomförs
• Ärendehantering rörande studenter och praktikplatser, inklusive t.ex. boende, klagomål och resebidrag
• Uppdatera data i olika system
• Ingå avtal med praktikplatser om praktik
• Administrera dokumentation av utvärdering och bedömning av studenter på praktikplatser
• Samarbeta med det akademiska samfundet om utvecklingen inom praktikområdet

Andra uppgifter kan läggas till tjänsten efter behov.

Kvalifikationer

Du måste ha:

• relevant universitets-/högskoleutbildning på kandidatnivå, företrädesvis inom social omsorg, socialt arbete eller barnavård. Särskilt relevant erfarenhet kan kompensera för delar av utbildningskravet.
• god skriftlig och muntlig presentationsförmåga på norska och engelska.
• erfarenhet från praktikfältet för socionomer, socialarbetare eller barnevernspedagoger

Det är önskvärt att ha:

• kunskap om universitets- och högskolesektorn
• kunskap om relevanta utbildningar
• god digital kompetens och erfarenhet av olika digitala system, företrädesvis arkiv- och studieadministrativa system (t.ex. P360, gemensamt administrativt system - FS, studenternas lärplattform Canvas, tentamenssystemet Inspera)
• erfarenhet från ärendehantering inom offentlig sektor
• förmåga att arbeta systematiskt och att dokumentera arbetet

Personliga egenskaper:

• strukturerad, kvalitetsmedveten
• serviceinriktad, flexibel och tillmötesgående
• god kommunikations- och samarbetsförmåga
• självständig, resultatinriktad och god genomförandekompetens
• hög arbetskapacitet
• har viljan och förmågan att bidra aktivt och positivt till arbetsmiljön

Bedömningen av vilken kandidat som är bäst lämpad kommer att vara en samlad bedömning av utbildning, erfarenhet och personlig lämplighet, utöver motivation och övriga kvalifikationskrav som formuleras i annonstexten.

Tjänsten och tillhörande arbetsuppgifter ska utföras i enlighet med tillämpliga lagar och förordningar för statligt anställda, inklusive lagen om kontroll av export av strategiska varor, tjänster och teknik, etc. Kandidater som, efter bedömning av ansökan och bilagor, strider mot kriterierna i den senare lagen, kommer inte att kunna tillträda tjänsten vid Høgskolen i Innlandet. Nödvändiga godkännanden måste upprätthållas under hela anställningsförhållandet."

Vi erbjuder

• ett spännande och utmanande arbete på en högskola i utveckling.
• lön i befattningen som seniorkonsult 1408 efter kompetens och erfarenhet.
• Medlemskap i Statens pensionskasse, inklusive bra pensions- och försäkringssystem.
• Goda arbetsvillkor.

För mer information om HINN som arbetsgivare, se här.

Sök tjänsten

Ansökningar och bilagor ska skickas elektroniskt via "Sök tjänsten".

Ansökningen ska innehålla:

• Ansökningsbrev
• CV med en översikt över utbildning, erfarenhet och andra färdigheter
• Kopia av examensbevis och certifikat
• Andra bilagor som anses relevanta för ansökan

Jobbnorges kundtjänst hjälper dig om du har några frågor om uppladdning av bilagor eller andra tekniska aspekter av ansökan.

Information om dig kan komma att offentliggöras även om du har begärt att inte bli upptagen på listan över sökande. Om din begäran inte uppfylls kommer du att meddelas om detta.

För mer information om tjänsten, vänligen kontakta:

Anette Gjerskaug, administrativ chef. Tfn: 971 08 782. E-post: anette.gjerskaug@inn.no

Mångfald och positiv särbehandling

HINN anser att inkludering och mångfald är en styrka. Vi vill att medarbetare med olika kompetenser, yrkeskombinationer, livserfarenheter och perspektiv ska bidra till ännu bättre problemlösning. Vi kommer att organisera för medarbetare som behöver det. Exempel på anpassningar är tekniska hjälpmedel, anpassning av möbler eller ändring av rutiner, arbetsuppgifter och arbetstider.

Om det finns kvalificerade sökande med funktionsnedsättning, luckor i CV:t eller invandrarbakgrund kommer vi att kalla minst en sökande i var och en av dessa grupper till intervju. För att kunna betraktas som en sökande i dessa grupper, dvs. positivt särbehandlad på detta sätt, måste sökande uppfylla vissa krav. Du kan läsa mer på arbetsgivarportalen.

Vi uppmuntrar sökande att kryssa för i jobbsökarportalen om de har en funktionsnedsättning, luckor i sitt CV eller invandrarbakgrund. Kryssrutorna i jobbsökarportalen ligger till grund för anonymiserad statistik som alla statliga myndigheter redovisar i sina årsredovisningar.