Om tjänsten

Universitetet i Innlandet har en ledig tillsvidareanställning på 100% som lokalvårdare på campus Evenstad med start så snart som möjligt. I tjänsten hos oss kommer du att arbeta i ett städteam som har det övergripande ansvaret för daglig och periodisk städning av universitetets lokaler. Därutöver kommer du att ha specialistuppgifter inom ditt eget kompetensområde. Vi söker dig som har ett certifikat som städoperatör, kan arbeta självständigt och har lätt för att ta dig an nya utmaningar. Hos oss blir du en del av en god och inkluderande arbetsmiljö.

Sansvar och arbetsuppgifter

• Vara en del av städteamet som har det övergripande ansvaret för daglig och periodisk städning av universitetets lokaler.
• Bidra till att upprätthålla den fastställda städkvaliteten, samt underhåll av inventarier och material.
• Använda FDV-systemet i det dagliga operativa arbetet.
• Bidra till krav på intern kontroll inom driftavdelningens ansvarsområden på campus.
• Ha specialistuppgifter som utförs för flera/alla campus inom det egna kompetensområdet eller inom andra kompetensområden inom fastighetsavdelningen.
• Delta i flyttprocesser och andra projekt/uppgifter efter behov

Andra arbetsuppgifter kan tillkomma till tjänsten efter behov.

Kvalifikationer

Du måste ha:

• yrkescertifikat som städoperatör eller vara villig att ta det
• uppmuntrande och skriftlig presentationsförmåga på norska och engelska
• god kunskap om användningen av IKT-verktyg inklusive word och excel

Det är önskvärt med:

• erfarenhet av eller god kunskap om NS INSTA 800
• kunskap om och helst erfarenhet av FDV-system
• god organisations- och affärsförståelse

Personliga egenskaper:

• förmåga att arbeta självständigt serviceinriktad
• god kommunikations- och samarbetsförmåga
• förmåga att ta sig an nya utmaningar - engagemang för modernisering och innovation

Bedömningen av vilken kandidat som är bäst lämpad kommer att vara en samlad bedömning av utbildning, erfarenhet och personlig lämplighet, utöver motivation och övriga kvalifikationskrav som formuleras i annonstexten.

Tjänsten och tillhörande arbetsuppgifter ska utföras i enlighet med tillämpliga lagar och förordningar för statligt anställda, inklusive lagen om kontroll av export av strategiska varor, tjänster och teknik m.m. Kandidater som, efter bedömning av ansökan och bilagor, strider mot kriterierna i den senare lagen, kommer inte att kunna tillträda tjänsten vid Universitetet i Innlandet. Nödvändiga godkännanden måste upprätthållas under hela anställningsförhållandet."

Vi erbjuder

• ett spännande och utmanande jobb på ett universitet i utveckling.
• lön i jobbkod 1203 Yrkesarbetare med yrkesbevis / 1130 Renare jobbtitel i den norska regeringens löneföreskrifter, placerad efter kompetens och erfarenhet.
• medlemskap i Statens pensjonskasse, inklusive bra pensions- och försäkringsordningar.
• goda arbetsvillkor.

För mer information om INN som arbetsgivare, se här.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=n43fhR_q5Lg

Ansökan till tjänsten

Ansökan med bilagor skickas elektroniskt via "Ansök till tjänsten".

Ansökan ska innehålla:

• Ansökningsbrev
• CV med översikt över utbildning, erfarenhet och övriga kompetenser
• Kopia av examensbevis och certifikat
• Övriga bilagor som anses relevanta för ansökan

Jobbnorges kundtjänst hjälper dig om du har frågor om uppladdning av bilagor eller andra tekniska aspekter av ansökan.

Information om dig kan komma att offentliggöras även om du har begärt att inte bli upptagen på listan över sökande. Om din begäran inte uppfylls kommer du att meddelas i enlighet med detta.

För mer information om tjänsten, vänligen kontakta: Städchef Wenche Andraa, telefon 62 43 05 37 - mobiltelefon 404 12 680, e-post: wenche.andraa@inn.no

Mångfald och positiv särbehandling

INN anser att inkludering och mångfald är en styrka. Vi vill att medarbetare med olika kompetenser, yrkeskombinationer, livserfarenheter och perspektiv ska bidra till ännu bättre uppgiftsprestationer. Vi kommer att organisera för medarbetare som behöver det. Exempel p relevanta anpassningar r tekniska hjlpmedel, anpassning av mbler eller frndring av rutiner, arbetsuppgifter och arbetstider.

Om det finns kvalificerade sökande med funktionsnedsättning, luckor i CV eller invandrarbakgrund kommer vi att kalla minst en sökande i var och en av dessa grupper till intervju. För att kunna betraktas som en sökande i dessa grupper, dvs. positivt särbehandlas på detta sätt, måste sökande uppfylla vissa krav. Du kan läsa mer på arbetsgivarportalen.

Vi uppmuntrar sökande att kryssa i rutan i jobbsökarportalen om de har en funktionsnedsättning, luckor i sitt CV eller invandrarbakgrund. Kryssrutorna i jobbsökarportalen ligger till grund för anonymiserad statistik som alla statliga myndigheter redovisar i sina årsredovisningar.

Br />.