Om tjänsten

Vi söker dig med certifikat som städoperatör eller erfarenhet från professionell städning, och som dessutom kan arbeta självständigt och har förmåga att ta dig an nya utmaningar. Hos oss blir du en del av en god och inkluderande arbetsmiljö.

Universitetet Innlandet har en ledig tjänst för ett vikariat som lokalvårdare på campus Lillehammer med start så snart som möjligt. I tjänsten hos oss kommer du att arbeta i ett städteam som har det övergripande ansvaret för daglig och periodisk städning av universitetets lokaler.

Bygg- och städsektionen har 42 anställda fördelade på 6 olika campus. Vi har medarbetare från många olika länder. Vi använder iPads med digitala arbetsplaner i vårt dagliga arbete, och har modern och professionell utrustning för att leverera bra tjänster till våra studenter och personal. Vi utför både manuell och mekanisk städning i universitetets byggnader.

Vi har en arbetsdag med olika arbetsuppgifter relaterade till städning, och vi har en arbetsmiljö som är god och inkluderande.

Sänd in en ansökan och bli vår nya kollega!

Ansvar och arbetsuppgifter

• Vara en del av städteamet som har det övergripande ansvaret för daglig och periodisk städning av universitetets lokaler
• Använda digital städplan på iPad
• Använda FDV-systemet i dagliga operativa uppgifter
• Delta i flyttprocesser och andra projekt/uppgifter efter behov

Andra uppgifter kan läggas till tjänsten efter behov.

Kvalifikationer

Du måste ha:

• ett yrkesbevis som städoperatör eller erfarenhet från professionell städning
• kunna tala, skriva och förstå det norska språket
• ha god kunskap om användning av IKT-verktyg såsom iPad i arbetet

Det är önskvärt med:

• erfarenhet av eller kunskap om NS INSTA 800
• kunskap om och helst erfarenhet av FDV-system
• körkort klass B

Personliga egenskaper:

• Förmåga att arbeta självständigt och vara serviceinriktad
• Gillar att samarbeta med andra
• Är villig att lära och positiv till nya utmaningar
• Har ett intresse för städyrket

Bedömningen av vilken kandidat som är bäst lämpad kommer att vara en samlad bedömning av utbildning, erfarenhet och personlig lämplighet, utöver motivation och övriga kvalifikationskrav som formuleras i annonstexten.

Tjänsten och tillhörande arbetsuppgifter ska utföras i enlighet med tillämpliga lagar och förordningar för statligt anställda, inklusive lagen om kontroll av export av strategiska varor, tjänster och teknik m.m. Kandidater som, efter bedömning av ansökan och bilagor, strider mot kriterierna i den senare lagen, kommer inte att kunna tillträda tjänsten vid Universitetet i Innlandet. Nödvändiga godkännanden måste upprätthållas under hela anställningsförhållandet."

Vi erbjuder

• ett spännande och utmanande jobb på ett universitet i utveckling.
• lön i jobbkod 1203 Yrkesarbetare med yrkesbevis / 1130 Renare jobbtitel i den norska regeringens löneföreskrifter, placerad efter kompetens och erfarenhet.
• medlemskap i Statens pensjonskasse, inklusive bra pensions- och försäkringssystem.
• goda arbetsförhållanden.
• utbildning för en säker och bra arbetsmiljö
• erfarna kollegor och en bra arbetsplats
• goda möjligheter till personlig och professionell utveckling

För mer information om INN som arbetsgivare, se här.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=n43fhR_q5Lg

Sök tjänsten

Ansökningar och bilagor skickas in elektroniskt via "Sök tjänsten".

Ansökan ska innehålla:

• Ansökningsbrev
• CV med en översikt över utbildning, erfarenhet och andra färdigheter
• Kopia av examensbevis och certifikat
• Övriga bilagor som anses relevanta för ansökan

Jobbnorges kundtjänst hjälper dig om du har några frågor om uppladdning av bilagor eller andra tekniska aspekter av ansökan.

Information om dig kan komma att publiceras även om du har begärt att inte finnas med på listan över sökande. Om din begäran inte uppfylls kommer du att meddelas om detta.

För mer information om tjänsten, vänligen kontakta: Städchef Ingeborg Bakke, telefon 61 28 85 22 - mobil 905 00 762, e-post: ingeborg.bakke@inn.no

Mångfald och positiv särbehandling

INN anser att inkludering och mångfald är en styrka. Vi vill att medarbetare med olika kompetenser, yrkeskombinationer, livserfarenheter och perspektiv ska bidra till ännu bättre uppgiftsprestanda. Vi kommer att organisera för medarbetare som behöver det. Exempel på anpassningar är tekniska hjälpmedel, anpassning av möbler eller ändring av rutiner, arbetsuppgifter och arbetstider.

Om det finns kvalificerade sökande med funktionsnedsättningar, luckor i CV:n eller invandrarbakgrund kommer vi att kalla minst en sökande i var och en av dessa grupper till intervju. För att kunna betraktas som en sökande i dessa grupper, dvs. positivt särbehandlas på detta sätt, måste sökande uppfylla vissa krav. Du kan läsa mer på arbetsgivarportalen.

Vi uppmuntrar sökande att kryssa för i jobbsökarportalen om de har en funktionsnedsättning, luckor i sitt CV eller invandrarbakgrund. Kryssrutorna i jobbsökarportalen ligger till grund för anonymiserad statistik som alla statliga myndigheter redovisar i sina årsredovisningar.