Har du en önskan att arbeta med människor, göra något bra för andra, ge lite av dig själv, vara aktiv och få nyttig och bra erfarenhet? Då kan du vara den person vi behöver.
Vi söker semester- och jourvikarier som kan arbeta skift under minst 4 veckor i följd. Huvudperioden för semestervikariat kommer att vara mellan vecka 25 och 32, men vi behöver även vikarier veckorna före och efter detta. Vi har behov av semestervikarier till våra olika boendegrupper, uteservering och avlastningsavdelning för barn och ungdomar.
Som semester- och jourvikarie på vår enhet ger du service till personer med olika funktionsnedsättningar och diagnoser.
Vi behöver dig som är engagerad och som har en vilja att bistå människor med olika behov, och vill bidra till en upplevelse av ett gott liv utifrån individens förutsättningar. Arbetstiderna kan vara dag, kväll, natt och helg.
Vi tar emot sökande löpande fram till dess att ansökningstiden gått ut.
Arbetsuppgifter
- Assistera med uppgifter i det dagliga livet såsom praktisk hjälp, personlig omvårdnad och egenvård
- Samarbeta med kollegor för att implementera mål och handlingsplaner
- Utföra uppgifter i linje med servicemottagarens funktionsnivå och i nära samarbete med servicemottagaren själv
- Aktivisering enligt planer
- Medicinhantering
- Dokumentation av hälso- och sjukvård.
Kvalifikationer
- Relevant erfarenhet inom hälso- och sjukvård är meriterande men inget krav
- Studenter och praktikanter inom hälsorelaterade program uppmuntras att ansöka.
Personliga egenskaper
- Motiverad att arbeta med personer med funktionsnedsättning
- Engagerad och intresserad
- Förmåga att arbeta självständigt, men också i team
- Visa respekt, vara lojal och positiv
- Humlig och reflekterande i samspel med andra
- God muntlig och skriftlig presentationsförmåga.
Vi erbjuder
- Möjlighet att arbeta självständigt med varierande arbetsuppgifter
- Skiftarbete, dag, kväll, helg och natt
- God utbildning tillhandahålls, inklusive e-learningkurser och individuell utbildning/handledning
- Lön enligt relevanta kvalifikationer, lagar och avtal
- Goda pensions- och försäkringssystem.
Övrigt
- Giltigt polisintyg måste uppvisas före start
- Var vänlig skriv din preferens för önskad arbetsplats och målgrupp om du har en.
Kongsvinger kommun vill spegla befolkningen i stort och vara en organisation med mångfald. Kvalificerade kandidater oavsett ålder, kön eller etnicitet uppmuntras att ansöka.
Kommunen tar emot alla ansökningar elektroniskt. Vi rekommenderar att sökande skriver ansökningsbrev och CV direkt i ansökningsportalen och inte bifogar dem.
Sökande som vill undantas från offentlighetsprincipen måste motivera detta separat. Skälen kommer att bedömas i förhållande till reglerna i den norska offentlighetslagen. Om det enligt kommunens bedömning inte finns särskilda skäl för undantag, kommer förteckningen över sökande att offentliggöras. I sådana fall kommer den sökande att kontaktas i förväg. Om intyg och betyg inte bifogas den elektroniska ansökan ber vi dig ta med dem till en eventuell intervju.
Observera att mejlväxlingen mellan dig och kommunen kan hamna i skräpposten/spam/papperskorgen. Om du inte får ett e-postmeddelande som bekräftar mottagandet av din ansökan kan detta vara orsaken. Avsändaradressen kommer att vara @webcruitermail.no
Kontaktinformation
Christine Holtet, avdelningschef Skriverlunden bofellesskap, 48386713, christine.holtet@kongsvinger.kommune.noHanne Nøsterud, chef för Outdoor Services, 48959153, hanne.nosterud@kongsvinger.kommune.no
Erik Aaserud, avdelningschef, Tommelstadgate bofellesskap, 90816489, erik.aaserud@kongsvinger.kommune.no
Maria Sætre, avdelningschef, Hebertunet bofellesskap, 96014566, maria.saetre@kongsvinger.kommune.no
Mariann Hengebøl Lunde, chef för avdelningen för avlastning för barn och ungdomar, 90567369, mariann.hengebol.lunde@kongsvinger.kommune.no
Birger Bråthen, enhetschef, +47 922 37 814