Sommartemperatur första konsulten elektronisk styrning
Hamar, Norge
Anställningstyp Heltid
Jobbposition Sommarvikarie/förste konsult elektronisk styrning Hamar
Arbetsmodell På plats
Sista ansökningsdag 26 februari 2025
Är du den rätta?

Om tjänsten

Följande tjänst är tillgänglig vid norska kriminalvården Innlandet, avdelningen för elektronisk kontroll i samhället:
Sommervicar i 100% tjänst som första konsult i rotation, 4 tjänster.
Arbetsorten är Hamar.
Tjänsterna innebär en hel del resor med bil, ofta långa sträckor. Sommarsemesterperioden är under veckorna 26 - 33

Förste rådgivare EK ansvarar för både administrativt och praktiskt genomförande av ovillkorliga domar efter ansökan från dömda personer i målgruppen för elektronisk övervakning, samt uppföljning av straffverkställighet i anstalt § 12.
Det innebär ansvar för ärendehantering både i förberedelsefasen och under straffverkställigheten, intervjuer och kontroll av dömda personer, installation av teknisk utrustning, säkerställande av straffets syfte genom trygghet och likabehandling för dömda, anställda och samhället.

Förste kurator EK ska ha förmåga att sätta gränser, lösa konflikter samt vara en samtalspartner, förebild och vägledare för de dömda.


Arbetsuppgifter

  • Bedöma om den dömde är lämplig för fängelse med elektronisk övervakning
  • , administrera och kontrollera verkställigheten av påföljden
  • tillrettelägga och följa upp yrkesinnehållet
  • genomföra planerat förändringsarbete i samverkan med stödverksamheten
  • kontrollera att villkoren för påföljden uppfylls
  • vid behov får man även räkna med att delta i andra typer av verkställighet av påföljder inom frivården
  • uppföljning av verkställighet av påföljder i anstalt enligt Strfgfl. 12 §, både förberedande ärendehandläggning och genomförande av ärendet

    Tjänsterna ingår i EK-teamet i norska Kriminalomsorgen Innlandet och är placerade på huvudkontoret för samhällsavdelningen i Hamar.

    De som anställs får räkna med förändringar i arbete och ansvar.


Utbildning och erfarenhet

Du måste ha

  • Generella akademiska kvalifikationer
  • Starta eller klara en relevant universitetsutbildning på bachelornivå (samhällsvetenskap) eller klara en kriminalvårdarutbildning från norska kriminalvårdens högskole- och utbildningscenter KRUS.
  • god muntlig och skriftlig presentationsförmåga
  • har teknisk insikt och färdigheter
  • god kunskap och erfarenhet av användning av IKT-system och verktyg
  • personliga egenskaper i linje med myndighetens värderingar
  • körkort klass B

Personliga egenskaper

  • du har förmåga att arbeta självständigt, systematiskt och målmedvetet, samtidigt som du är en god bidragsgivare till teamet
  • du kan bidra till att uppnå norska kriminalvårdens mål och arbeta i enlighet med lagar, förordningar och riktlinjer som gäller för arbetet
  • du kan representera norska kriminalvården externt och i samarbete med andra myndigheter
  • du är flexibel, utvecklingsorienterad och villig att förvärva nya färdigheter för att hjälpa till att möta enhetens professionella behov vid alla tidpunkter
  • du måste ha god kommunikations- och samarbetsförmåga
  • du måste ha självförvaltning och relationsförmåga
  • du måste ha förmågan att reflektera etiskt
  • du måste ha förmågan att fatta beslut, vara ansvarsfull och lösningsorienterad

Vi erbjuder

  • meningsfulla arbetsuppgifter i en byrå med ett viktigt samhällsuppdrag
  • bra pensions-, försäkrings- och låneordningar i norska Statens pensjonskasse
  • tjänsten är betald som 1408 förstekonsulent med en årslön mellan NOK. 482 000 - 600 000 norska kronor, beroende på kvalifikationer och senioritet. Ett bidrag på 2% till norska statens pensionsfond kommer att dras av.
  • God arbetsmiljö, trygga chefer och bra kollegor
  • Tjänsten är för närvarande i rotation, vilket innebär dag-, kvälls- och helgarbete
  • Tjänsten innebär resor

Generell information

Medarbetarnas attityder och värderingar måste vara i linje med den norska kriminalvårdens värderingar. Våra värderingar är säkerhet, öppenhet och innovation.
Norska Kriminalvården anser att inkludering och mångfald är en styrka. Vi vill ha medarbetare med olika kompetenser, livserfarenheter och perspektiv för att kunna bidra till en ännu bättre uppgiftslösning.

Om det finns kvalificerade sökande med funktionsnedsättning, luckor i CV:t eller invandrarbakgrund kommer vi att kalla minst en sökande i var och en av dessa grupper till intervju.

Om du känner igen dig i någon av dessa kategorier kan du kryssa i rutan i vår jobbsökarportal. Du kan läsa mer om kraven för att komma ifråga som sökande i dessa grupper här.

Vänligen observera att den sökandes karaktär måste vara utan anmärkning. Detta måste dokumenteras med ett uttömmande polisintyg före anställning.

Observera också att information om sökande kan publiceras även om den sökande har bett om att bli utesluten från listan över sökande. I så fall kommer den sökande att underrättas om detta och ges möjlighet att återkalla ansökan.

Den som anställs måste rätta sig efter organisatoriska eller andra förändringar som beslutas på arbetsområdet.

Fler information om tjänsten kan erhållas genom att kontakta sektionschef Trude Vikestrand Nerheim, tel. 47460667 eller avdelningschef Elisabeth Hopteigen, tel. 91606563.

Ansökningar och CV ska skickas elektroniskt via länken "Ansök till tjänsten" på denna sida. Fullständiga uppgifter om relevant utbildning och arbetslivserfarenhet måste anges i onlineformuläret. Examensbevis och certifikat måste bifogas ansökan. Vi ber dig att hämta examensbevis från Diploma Portal direkt i Jobbnorge när du söker tjänsten.

För frågor om elektronisk ifyllnad av CV kan Jobbnorge kontaktas på 75 54 22 20.