Sektorn för hälsa och coping har behov av jourvikarier.
Älskar du människor, är du professionellt engagerad, ser möjligheter, är intresserad av copingperspektiv och vill arbeta för att öka livskvaliteten för våra brukare?
Vi vill ha fler engagerade medarbetare i en miljö med fokus på utveckling, vardagsmestring och personcentrerad vård. Är du den person vi söker?
Som medarbetare inom hälsa och bemötande blir du en del av en aktiv professionell miljö där fokus ligger på att vara uppdaterad och utvecklas. Det innebär att du får duktiga och inspirerande kollegor/chefer som alla bidrar till att ge våra brukare en god service.
Vi fokuserar på våra medarbetares lärande och utveckling, vi vill utvecklas och anpassa oss till morgondagens möjligheter och utmaningar. Vi kan erbjuda bra rådgivning och utbildning.
Vi behöver vikarier inom följande yrkesgrupper: Sjuksköterskor/vårdbiträden, yrkesarbetare/hälsopersonal, vårdbiträden/assistenter, institutionskockar och köksbiträden.
Som jourvikarie kan du bli erbjuden ett arbetspass med kort varsel, och det är upp till dig att bestämma om du vill acceptera det erbjudna arbetspasset. Om du accepterar arbetspasset betraktas detta som ett bindande anställningsförhållande med Trysil kommun för arbetspasset i fråga. Ett ramavtal kan ingås för upp till ett år.
Som jourvikarie kan du komma att erbjudas längre vikariat vid exempelvis längre frånvaro, semester och i vakanta tjänster i avvaktan på tillsättning.
Ansökningarna kommer att behandlas löpande under perioden fram till sista ansökningsdag. Relevanta sökande kommer att kallas till intervju.
Ett godkänt polisintyg måste uppvisas innan ramavtalet som jourvikarie implementeras.
Välkommen med din ansökan!
Vi vill ha jourvikarier som är:
Personlig lämplighet kommer att betonas