Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vi formar framtiden genom innovativ utbildning och banbrytande forskningsresultat, och med utgångspunkt i den arktiska regionen skapar vi global samhällsnytta. Vår vetenskapliga och konstnärliga forskning och utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala företag, offentliga aktörer och ledande universitet. Luleå tekniska universitet har en total omsättning på 2 miljarder kronor per år. Vi har idag 1.500 anställda och 17.900 studenter. Under de kommande åren kommer mångmiljardinvesteringar att göras i stora projekt i norra Sverige för att skapa ett fossilfritt samhälle både nationellt och globalt. Luleå tekniska universitet är involverat i flera av dessa banbrytande forskningsprojekt och i den samhällsomvandling som de innebär. Vi erbjuder ett brett utbud av kurser och utbildningsprogram för att matcha den kompetens som efterfrågas. Vi hoppas att du vill hjälpa oss att bygga framtidens hållbara företag och samhällen. Beskrivning av ämnet Hållfasthetslära fokuserar på utveckling av analytiska, experimentella och numeriska metoder inom teknisk mekanik. Viktiga forskningsområden inkluderar modellering och simulering för att förutsäga tillverkningsprocesser och produktprestanda, med fokus på att utveckla modeller för beteendet hos fasta och granulära material och deras interaktioner. Arbetsuppgifter Som professor och ämnesföreträdare kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda och utveckla ämnet, inklusive forskning, forskarutbildning och utbildning på grundnivå och avancerad nivå. I tjänsten ingår ett särskilt ansvar för att säkra finansiering av verksamheten och att etablera kontakter med externa intressenter. En viktig del av rollen innebär att bygga en stark forskningsmiljö där doktorander, personal och studenter trivs och utvecklas. Anställningen som professor och ämnesföreträdare är en tillsvidareanställning. Kvalifikationer Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig skicklighet som pedagogisk skicklighet. Lika stor vikt kommer att läggas vid bedömning av den pedagogiska skickligheten som vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten. För att uppfylla kraven för en anställning som professor ska den sökande: - vara framstående inom sitt ämnesområde och där bedriva en vetenskaplig verksamhet av hög internationell standard som visar på en tydlig kvalitetsutveckling; - skall ha producerat en samlad vetenskaplig produktion som kvantitativt skall motsvara minst tre doktorsavhandlingar inklusive doktorsavhandlingen - skall ha visat prov på akademiskt ledarskap genom bl.a, - erfarenhet av forskningsrelaterade förtroendeuppdrag såsom ämnesspecialist, opponent och/eller ledamot av betygsnämnd - erfarenhet av att leda forskningsprojekt; - erfarenhet av att söka och beviljas, som huvudsökande och i konkurrens, externa medel för forskningsprojekt; - Erfarenhet av interna uppdrag vid universitetet; - Erfarenhet av pedagogiskt ledarskap; - ska ha erfarenhet av att handleda doktorander och ska, om inte synnerliga skäl föreligger, ha varit huvudhandledare för minst en doktorand under hela perioden från antagning till doktorsexamen; - ska visa pedagogisk skicklighet genom beprövad erfarenhet, pedagogisk skicklighet och pedagogisk utveckling; - ska visa förmåga att samverka med det omgivande samhället genom bland annat - göra ny kunskap tillgänglig för det omgivande samhället - införliva samhälleliga behov i utbildnings- och/eller forskningssammanhang. Utöver behörighetskraven för professorer kommer vikt att läggas vid ledarskapsförmåga vid rekrytering av professor/ämnesföreträdare. Dessa färdigheter demonstreras bland annat i - erfarenhet av linjeansvar och personalutveckling; - självkännedom och förmåga att reflektera över sin egen ledarskapserfarenhet - Erfarenhet av budgetansvar eller annat ekonomiskt ansvar. Kriterier för bedömning Följande kriterier kommer att tillämpas: - Vetenskaplig skicklighet. - Pedagogisk skicklighet. - Förmåga att leda och utveckla verksamheten. - Övriga bedömningskriterier Övriga utvärderingskriterier Dessa kommer att viktas i följande ordning efter betydelse: - Grad av expertis som krävs för behörighet. - Förmåga att säkra extern finansiering av forskning och utveckling. - Bidrag till ledarskap och utveckling av ämnet, avdelningen, institutionen och universitetet. - Erfarenhet av att leda och utveckla både junior och senior personal. - Administrativ kompetens som är relevant för ämnet och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. - Förmåga att samverka inom universitetet och med externa samarbetspartners och samhälle. - Kommunikation av forsknings- och utvecklingsarbete. - Förmåga att undervisa på svenska och/eller engelska. Kandidater uppmuntras att lära sig svenska inom tre år, med skräddarsydda kurser som tillhandahålls av universitetet. - Erfarenhet av internationella, särskilt europeiska, samarbetsprojekt. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper såsom samarbetsförmåga, kommunikationsförmåga och resultatorientering. För närvarande är de flesta professorer vid institutionen män, och vi uppmuntrar därför särskilt kvinnliga sökande. Ytterligare information För ytterligare information, vänligen kontakta: - Avdelningschef: Margareta Groth, tvm-prefekt@ltu.se - Avdelningschef i angränsande grupp: Jens Hardell, jens.hardell@ltu.se - HR-specialist: Lisa Larson, lisa.larson@ltu.se Fackliga företrädare: - SACO-S: Diana Chroneer, Diana.Chroneer@ltu.se - OFR-S: Lars Frisk, lars.frisk@ltu.se Ansökan Vi ser helst att du skickar in din ansökan via ansökningsknappen nedan och bifogar de dokument som efterfrågas. Vänligen följ länken Instruktioner för sökande för fullständig information. Ange referensnumret nedan i din ansökan. Ansökningar på engelska är att föredra, eftersom externa experter kanske inte talar svenska. Övrig information Säkerhetskontroll kan komma att krävas för den slutliga kandidaten. Sista ansökningsdag: 24 februari 2024 Referensnummer: 4370-2024