Om MindDig:

MindDig är en digital rekryteringsplattform som matchar rätt talanger med rätt företag i världens grönaste städer. Vår plattform är ett ekosystem för extraordinär talang och episka företag, som leder arbetet med att dekarbonisera industrier och rädda vår planet. Vi erbjuder karriärer som ger mer än bara arbete – de ger ett syfte och en oöverträffad livskvalitet i städerna som leder vägen mot en framtid med noll nettoutsläpp.

Rollöversikt:

Som Talent Acquisition Hero på MindDig kommer du att leda vår mission att koppla ihop topptalanger med innovativa företag, där du stödjer flera kunder samtidigt. För att lyckas i denna roll krävs förmågan att planera och strukturera ditt eget arbete samt att hålla en hög aktivitetsnivå. Detta är inte bara en roll inom rekrytering; det handlar om att forma framtidens arbetskraft och spela en avgörande roll i vår resa mot en hållbar, koldioxidneutral framtid.

Ansvarsområden:

• Hitta och attrahera topp-talanger för våra kunder, och säkerställa att dessa matchar deras uppdrag och värderingar.

• Bygg och underhåll proaktivt starka relationer med både potentiella kandidater och nyckelintressenter hos kundföretagen.

• Samarbeta med kunder för att förstå deras unika talangbehov.

• Använda data och marknadsinsikter för att hitta talanger och forma MindDigs marknadsföringsstrategier.

• Vara en ambassadör för MindDigs kultur och värderingar, och säkerställa en positiv upplevelse för både kunder och kandidater.

• Arbeta nära med våra interna team för att fullt ut förstå kundernas behov och erbjuda effektiva lösningar för rekrytering.

• Ligga i framkant när det gäller trender och innovationer inom sourcing, ge råd till kunder om bästa praxis och kontinuerligt förbättra våra rekryteringsprocesser.
  

Du:

• Har dokumenterad erfarenhet av talent sourcing eller rekrytering, gärna med intresse för tech eller hållbarhetsfokuserade brancher.

• Har ett starkt intresse för rekryteringsmetoder och talent management..

• Talar och skriver bra på engelska och gärna även svenska

• Har exceptionell kommunikation och interpersonell förmåga, kapabel att bygga starka kund- och kandidatrelationer.

• Har en positiv energi som hjälper våra kunder att uppfylla sina mål.

• Gillar att tävla och har förmågan att arbeta i en fartfylld, innovativ miljö.

• Brinner för hållbarhet och är angelägen om att driva positiv förändring inom olika branscher.
  

Vad vi erbjuder:

• En roll i framkant av den gröna omställningen, som kopplar samman talanger med värderingsledda företag.

• En dynamisk, innovativ och stödjande arbetsmiljö där ditt arbete direkt påverkar flera branscher.

• Kontinuerliga personliga och professionella utvecklingsmöjligheter i en sektor i snabb utveckling.

• Självständighet och ansvar för att forma din vardag och utveckla funktionen Talent Acquisition på MindDig.

• Möjlighet till distansarbete
  

Hur man ansöker:

Om du brinner för talent acquisition och vill göra ett påtagligt genomslag i ett framåtsträvande företag vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan nedan.

1: Fyll i din profil på MindDig.com och ansök, detta fungerar som en första screening

2: Intervju med rekryteringschef med fokus på vem du är och MindDigs behov

3: Arbetsprov

4: Referenser

5: Erbjudande