Om du har erfarenhet av strategisk kompetensutveckling och samtidigt ett intresse för hur digitala lösningar kan användas effektivt i detta arbete, kanske du är vår nya kollega?
Vem är vi?
Nammo är ett hörnstensföretag i industriparken på Raufoss med cirka 1300 anställda. Vi är en internationell koncern som utvecklar och tillverkar framtidens tekniska utrustning för civila och militära kunder. Det gör vi bland annat för att vårt samhällsuppdrag är att se till att de soldater som gör ett viktigt jobb har tillgång till rätt utrustning.
På vår HR-avdelning med tio medarbetare kommer du att ha en varierad arbetsdag inom flera områden av HR-yrket. Du kommer att bidra med din digitala kompetens för att vidareutveckla vårt Learning Management System. Du kommer att stödja organisationen i arbetet med att utveckla, förenkla och professionalisera våra HR-processer med särskilt fokus på kompetensutveckling. Organisationen representerar ett brett spektrum av yrkesgrupper som har olika behov av att öka och vidareutveckla sina färdigheter.
Arbetsuppgifter:
Kartlägga kritiska och sårbara kompetenser och skapa strategier för att minska risker relaterade till detta
Utveckla kurser för andra avdelningar med hjälp av digitala verktyg
Assistera i kursadministration och implementering
Vara utbildare på interna kurser
Leda olika projekt på avdelningen
Kvalifikationer:
Bachelor- eller masterexamen inom HR eller annat relevant område
Du har erfarenhet av kompetensutveckling, gärna i stora organisationer och tar självständigt ansvar för att driva processer och projekt framåt
Du har hög kompetens i användandet av digitala verktyg och förmåga att snabbt lära dig nya system
Du har god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga
Personliga egenskaper:
Du är trygg i rollen att leda andra och vågar utmana etablerade metoder
Du är kreativ och innovativ
Du är självgående, men du tycker också om att arbeta med andra
Du är bekväm med att tala inför publik
Vi erbjuder:
Goda möjligheter till lärande och utveckling
En arbetsmiljö med en kultur av att göra varandra bra, baserad på våra värderingar; engagemang, precision och omsorg
En solid och säker arbetsplats med konkurrenskraftiga villkor
Flexibla arbetstider
Goda arrangemang för pensionssparande, lön och föräldraledighet