På Nammo Raufoss är vi måna om att spela bra med varandra och arbetar varje dag för att skapa en miljö som inspirerar till personlig utveckling och gott samarbete. På vår HR-avdelning med åtta medarbetare kommer du att få en varierad arbetsdag inom flera områden av HR-yrket. Du kommer att bidra till att vidareutveckla, förenkla och professionalisera våra HR-processer. Med drygt 1.150 anställda har vi en stor bredd av yrkesgrupper som har olika behov av uppföljning och stöd från HR.

Vi söker nu en HR-konsult som trivs i en dynamisk miljö och som vill arbeta nära både ledning och våra medarbetare. Hos oss får du en vardag som är både utmanande och givande, där du blir ett viktigt stöd i vår kontinuerliga tillväxt och utveckling, med goda möjligheter att påverka din egen vardag.

Arbetsuppgifter:

• Bistå i rekryteringsprocesser, preboarding och onboarding för nyanställda, i samråd med företagets ledning.
• Bidra till utveckling och underhåll av våra HR-system
• Assistera vid sjukfrånvarouppföljning och personalärenden
• Vara en kompetent och bra sparringpartner för våra chefer i HR-relaterade frågor och uppgifter
• Koordinera och utföra löpande administrativa uppgifter relaterade till HR-funktionen

Kvalifikationer:

• Högre relevant utbildning (relevant erfarenhet kan kompensera för detta)
• God och bred kunskap inom HR-området
• God kunskap om relevanta regelverk inom HR-yrket
• God digital kompetens i relevanta system
• Stark kommunikationsförmåga på norska och engelska, både muntligt och skriftligt

Personliga egenskaper:

• Du är en positiv och lösningsorienterad lagspelare
• Du är pålitlig och har lätt för att bygga relationer i hela organisationen
• Du är strukturerad och självständig, men samtidigt flexibel inför nya utmaningar
• Du är ansvarsfull och engagerad i ditt arbete och vill det bästa för företaget och dina kollegor
• Du är proaktiv och tänker innovativt kring hur vi kan förbättra våra HR-processer

Vi erbjuder:

• Goda möjligheter till lärande och utveckling
• En arbetsmiljö med en kultur av att göra varandra bra, baserad på våra värderingar; engagemang, precision och omtanke
• En solid och säker arbetsplats med konkurrenskraftiga villkor
• Flexibla arbetstidsarrangemang
• Goda arrangemang för pensionssparande, lön och föräldraledighet